2024年勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議（四篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的正式規(guī)范如下：一、工資增長(zhǎng)機(jī)制根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)指數(shù)變動(dòng)情況，工資的正常增長(zhǎng)辦法將通過(guò)雙方協(xié)商或集體協(xié)商的方式予以確定。二、工資發(fā)放時(shí)間甲方承諾于每月____日（或第_____周）發(fā)放乙方上月的工資。如遇法定節(jié)假日或休息日，將提前至最近的工作日進(jìn)行支付。三、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲乙雙方將遵循國(guó)家和省、市的相關(guān)法律法規(guī)，參與社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相應(yīng)費(fèi)用，乙方依法享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（二）若乙方罹患職業(yè)病、因工受傷或死亡，甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方將依據(jù)國(guó)家和省、市的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，確保乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。若乙方工作中存在職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)，甲方將如實(shí)告知，并依據(jù)《職業(yè)病防治法》保障乙方的健康權(quán)益。（二）甲方將按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期（每_____年/季/月）安排乙方進(jìn)行健康體檢。（三）甲方將嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）如甲方存在違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等危及乙方人身安全的行為，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)于甲方及其管理人員忽視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向相關(guān)部門(mén)檢舉控告。五、勞動(dòng)合同的變更、解除與終止（一）在符合《民法典》規(guī)定條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致的情況下，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除固定期限、無(wú)固定期限及以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。（二）除因乙方不勝任工作需調(diào)整工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同需雙方簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。（三）當(dāng)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本勞動(dòng)合同將依法終止。六、爭(zhēng)議解決因履行本合同產(chǎn)生的糾紛，乙方可先向甲方提出或向甲方工會(huì)反映以尋求解決。若無(wú)法解決，可向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、法律適用本合同的條款若與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符，將按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)甲方特別約定：1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。如有違反，將依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重者將予以開(kāi)除或辭退，并可通過(guò)法律途徑追究反補(bǔ)償責(zé)任。2.當(dāng)乙方工作滿半年后，甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。3.在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同且不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且拒不改正的；勞動(dòng)者以欺詐、脅迫等手段使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷后無(wú)法繼續(xù)工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的；勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行且協(xié)商不成的；用人單位進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)等需裁員的情形。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表（簽字）：_____代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議（二）甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限甲，乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至_____時(shí)止.其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(六)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第_____種方式：1.甲乙雙方實(shí)行月(周，日，小時(shí))工資制。乙方月(周，日，小時(shí))工資為_(kāi)___元。試用期的工資為_(kāi)___元/月(周，日，小時(shí))2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)___元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資.(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。(九)甲乙雙方實(shí)行周，日，小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十一)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。(十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(十八)解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)，(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(二十一)甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十二)甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：(二十三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或者：_____委托代理人簽字：_____2024年勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議（三）發(fā)包方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_____身份證號(hào)：_____承包方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_____身份證號(hào)：_____甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。第一條工程概況1.1工程地點(diǎn)：_____1.3工程內(nèi)容：_____4.1承包方式：勞務(wù)包干(含人工、輔材、機(jī)械、吊裝、二次搬運(yùn)、裝卸車(chē)等)4.2工程造價(jià)：人民幣_(tái)___元(人民幣_(tái)____整);3.1合同工期：____個(gè)歷天。第五條甲方責(zé)任工程開(kāi)工前，甲方向乙方進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場(chǎng)文明施工、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)紀(jì)律等教育和交底，并為乙方提供住房;甲方保證材料及時(shí)供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時(shí)而影響施工，及時(shí)對(duì)已完分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評(píng)和檢查，并按合同規(guī)定及時(shí)足額支付工程款。第六條乙方責(zé)任乙方嚴(yán)格按甲方的各項(xiàng)要求，做好進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前的準(zhǔn)備工作，遵守甲方工地各項(xiàng)合理的管理制度，配合工地管理;在現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽及安全繩，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費(fèi)用和責(zé)任由乙方自負(fù);乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。第七條付款方式合同簽訂后即付人民幣_(tái)___元(人民幣_(tái)___元整)作為進(jìn)場(chǎng)及相關(guān)輔料的費(fèi)用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣_(tái)___元(人民幣_(tái)___元整)作為進(jìn)度款;完工后，甲方2天內(nèi)組織驗(yàn)收，如有問(wèn)題需當(dāng)場(chǎng)提出整改，否則當(dāng)驗(yàn)收合格，需即支付人民幣_(tái)___元(人民幣_(tái)___元整)第八條合同生效和終止本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，工期相應(yīng)順延及作出適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償;如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，工期不予順延。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議（四）假期補(bǔ)償：超出兩個(gè)月的期限，乙方需自行承擔(dān)其旅行費(fèi)用。緊急事假：若超過(guò)兩個(gè)月，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)提供替代人員，并負(fù)責(zé)替代者的旅行費(fèi)用。第十條1.若乙方人員因工作原因生病或受傷，甲方將在兩個(gè)月內(nèi)承擔(dān)其在_____國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用和全部工資。如兩個(gè)月內(nèi)未能康復(fù)，乙方需在一個(gè)月內(nèi)提供替代者，甲方將承擔(dān)傷者返回____的旅行費(fèi)用以及替代者來(lái)____的旅行費(fèi)用。同時(shí)，甲方將根據(jù)_____國(guó)的相關(guān)規(guī)定對(duì)傷病者提供相應(yīng)的補(bǔ)償措施。2.在____期間，如乙方人員不幸去世，甲方將負(fù)責(zé)所有喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回____的善后費(fèi)用，以及行李和遺物運(yùn)回的費(fèi)用。若因工作導(dǎo)致死亡，甲方將根據(jù)_____國(guó)的保護(hù)法向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.乙方人員在_____服務(wù)期間，應(yīng)遵守_____國(guó)的現(xiàn)行法律和規(guī)定，保守秘密，不得泄露任何信息，且在執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束后不得從事任何可能損害甲方利益的行為。乙方人員應(yīng)尊重_____的當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作便利，不得干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣，并對(duì)有利于工作的建議給予考慮。第十二條1.服務(wù)期為_(kāi)___年，自乙方人員抵達(dá)_____地開(kāi)始計(jì)算，期間包括乙方人員在_____國(guó)內(nèi)或國(guó)外的假期。2.本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年。若經(jīng)甲方要求并得到乙方同意，可以延長(zhǎng)合同期限。3.當(dāng)合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資將增加15％。第十三條1.若甲方認(rèn)為乙方人員不勝任工作，有權(quán)替換任何不稱職的人員，乙方需在接到通知后的一個(gè)月內(nèi)提供替代者，且無(wú)需支付任何費(fèi)用。2.在合同期內(nèi)，如乙方人員無(wú)故放棄工作，將不享受回程機(jī)票待遇，但因執(zhí)行工作生病并有醫(yī)療證明的情況除外。3.在合同簽署期間或簽署后，已在____的乙方人員，將不享受從_____到____的機(jī)票。然而，甲方將在工作結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)其從_____至____的旅行費(fèi)用。4.甲方不允許乙方人員在工作時(shí)間以外從事私人工作或任何自行開(kāi)業(yè)的活動(dòng)。第十四條1.從工作開(kāi)始，甲方向乙方支付兩個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達(dá)_____后，將按照_____國(guó)現(xiàn)行的出差補(bǔ)貼規(guī)定享受補(bǔ)貼。第十五條如遇地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可預(yù)見(jiàn)且無(wú)法預(yù)防或避免的不可抗力事件，直接影響合同履行或按約定條件履行時(shí)，受影響一方應(yīng)在15天內(nèi)以電報(bào)形式通知另一方，并提交當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明。雙方應(yīng)協(xié)商決定是否免除或部分免除履行合同的責(zé)任，或制定補(bǔ)救措施的補(bǔ)充協(xié)議，并付諸實(shí)施。第十六條雙方必須嚴(yán)格遵守本合同的所有條款，任何一方或雙方違約，都必須承擔(dān)違約責(zé)任