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文檔簡介
藥事管理委員會工作制度第一章總則為了加強(qiáng)藥事管理,確保藥品的安全、有效和合理使用,提高醫(yī)院藥事管理水平,維護(hù)患者的合法權(quán)益,依據(jù)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本院實(shí)際情況,特制定本制度。第二章制度目標(biāo)1.規(guī)范藥事管理:通過建立科學(xué)、合理的藥事管理制度,規(guī)范藥品的采購、存儲、調(diào)配、使用及監(jiān)督流程。2.保障藥品安全:確保藥品的安全性、有效性和合理性,降低藥品不良反應(yīng)及藥物相互作用的風(fēng)險(xiǎn)。3.提高服務(wù)質(zhì)量:提升醫(yī)務(wù)人員的藥學(xué)服務(wù)能力,提高患者用藥安全和滿意度。4.促進(jìn)合理用藥:推廣合理用藥理念,促進(jìn)臨床合理用藥,降低醫(yī)療成本。第三章適用范圍本制度適用于本院內(nèi)所有藥事管理相關(guān)活動,包括藥品的采購、存儲、調(diào)配、使用、監(jiān)督及相關(guān)人員的管理。第四章管理規(guī)范第1節(jié)藥品采購1.采購原則:藥品采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,確保所購藥品符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.供應(yīng)商選擇:藥品供應(yīng)商應(yīng)進(jìn)行資質(zhì)審核,確保其具備合法經(jīng)營資格及良好的信譽(yù)。3.采購流程:制定采購計(jì)劃,藥事管理委員會負(fù)責(zé)審核,確保采購藥品的合理性和必要性。第2節(jié)藥品存儲1.存儲要求:藥品應(yīng)存放在符合要求的環(huán)境中,定期檢查藥品的有效期及貯存條件。2.庫存管理:建立藥品庫存管理系統(tǒng),定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。3.藥品分類:對藥品進(jìn)行分類管理,特別是對麻醉藥品、精神藥品等特殊藥品應(yīng)加強(qiáng)管理。第3節(jié)藥品調(diào)配與使用1.調(diào)配原則:藥品調(diào)配應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的藥師進(jìn)行,確保調(diào)配的準(zhǔn)確性和安全性。2.使用監(jiān)督:對臨床用藥進(jìn)行跟蹤和監(jiān)測,定期匯總藥品使用情況,分析用藥合理性。3.藥學(xué)咨詢:藥師應(yīng)積極參與臨床工作,提供藥學(xué)咨詢,指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理用藥。第4節(jié)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測1.監(jiān)測制度:建立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員及時(shí)上報(bào)不良反應(yīng)情況。2.信息反饋:對上報(bào)的不良反應(yīng)進(jìn)行分析,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,確?;颊哂盟幇踩?.培訓(xùn)與宣傳:定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測的培訓(xùn),增強(qiáng)其安全用藥意識。第五章執(zhí)行流程1.會議制度:藥事管理委員會定期召開會議,討論和審議藥事管理相關(guān)事項(xiàng),形成會議紀(jì)要,明確責(zé)任分工。2.責(zé)任分工:明確各部門在藥事管理中的責(zé)任,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。3.文書管理:建立藥事管理文書臺賬,確保各類文書的有效管理與存檔。第六章監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部審計(jì):定期對藥品管理情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.考核制度:建立藥事管理工作考核制度,將藥事管理納入績效考核體系,確保責(zé)任落實(shí)。3.反饋機(jī)制:建立藥事管理反饋機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提出意見和建議,不斷完善藥事管理制度。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由藥事管理委員會負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自頒布之日起實(shí)施。3.修訂流程:如需修訂,應(yīng)由藥事管理委員會提出修訂意見,經(jīng)過會議審議通過后實(shí)施。第八章其他相關(guān)條款1.培訓(xùn)與教育:定期開展藥事管理相關(guān)培訓(xùn),提高全員的藥學(xué)知識和管理意識。2.信息共享:鼓勵(lì)醫(yī)院內(nèi)部各科室之間的信息共享,促進(jìn)各部門之間的協(xié)作,提高藥事管理效率。3.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)藥事管理工作中的實(shí)際情況,不斷修訂和完善相關(guān)制度,確保其適應(yīng)性與有效性
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