文職管理崗位合同模板

文職管理崗位合同模板合同編號：__________

甲方：__________

乙方：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

乙方擔任甲方文職管理崗位，具體職責和要求如下：

1.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的各項工作任務。

3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱工資），每月支付一次。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

3.乙方的工作績效考核結果將與工資待遇掛鉤。

第四條勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。

3.乙方發(fā)生工傷或因工致殘的，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應的法律責任。

第五條解除和終止合同

1.合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（4）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。

3.甲方解除或終止本合同的，應依法支付乙方經濟補償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方學歷證明

4.乙方身份證明

5.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方：__________

乙方：__________

第三方主體：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方主體，以甲方的權益為主導，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，并增加乙方的違約及限制條款。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位及職責

乙方擔任甲方文職管理崗位，具體職責和要求如下：

1.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的各項工作任務。

3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱工資），每月支付一次。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

3.乙方的工作績效考核結果將與工資待遇掛鉤。

第四條勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品，確保乙方的人身安全。

3.乙方發(fā)生工傷或因工致殘的，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應的法律責任。

第五條甲方權益主導

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保乙方的業(yè)務能力和工作質量。

2.甲方有權根據乙方的績效考核結果，調整乙方的工資待遇和職位。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方與第三方主體之間的合作協(xié)議，確保甲方的利益不受損害。

第六條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或合作協(xié)議的，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、競爭對手信息等。

3.乙方在合同期內不得與甲方形成競爭關系，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務相關的工作。

第七條爭議解決

甲乙雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方學歷證明

4.乙方身份證明

5.甲方與第三方主體的合作協(xié)議

第三方主體介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，甲方可以更好地保障自身的權益，同時對乙方的工作進行更有效的管理和監(jiān)督。第三方主體的存在，可以作為甲方的代表，監(jiān)督乙方的工作情況，確保乙方的業(yè)務能力和工作質量符合甲方的要求。同時，第三方主體可以作為獨立的第三方，協(xié)調解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現的爭議，維護甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義在于，通過增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的權益在合同中得到充分的保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，防止乙方損害甲方的利益。這樣，甲方可以更好地管理和控制合同的履行過程，確保乙方的服務質量和工作效率，從而實現甲方的業(yè)務目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方：__________

乙方：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方具備甲方所需的文職管理崗位相關技能和經驗，雙方同意簽訂本勞動合同。同時，乙方引入第三方主體，以乙方的權益為主導，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，并增加甲方的違約及限制條款。

第一條合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位及職責

乙方擔任甲方文職管理崗位，具體職責和要求如下：

1.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相應的各項工作任務。

3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為每月人民幣____元（以下簡稱工資），每月支付一次。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。

3.乙方的工作績效考核結果將與工資待遇掛鉤。

第四條乙方的權利及利益

1.乙方有權根據工作表現和甲方的業(yè)績，獲得相應的獎金和晉升機會。

2.乙方有權享受甲方提供的培訓和學習機會，以提升自身的專業(yè)技能。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作改進建議，甲方應給予充分考慮。

第五條甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金或其他待遇的，乙方有權要求甲方立即支付。

2.甲方未按照約定提供培訓和學習機會的，乙方有權要求甲方履行約定。

3.甲方未按照約定提供勞動保護或保險的，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

第六條爭議解決

甲乙雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保留一份副本。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3.本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

第三方主體（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方學歷證明

4.乙方身份證明

5.乙方與第三方主體的合作協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于，通過增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，確保乙方的權益在合同中得到充分的保障。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，對甲方的行為進行約束