2024續(xù)簽勞動合同范本

?合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本續(xù)簽勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本勞動合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要予以安排。三、勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月__________元人民幣（稅前），按照國家相關規(guī)定繳納個人所得稅。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和實際工作情況進行發(fā)放。四、工作時間1.乙方每周工作時間分別為__________小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年終獎、體檢、培訓等。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。七、合同解除和終止1.本勞動合同的解除和終止，按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前__________天向甲方提出申請，并按照甲方制定的規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，如有疑問，可要求對方提供證明材料。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應定期學習國家法律法規(guī)，確保自身行為合規(guī)合法。3.合同雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方設立專門的糾紛解決機制，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.合同雙方應保護對方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，不得泄露給第三方。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。5.合同一方如提前解除勞動合同，應提前通知對方，并按照對方制定的規(guī)定辦理相關手續(xù)。解決辦法：雙方在合同中明確提前解除勞動合同的條件和通知期限，確保雙方權益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.勞動報酬：勞動者為履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他福利，如年終獎、體檢、培訓等。9.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的信息。10.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術或者經營方法等技術信息進行保密的信息。11.違約責任：合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的違約責任。12.解除勞動合同：用人單位與勞動者提前終止勞動關系的行為。13.終止勞動合同：用人單位與勞動者在勞動合同到期后不再續(xù)簽或者因其他原因不再建立勞動關系的行為。應用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.明確雙方在勞動合同到期后的權利和義務。3.規(guī)范雙方在勞動關系中的行為，保障雙方權益。補充條款：1.甲方如有變更名稱、住所、法定代表人等事項，應提前通知乙方。2.乙方如有變更住址、聯(lián)系方式等事項，應提前通知甲方。3.雙方在履行合同過程中，如遇國家政策調整，應按照新政策執(zhí)行。4.本合同的附件包