行政文化研究畢業(yè)論文提綱

行政文化研究畢業(yè)論文提綱1.文學(xué)性風(fēng)格提綱：行政文化對(duì)組織效能的影響：一種文學(xué)性的研究I.介紹研究的主題和目的 A.行政文化的定義和背景 B.研究的目的和問題II.文學(xué)性的文化研究方法 A.復(fù)雜的行政文化 B.用文學(xué)方法理解行政文化III.行政文化與組織效能的關(guān)系 A.行政文化對(duì)組織的影響 B.相關(guān)研究文獻(xiàn)的綜述IV.基于文學(xué)性的研究工具 A.行政文化的故事和敘事 B.分析和解讀故事中的文化元素V.結(jié)論 A.行政文化的重要性和影響 B.明確未來的研究方向2.報(bào)告性風(fēng)格提綱：研究行政文化：美國政府和工業(yè)公司的對(duì)比分析I.引言 A.研究的目的和問題 B.研究方法和采集數(shù)據(jù)的方式II.行政文化的定義和背景 A.行政文化的概念和相關(guān)理論 B.工業(yè)公司和政府間的文化差異III.美國政府和工業(yè)公司的對(duì)比研究 A.工業(yè)公司的行政文化 B.政府的行政文化IV.行政文化和組織效能的關(guān)系 A.行政文化對(duì)組織的影響 B.區(qū)別和相似之處V.結(jié)論和建議 A.行政文化的重要性和影響 B.提供未來研究的方向和建議3.邏輯性風(fēng)格提綱：探討行政文化對(duì)組織文化的影響I.引言 A.研究問題和目的 B.傳統(tǒng)和新興的行政文化研究方法II.行政文化的定義和背景 A.行政文化的概念和批判 B.行政文化的復(fù)雜性III.行政文化和組織文化之間的關(guān)系 A.行政文化和組織文化的相互影響 B.各種因素對(duì)組織文化的影響IV.行政文化的影響 A.不同行政文化對(duì)同一組織的影響 B.行政文化對(duì)組織文化和肯定效性的影響V.結(jié)論和未來研究的方向 A.行政文化的重要性 B.未來對(duì)行政文化研究的建議和方向4.實(shí)證性風(fēng)格提綱：行政文化與領(lǐng)導(dǎo)行為模式的關(guān)系研究：基于美國特殊教育機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)I.介紹研究的主題和目的 A.為什么選取特殊教育機(jī)構(gòu) B.基于測量數(shù)據(jù)的實(shí)證調(diào)查研究II.行政文化的定義和背景 A.行政文化的概念和相關(guān)理論 B.行政文化和組織效能的關(guān)系III.行政文化和領(lǐng)導(dǎo)行為的關(guān)系 A.領(lǐng)導(dǎo)行為模式的測量 B.行政文化和領(lǐng)導(dǎo)行為模式的關(guān)系研究IV.實(shí)證調(diào)查的分析結(jié)果 A.分析調(diào)查數(shù)據(jù) B.比較結(jié)果的有效性和可靠性V.討論和未來研究 A.行政文化在特殊教育機(jī)構(gòu)的影響 B.研究中的限制和未來的研究方向5.評(píng)價(jià)性風(fēng)格提綱：從權(quán)力跨越到感性探索：行政文化研究新趨勢I.引言 A.行政文化研究的傳統(tǒng)和新趨勢 B.研究問題和研究方法II.從權(quán)力到感性的探索 A.權(quán)力和行政文化的關(guān)系 B.由權(quán)力探索感性的行政文化研究方法III.基于感性的行政文化研究工具 A.藝術(shù)方法和情感體驗(yàn)的應(yīng)用 B.行政文化的哲學(xué)解析IV.評(píng)價(jià)行政文化研究的新方法和限制 A.新方法的優(yōu)勢和局