資深業(yè)務員聘用協(xié)議樣本2024版

資深業(yè)務員聘用協(xié)議樣本2024版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2聘用崗位1.3聘用期限2.工作職責與任務2.1工作職責2.2任務目標3.薪資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利補貼3.4薪資支付時間及方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的生效、修改和解除8.1生效條件8.2修改條件8.3解除條件9.其他約定9.1信息披露9.2通知與送達9.3法律適用9.4爭議管轄10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點10.3生效日期11.附件11.1職位說明書11.2工作目標與績效評估標準12.補充協(xié)議13.合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.違約責任與賠償14.1違約行為14.2賠償責任第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（業(yè)務員姓名）1.2聘用崗位乙方擔任甲方資深業(yè)務員，負責開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務等工作。1.3聘用期限本協(xié)議有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作職責與任務2.1工作職責乙方必須全面履行資深業(yè)務員的職責，包括但不限于：（1）按照甲方的要求，完成銷售任務和業(yè)務指標；（2）積極參與業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)；（3）維護甲方企業(yè)形象，保守甲方商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。2.2任務目標乙方需在協(xié)議期內(nèi)完成甲方設定的銷售任務和業(yè)務指標，具體任務目標詳見附件。3.薪資待遇3.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣____元。3.2績效獎金乙方完成或超額完成銷售任務和業(yè)務指標，按甲方規(guī)定享受績效獎金。3.3福利補貼乙方按照甲方的規(guī)定享受福利補貼，包括五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.4薪資支付時間及方式乙方薪資每月支付一次，支付時間為每月__日之前，支付方式為銀行轉賬。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇。5.合同的變更、解除和終止5.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。5.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽或達成書面續(xù)簽協(xié)議的，合同終止。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.2保密期限乙方需在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。6.3違約責任乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如果調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1信息披露乙方同意甲方有權在其內(nèi)部范圍內(nèi)披露乙方的基本信息、工作表現(xiàn)等相關資料。9.2通知與送達雙方之間的通知與文件送達，均以書面形式進行，送達至對方指定的聯(lián)系地址。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.4爭議管轄本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均適用甲方所在地的法院管轄。10.合同的簽署與生效10.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日在____（地點）由雙方代表簽署。10.2簽署地點本協(xié)議的簽署地點為____（具體地點）。10.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.附件11.1職位說明書11.2工作目標與績效評估標準12.補充協(xié)議對本協(xié)議未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同的續(xù)簽13.1續(xù)簽條件雙方同意，在本協(xié)議到期前__個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽協(xié)議需雙方簽字蓋章，并按本協(xié)議約定的方式生效。14.違約責任與賠償14.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。14.2賠償責任乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、績效考核標準等。附件二：工作目標與績效評估標準列出乙方需完成的具體工作目標，以及評估標準和績效獎金的計算方式。附件三：保密協(xié)議詳細列出甲方的商業(yè)秘密內(nèi)容，乙方需遵守的保密義務以及違約責任。附件四：薪資結構表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等薪資構成。附件五：工作時間表詳細列出乙方的工作時間、休息休假制度以及加班規(guī)定。附件六：培訓計劃列出甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間安排以及培訓成果的評價標準。附件七：員工行為規(guī)范詳細列出乙方在工作中應遵守的行為規(guī)范和要求。附件八：公司規(guī)章制度列出乙方需遵守的甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。3.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自與其他公司或個人建立業(yè)務關系。責任認定：2.乙方泄露商業(yè)秘密，需承擔相應的賠償責任，并支付違約金。3.乙方違反規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并可根據(jù)情況要求乙方支付違約金或賠償損失。示例說明：若乙方未能在約定時間內(nèi)完成銷售任務，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，具體金額可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.資深業(yè)務員：指在業(yè)務領域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的銷售人員。2.銷售任務：指乙方在協(xié)議期內(nèi)應完成的銷售指標和業(yè)務目標。3.基本工資：指乙方每月固定的工資收入。4.績效獎金：指乙方根據(jù)完成銷售任務和業(yè)務指標的情況獲得的獎金。5.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)和合同終止后對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務。6.違約金：指乙方因違約行為向甲方支付的賠償金。7.賠償損失：