2024年度餐廳服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年度餐廳服務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（餐廳）1.2乙方（服務(wù)員）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的加班工資第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方向乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方對(duì)乙方的人身安全保護(hù)第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的出勤要求7.2乙方的請(qǐng)假制度7.3乙方的違紀(jì)處分第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密協(xié)議的期限第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條法律適用12.1本合同的法律法規(guī)適用第十三條其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改方式14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期：本合同有效期至2024年12月31日止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：乙方擔(dān)任服務(wù)員職位，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的顧客服務(wù)、餐飲制作和清潔等工作。3.2乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排而定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方向乙方提供的工作環(huán)境：甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方對(duì)乙方的人身安全保護(hù)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，確保乙方在工作中的人身安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方的出勤要求：乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守甲方的考勤制度。7.2乙方的請(qǐng)假制度：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.3乙方的違紀(jì)處分：乙方如違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、停職等處分，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除本合同。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方勸告無(wú)效的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方勸告無(wú)效的；（4）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除的。8.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反本合同的其他條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同的。8.3合同終止的情形：（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除合同時(shí)候應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方解除合同時(shí)候應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限自乙方簽訂本合同之日起至合同終止或解除之日起一年。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出爭(zhēng)議解決要求。第十二條法律適用12.1本合同的法律法規(guī)適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。第十三條其他約定13.1甲方和乙方其他約定的內(nèi)容：雙方在合同期間另有約定的，從約定。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同的修改方式：合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。14.3合同的解除條件：合同的解除，應(yīng)符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并由雙方協(xié)商一致。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《服務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了服務(wù)員的崗位職責(zé)，包括顧客服務(wù)、餐飲制作、清潔等工作內(nèi)容的具體要求。附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了乙方的工作時(shí)間，包括每周的工作天數(shù)、每天的工作時(shí)間以及加班工作時(shí)間的規(guī)定。附件三：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金以及加班工資的計(jì)算方式。附件四：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)，以及保密協(xié)議的期限。附件五：《勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括友好協(xié)商和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲方勸告無(wú)效，乙方仍繼續(xù)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。示例說(shuō)明：乙方無(wú)故遲到、早退，經(jīng)甲方多次勸告后仍不改正。違約行為二：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方因故意或者過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的行為。示例說(shuō)明：乙方因疏忽大意，導(dǎo)致餐廳發(fā)生火災(zāi)，造成財(cái)產(chǎn)損失。違約行為三：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方勸告無(wú)效責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作完成的行為。示例說(shuō)明：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，同時(shí)在另一家餐廳兼職。違約行為四：乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在醫(yī)療期滿后，因身體原因無(wú)法從事原工作或者甲方安排的其他工作。示例說(shuō)明：乙方因病治療后，無(wú)法再?gòu)氖抡玖⒐ぷ?。違約行為五：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資待遇的行為。示例說(shuō)明：甲方遲延支付乙方工資，經(jīng)乙方催促仍未支付。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.服務(wù)員：指在餐廳從事顧客服務(wù)、餐飲制作和清潔等工作的員工。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境以及人身安全保護(hù)措施。6.勞動(dòng)紀(jì)律：指乙方在履行工作