勞動(dòng)合同暫停協(xié)議的申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)合同暫停協(xié)議的申請(qǐng)書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)因__________（事由），甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自__________年__________月__________日起暫停履行雙方簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)將相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、暫停勞動(dòng)合同的期限1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起暫停履行勞動(dòng)合同，暫停期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.暫停期滿(mǎn)后，如甲乙雙方未達(dá)成新的協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方按照原勞動(dòng)合同的約定繼續(xù)履行合同。3.暫停期間，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，如情況發(fā)生變化，雙方可隨時(shí)協(xié)商終止暫停勞動(dòng)合同。二、暫停勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照原勞動(dòng)合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資待遇。2.乙方在暫停期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注甲方通知，如甲方需要乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方在暫停期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.暫停期間，甲方不得降低乙方的工資待遇，不得解除乙方勞動(dòng)合同。三、合同的變更和解除1.在暫停期間，如甲乙雙方達(dá)成新的勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.如甲乙雙方在暫停期間決定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.解除勞動(dòng)合同的原因、賠償事項(xiàng)及相關(guān)事宜，按照《勞動(dòng)合同法》及雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同暫停協(xié)議申請(qǐng)書(shū)2.勞動(dòng)合同3.乙方身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工資條6.雙方簽署的合同變更或解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方未按約定支付乙方工資待遇。3.甲方降低乙方工資待遇。4.甲方解除乙方勞動(dòng)合同。5.乙方在暫停期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。6.乙方在暫停期間從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。3.工資待遇：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)合同暫停：用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，在一定期限內(nèi)暫時(shí)停止履行勞動(dòng)合同。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未按約定支付工資待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.甲方降低工資待遇：乙方有權(quán)拒絕，并可要求恢復(fù)原工資待遇，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方解除勞動(dòng)合同：若非乙方過(guò)錯(cuò)，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求賠償損失。6.乙方從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方乙雙方協(xié)商一致，需要暫停