2024年版計(jì)件薪酬勞動(dòng)協(xié)議版

2024年版計(jì)件薪酬勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3計(jì)件薪酬1.4勞動(dòng)協(xié)議2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)2.2乙方的工作時(shí)間2.3乙方的休息日與假期3.計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1計(jì)件薪酬的計(jì)算方式3.2計(jì)件薪酬的支付時(shí)間3.3計(jì)件薪酬的支付方式4.勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)場(chǎng)所4.2勞動(dòng)工具與設(shè)備4.3勞動(dòng)保護(hù)與安全5.勞動(dòng)權(quán)益與義務(wù)5.1乙方的權(quán)益5.2乙方的義務(wù)5.3甲方的權(quán)益與義務(wù)6.合同的生效、變更與解除6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的解除7.違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任7.2乙方的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序8.3法律途徑9.合同的期限9.1合同的開(kāi)始日期9.2合同的結(jié)束日期10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3保密與競(jìng)業(yè)限制11.合同的附件11.1附件一：工作說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表11.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單12.合同的簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3見(jiàn)證人簽字13.合同的生效日期13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同的修訂歷史14.1修訂版本號(hào)14.2修訂日期14.3修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具體名稱見(jiàn)合同附件一。1.2乙方（雇員）：指簽訂本合同的勞動(dòng)者，具體姓名見(jiàn)合同附件一。1.3計(jì)件薪酬：指乙方按照完成的工作量來(lái)計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬，具體計(jì)算方式見(jiàn)本合同第三條。1.4勞動(dòng)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，關(guān)于乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)則和雙方的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的計(jì)件工作。具體工作任務(wù)、要求和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)合同附件二。2.2乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定，具體工作時(shí)間見(jiàn)合同附件二。2.3乙方的休息日與假期：乙方享有國(guó)家法定的休息日和假期。甲方應(yīng)在乙方工作滿一定期限后，根據(jù)實(shí)際情況給予乙方年假、病假、產(chǎn)假等假期。具體規(guī)定見(jiàn)甲方制定的勞動(dòng)制度。第三條計(jì)件薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.1計(jì)件薪酬的計(jì)算方式：乙方完成的每件工作，按照甲方制定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算報(bào)酬。計(jì)件單價(jià)見(jiàn)合同附件二。3.2計(jì)件薪酬的支付時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方完成工作后七個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方完成的計(jì)件數(shù)量，支付相應(yīng)的薪酬。3.3計(jì)件薪酬的支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式，將薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)場(chǎng)所：乙方在甲方指定的場(chǎng)所進(jìn)行工作。甲方應(yīng)保證勞動(dòng)場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)施。4.2勞動(dòng)工具與設(shè)備：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的工具和設(shè)備。乙方應(yīng)正確使用和愛(ài)護(hù)甲方提供的工具和設(shè)備。4.3勞動(dòng)保護(hù)與安全：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的人身安全。第五條勞動(dòng)權(quán)益與義務(wù)5.1乙方的權(quán)益：乙方享有國(guó)家法定的權(quán)益，包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、參加勞動(dòng)培訓(xùn)等。5.2乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第六條合同的生效、變更與解除6.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同的變更：合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.3合同的解除：合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律規(guī)定和合同約定。合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2仲裁程序：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律途徑：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條合同的期限9.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約。第十條其他條款10.1保密協(xié)議：乙方同意對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方同意，其在合同期間所創(chuàng)作的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)的作品，其著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3保密與競(jìng)業(yè)限制：合同終止后，乙方同意在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。第十一條合同的附件11.1附件一：工作說(shuō)明書(shū)。詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作任務(wù)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等內(nèi)容。11.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表。詳細(xì)列出計(jì)件薪酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。11.3附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單。列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全設(shè)施。第十二條合同的簽字蓋章12.1甲方簽字：甲方蓋章：12.2乙方簽字：乙方蓋章：12.3見(jiàn)證人簽字：見(jiàn)證人蓋章：第十三條合同的生效日期13.1合同的簽署日期：13.2合同的生效日期：自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同的修訂歷史14.1修訂版本號(hào)：14.2修訂日期：14.3修訂內(nèi)容簡(jiǎn)述：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作任務(wù)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間等內(nèi)容。包括但不限于工作任務(wù)的具體要求、工作場(chǎng)所的地址和環(huán)境、工作時(shí)間的作息安排等。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出計(jì)件薪酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式。包括計(jì)件單價(jià)的設(shè)定、薪酬的計(jì)算公式、支付時(shí)間的具體規(guī)定、支付方式的操作流程等。附件三：勞動(dòng)保護(hù)措施清單列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全設(shè)施。包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量、安全設(shè)施的配置和操作指南、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方未能提供合同約定的工作場(chǎng)所、工具設(shè)備等，需支付違約金。示例：甲方未能按時(shí)提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。2.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方未能按時(shí)足額支付乙方的計(jì)件薪酬，需支付違約金。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照合同約定完成工作任務(wù)：乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，需支付違約金。示例：乙方因個(gè)人原因未能完成甲方分配的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。2.違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息，需支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.計(jì)件薪酬：指按照完成的工作量來(lái)計(jì)算的勞動(dòng)報(bào)酬。示例：乙方完成一件產(chǎn)品，甲方根據(jù)約定的計(jì)件單價(jià)支付相應(yīng)的薪酬。2.勞動(dòng)協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，關(guān)于乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)則和雙方的權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。示例：甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)。3.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)時(shí)所處的工作環(huán)境、工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。示例：甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。4.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的保障人身安全和健康的措施。示例：甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，如安