專業(yè)人才選拔服務協議細則版

專業(yè)人才選拔服務協議細則版A版本合同目錄一覽1.服務內容1.1專業(yè)人才選拔1.1.1選拔流程1.1.2選拔標準1.1.3選拔方式1.2服務范圍1.2.1人才需求分析1.2.2人才尋訪1.2.3人才評估1.2.4人才推薦1.2.5人才培訓1.3服務時間1.3.1選拔周期1.3.2服務有效期2.雙方義務2.1甲方義務2.1.1提供真實信息2.1.2提供必要協助2.1.3支付服務費用2.2乙方義務2.2.1遵守法律法規(guī)2.2.2保密義務2.2.3按時提供服務2.2.4質量保障3.服務費用3.1費用標準3.1.1選拔費用3.1.2人才尋訪費用3.1.3人才評估費用3.1.4人才推薦費用3.1.5人才培訓費用3.2費用支付3.2.1支付方式3.2.2支付時間3.2.3發(fā)票開具4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3違約責任5.違約責任5.1甲方違約5.1.1違約行為5.1.2違約責任5.2乙方違約5.2.1違約行為5.2.2違約責任6.爭議解決6.1協商解決6.2調解解決6.3仲裁解決7.合同的生效、變更和終止7.1合同生效7.2合同變更7.3合同終止8.其他條款8.1不可抗力8.2法律適用8.3合同的份數9.甲方（需求方）信息10.乙方（服務方）信息11.合同簽訂日期12.合同有效期13.附件14.簽字頁第一部分：合同如下：第一條：服務內容1.1專業(yè)人才選拔甲方委托乙方就甲方提供的職位進行專業(yè)人才選拔，以協助甲方招聘合適的人選。1.1.1選拔流程乙方向甲方提供職位分析，根據甲方提供的職位描述和要求，制定選拔流程。選拔流程包括人才需求分析、人才尋訪、人才評估和人才推薦等環(huán)節(jié)。1.1.2選拔標準乙方根據甲方的職位要求和素質模型，制定選拔標準。選拔標準包括但不限于專業(yè)知識、技能、經驗、綜合素質等方面。1.1.3選拔方式乙方根據選拔標準，采取適當的選拔方式，包括但不限于簡歷篩選、電話溝通、面試、筆試等。1.2服務范圍1.2.1人才需求分析乙方對甲方的職位需求進行分析，向甲方提供人才需求的詳細報告。1.2.2人才尋訪乙方通過各種渠道，尋找符合甲方需求的專業(yè)人才，并協助甲方進行人才引進。1.2.3人才評估乙方對候選人進行評估，包括但不限于專業(yè)能力、綜合素質、適應能力等方面。1.2.4人才推薦乙方根據評估結果，向甲方推薦合適的人才。1.2.5人才培訓乙方協助甲方對新入職的專業(yè)人才進行培訓，以幫助他們更好地適應工作。1.3服務時間1.3.1選拔周期選拔周期根據甲方的需求和要求確定，具體周期在合同中另行約定。1.3.2服務有效期本合同的服務有效期為____個月，自合同簽訂之日起計算。第二條：雙方義務2.1甲方義務2.1.1提供真實信息甲方應向乙方提供真實、準確的職位描述、要求和相關資料。2.1.2提供必要協助甲方應協助乙方進行人才選拔工作，包括但不限于提供面試場地、安排面試官等。2.1.3支付服務費用甲方應當按照合同約定，及時支付乙方提供的專業(yè)人才選拔服務費用。2.2乙方義務2.2.1遵守法律法規(guī)乙方應遵守相關法律法規(guī)，合法開展專業(yè)人才選拔服務。2.2.2保密義務乙方對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。2.2.3按時提供服務乙方應當按照合同約定的時間，完成專業(yè)人才選拔服務的各個環(huán)節(jié)。2.2.4質量保障乙方應當保證所提供服務的質量，確保選拔的人才符合甲方的要求。第三條：服務費用3.1費用標準3.1.1選拔費用根據甲方提供的職位和要求，雙方協商確定選拔費用。3.1.2人才尋訪費用根據甲方提供的職位和要求，雙方協商確定人才尋訪費用。3.1.3人才評估費用根據甲方提供的職位和要求，雙方協商確定人才評估費用。3.1.4人才推薦費用根據甲方提供的職位和要求，雙方協商確定人才推薦費用。3.1.5人才培訓費用根據甲方提供的職位和要求，雙方協商確定人才培訓費用。3.2費用支付3.2.1支付方式3.2.2支付時間甲方應在本合同簽訂后的____個工作日內，支付乙方服務費用。3.2.3發(fā)票開具乙方應按照甲方的要求，開具正規(guī)發(fā)票。第四條：保密條款4.1保密內容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等，應予以保密。4.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任。第五條：違約責任5.1甲方違約5.1.1違約行為甲方未按照合同約定支付服務費用的。5.1.2違約責任甲方應按照逾期支付金額的____%支付違約金。5.2乙方違約5.2.1違約行為乙方未按照合同約定提供服務的。5.2.2違約責任乙方應按照未提供服務部分的費用金額的____%支付違約金。第六條：爭議解決6.1協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。6.2調解解決如協商不成，任一方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。第八條：其他條款8.1不可抗力由于不可抗力原因導致合同無法履行或部分履行，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。8.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3合同的份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條甲方（需求方）信息甲方全稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______第十條乙方（服務方）信息乙方全稱：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______電子郵箱：_______第十一條合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。第十二條合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。第十三條附件本合同附件包括：附件一：職位需求分析報告附件二：選拔流程及標準附件三：服務費用明細表第十四條簽字頁甲方（需求方）：（簽字）乙方（服務方）：（簽字）簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位需求分析報告附件二：選拔流程及標準附件三：服務費用明細表詳細列出各項服務的費用，包括選拔費用、人才尋訪費用、人才評估費用、人才推薦費用和人才培訓費用等。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定支付服務費用的，應按照逾期支付金額的____%支付違約金。示例：如果甲方應支付乙方10萬元服務費用，但延遲支付，則甲方需支付10萬元的違約金。乙方違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供服務的，應按照未提供服務部分的費用金額的____%支付違約金。示例：如果乙方未能完成合同約定的選拔服務，導致甲方無法招聘到合適的人才，則乙方需按照未提供服務的費用金額支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。示例：如果因為地震等自然災害導致合同無法履行，雙方可以協商解決或根據法律相關規(guī)定處理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。示例：甲方在合同中提供的客戶列表、銷售策略等屬于商業(yè)秘密，乙方需予以保密。3.違約金：指一方不履行合同義務或者