社保代繳規(guī)范化協(xié)議范本2024版

社保代繳規(guī)范化協(xié)議范本2024版A版本合同目錄一覽1.社保代繳規(guī)范化協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3協(xié)議期限2.社保代繳服務內容2.1社保繳納項目2.2社保繳納基數(shù)與比例2.3社保繳納流程3.社保代繳服務費用3.1服務費用標準3.2費用支付方式3.3費用調整機制4.社保代繳責任與義務4.1甲方（委托方）責任與義務4.2乙方（受托方）責任與義務5.社保代繳服務質量保障5.1服務滿意度保障5.2服務質量監(jiān)督與評估6.社保代繳風險管理與爭議解決6.1風險防范措施6.2爭議解決方式7.社保代繳協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更條件7.2協(xié)議終止條件8.社保代繳協(xié)議的解除與違約責任8.1解除協(xié)議條件8.2違約責任承擔9.社保代繳保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.社保代繳法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.社保代繳協(xié)議的生效、修改與解除11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議修改條件11.3協(xié)議解除條件12.其他約定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊承諾13.附件13.1社保代繳服務明細表13.2社保代繳費用明細表14.簽字頁14.1甲方（委托方）簽字蓋章14.2乙方（受托方）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條社保代繳規(guī)范化協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議范圍內，乙方負責為甲方員工代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，并按照相關法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求提供社保代繳相關服務。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。第二條社保代繳服務內容2.1社保繳納項目乙方按照甲方提供的員工名單和相關資料，為甲方員工代繳國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。2.2社保繳納基數(shù)與比例乙方向甲方員工代繳的社保繳納基數(shù)和比例，按照國家和地方相關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。如國家和地方政策發(fā)生調整，乙方應及時通知甲方并按照新的規(guī)定執(zhí)行。2.3社保繳納流程乙方應按照甲方提供的員工名單和相關資料，按時足額代繳社保。甲方應在每個社保繳納周期前向乙方提供準確的員工名單和相關資料。第三條社保代繳服務費用3.1服務費用標準乙方向甲方提供社保代繳服務，服務費用按照雙方商定的標準計算。具體費用標準詳見附件。3.2費用支付方式甲方應按照雙方約定的時間和方式向乙方支付社保代繳服務費用。3.3費用調整機制如國家和地方政策發(fā)生調整，導致社保繳費比例、基數(shù)等發(fā)生變化，乙方有權根據(jù)實際情況調整服務費用，并向甲方提前通知。第四條社保代繳責任與義務4.1甲方（委托方）責任與義務甲方應對提供的員工名單和相關資料的真實性、準確性負責。如因甲方提供的信息不實導致乙方損失，甲方應承擔相應的責任。4.2乙方（受托方）責任與義務乙方應按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定，為甲方員工按時足額代繳社保。如因乙方原因導致甲方員工社保權益受損，乙方應承擔相應的責任。第五條社保代繳服務質量保障5.1服務滿意度保障乙方應建立健全服務質量保障體系，確保甲方對乙方提供的社保代繳服務滿意。如甲方對乙方服務不滿意，乙方應在收到甲方反饋后及時采取改進措施。5.2服務質量監(jiān)督與評估甲方有權對乙方提供的社保代繳服務質量進行監(jiān)督與評估。乙方應積極配合甲方進行監(jiān)督與評估，并對甲方提出的合理建議及時采納。第六條社保代繳風險管理與爭議解決6.1風險防范措施乙方應建立健全風險防范機制，確保社保代繳過程的合規(guī)性和安全性。如發(fā)生社保政策變動、繳費糾紛等情況，乙方應及時通知甲方并協(xié)助解決。6.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條社保代繳協(xié)議的變更與終止8.1協(xié)議變更條件除非法律、法規(guī)、政策等發(fā)生變更，要求雙方調整協(xié)議內容外，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。如雙方同意變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。8.2協(xié)議終止條件（1）雙方同意終止協(xié)議；（2）協(xié)議期限屆滿，且雙方不續(xù)約；（3）一方嚴重違反本協(xié)議，對方有權終止協(xié)議；（4）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方均可終止協(xié)議。第九條社保代繳協(xié)議的解除與違約責任9.1解除協(xié)議條件協(xié)議終止條件成就或雙方另有約定的情況下，一方或雙方可提出解除協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應按照本協(xié)議約定處理未履行部分的事宜。9.2違約責任承擔雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任。如一方違反協(xié)議給另一方造成損失，違約方應賠償損失。第十條社保代繳保密條款10.1保密內容雙方在履行本協(xié)議過程中涉及的商業(yè)秘密、員工個人信息等，應予以保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起滿____年止。第十一條社保代繳法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條社保代繳協(xié)議的生效、修改與解除12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議修改條件本協(xié)議的修改應由雙方簽訂書面修改協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。12.3協(xié)議解除條件本協(xié)議解除應由雙方簽訂書面解除協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在代繳社保過程中，如需提供額外服務，包括但不限于提供社保政策咨詢、協(xié)助處理社保糾紛等，乙方應予以配合。13.2乙方特殊承諾乙方承諾在提供社保代繳服務過程中，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保甲方員工的社保權益得到保障。第十四條簽字頁14.1甲方（委托方）簽字蓋章14.2乙方（受托方）簽字蓋章本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：社保代繳服務明細表詳細列出乙方為甲方員工代繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險的項目、繳費比例、繳費基數(shù)等信息。附件2：社保代繳費用明細表詳細列出乙方為甲方員工代繳社保的費用計算公式、費用標準、費用支付方式等信息。附件3：甲方員工名單和相關資料列出甲方員工的姓名、身份證號碼、社保編號等信息。附件4：社保政策咨詢和服務記錄記錄乙方為甲方提供的社保政策咨詢服務內容，包括咨詢時間、咨詢事項、答復等。附件5：社保代繳服務質量評估報告詳細評估乙方為甲方提供的社保代繳服務質量，包括滿意度、服務流程、服務效率等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間向乙方支付社保代繳服務費用，視為違約。違約責任為甲方應支付的費用金額的1%作為滯納金。示例：甲方應于每月5日前向乙方支付當月社保代繳服務費用，如甲方延遲支付，則需支付延遲支付部分的1%作為滯納金。2.乙方未按約定時間足額代繳甲方員工社保，視為違約。違約責任為乙方應支付的社保費用金額的1%作為違約金。示例：乙方應于每月10日前足額代繳甲方員工社保，如乙方延遲代繳，則需支付延遲代繳部分的1%作為違約金。3.乙方未按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求提供社保代繳服務，導致甲方員工社保權益受損，視為違約。違約責任為乙方應賠償甲方因此遭受的損失金額。示例：乙方未按時足額代繳甲方員工社保，導致甲方員工醫(yī)保無法正常使用，乙方需賠償甲方員工因此遭受的醫(yī)療費用。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老社會保險：指國家為保障老年人基本生活而設立的社會保險制度，包括基本養(yǎng)老保險和企業(yè)補充養(yǎng)老保險。在本合同中，養(yǎng)老社會保險是指乙方為甲方員工代繳的養(yǎng)老保險費用。2.醫(yī)療保險：指國家為保障公民基本醫(yī)療需求而設立的社會保險制度，包括基本醫(yī)療保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險。在本合同中，醫(yī)療保險是指乙方為甲方員工代繳的醫(yī)療保險費用。3.失業(yè)保險：指國家為保障失業(yè)人員基本生活而設立的社會保險制度。在本合同中，失業(yè)保險是指乙方為甲方員工代繳的失業(yè)保險費用。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害而設立