離崗創(chuàng)辦企業(yè)協(xié)議模板版

離崗創(chuàng)辦企業(yè)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.離崗創(chuàng)辦企業(yè)協(xié)議1.1定義與術語解釋1.2離崗創(chuàng)辦企業(yè)的基本條件1.3離崗創(chuàng)辦企業(yè)的權利與義務1.4離崗創(chuàng)辦企業(yè)的管理1.5離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)濟補償1.6離崗創(chuàng)辦企業(yè)的合同期限1.7離崗創(chuàng)辦企業(yè)的終止與解除1.8離崗創(chuàng)辦企業(yè)的違約責任1.9離崗創(chuàng)辦企業(yè)的爭議解決1.10離崗創(chuàng)辦企業(yè)的保密條款1.11離崗創(chuàng)辦企業(yè)的知識產(chǎn)權保護1.12離崗創(chuàng)辦企業(yè)的信息安全1.13離崗創(chuàng)辦企業(yè)的法律適用與爭議解決1.14離崗創(chuàng)辦企業(yè)的其他條款第一部分：合同如下：1.離崗創(chuàng)辦企業(yè)協(xié)議1.1定義與術語解釋1.1.1本協(xié)議雙方當事人：指甲方（原單位）與乙方（離崗創(chuàng)辦企業(yè)者）。1.1.2離崗創(chuàng)辦企業(yè)：指乙方在離開甲方后，獨立創(chuàng)辦或加入的企業(yè)。1.1.3原單位：指甲方單位，乙方離崗前的工作單位。1.1.4離崗時間：指乙方離開原單位的時間。1.1.5關聯(lián)企業(yè)：指與乙方有直接或間接控制關系的企業(yè)。1.2離崗創(chuàng)辦企業(yè)的基本條件1.2.1乙方必須滿足國家法律法規(guī)規(guī)定的創(chuàng)業(yè)條件，具備完全民事行為能力。1.2.2乙方離崗前，需與原單位解除或終止勞動合同，且不影響原單位的正常運營。1.2.3乙方不得利用原單位的資源、技術、信息等從事與離崗創(chuàng)辦企業(yè)相同或相似的經(jīng)營活動。1.3離崗創(chuàng)辦企業(yè)的權利與義務1.3.1乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，獨立開展離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營活動。1.3.2乙方應保證離崗創(chuàng)辦企業(yè)的合法合規(guī)經(jīng)營，不得從事違法亂紀活動。1.3.3乙方應遵守原單位的保密協(xié)議，不得泄露原單位的商業(yè)秘密和技術秘密。1.3.4乙方不得在離崗創(chuàng)辦企業(yè)中直接或間接參與與原單位有競爭關系的企業(yè)經(jīng)營活動。1.3.5乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)所得收益，應按照國家稅收法律法規(guī)繳納相應稅費。1.4離崗創(chuàng)辦企業(yè)的管理1.4.1乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)后，應按照企業(yè)相關規(guī)定進行獨立管理。1.4.2乙方應確保離崗創(chuàng)辦企業(yè)的管理團隊具備相應的專業(yè)能力和經(jīng)驗。1.4.3乙方應定期向原單位報告離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營狀況，并在重大事項上與原單位溝通協(xié)商。1.5離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)濟補償1.5.1乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)后，原單位應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結果，給予乙方一定的經(jīng)濟補償。1.5.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц稌r間，由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定。1.6離崗創(chuàng)辦企業(yè)的合同期限1.6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.6.2協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。1.7離崗創(chuàng)辦企業(yè)的終止與解除1.7.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方提前終止離崗創(chuàng)辦企業(yè)，應提前____天書面通知原單位。1.7.2如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，原單位有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。1.7.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止使用原單位的資源、技術、信息等，并歸還相關資料。1.8離崗創(chuàng)辦企業(yè)的違約責任1.8.1乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償原單位因此造成的損失。1.8.2如乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)過程中，涉及違法行為，應自行承擔相應法律責任。1.9離崗創(chuàng)辦企業(yè)的爭議解決1.9.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。1.9.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.10離崗創(chuàng)辦企業(yè)的保密條款1.10.1乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)過程中，應嚴格遵守原單位的保密協(xié)議，不得泄露原單位的商業(yè)秘密和技術秘密。1.10.2保密協(xié)議的期限自乙方離開原單位之日起算，至本協(xié)議終止或解除之日止。1.11離崗創(chuàng)辦企業(yè)的知識產(chǎn)權保護1.11.1乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)過程中，應尊重原單位的知識產(chǎn)權，不得侵犯原單位的知識產(chǎn)權。1.11.2如乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)中創(chuàng)造新的知識產(chǎn)權，應明確歸屬權，并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。1.12離崗創(chuàng)辦企業(yè)的信息安全1.12.1乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)過程中，應確保信息安全，防止信息泄露、篡改、丟失等風險。1.12.2乙方應采取有效措施，保護原單位提供的數(shù)據(jù)、資料等信息的安全。1.8.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的信息披露8.1乙方應按照原單位的要求，及時向原單位提供離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況、法律訴訟等重要信息。8.2乙方應在離崗創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)生重大事項時，及時通知原單位，并與原單位協(xié)商處理。9.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的培訓與指導9.1乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)后，原單位應根據(jù)實際情況，提供相應的培訓和指導。9.2培訓和指導的內(nèi)容包括：行業(yè)動態(tài)、企業(yè)管理、市場營銷、財務管理等方面。10.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的技術支持10.1乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)后，原單位應根據(jù)實際情況，提供必要的技術支持。10.2技術支持的內(nèi)容包括：技術咨詢、技術培訓、技術改造等方面。11.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的市場資源11.1乙方離崗創(chuàng)辦企業(yè)后，原單位應根據(jù)實際情況，提供市場資源支持。11.2市場資源支持的內(nèi)容包括：提供客戶資源、市場渠道、合作伙伴等方面。12.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的風險防范12.1乙方應根據(jù)離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營特點，制定相應的風險防范措施。12.2乙方應定期對離崗創(chuàng)辦企業(yè)進行風險評估，并及時采取措施防范和化解風險。13.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的保險保障13.1乙方應根據(jù)離崗創(chuàng)辦企業(yè)的實際情況，購買必要的保險，包括但不限于：雇主責任保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、產(chǎn)品責任保險等。13.2保險費用由乙方承擔。14.離崗創(chuàng)辦企業(yè)的其他條款14.1本協(xié)議的任何修改、補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《原單位保密協(xié)議》附件二：《離崗創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營計劃書》附件三：《技術支持協(xié)議》附件四：《市場資源支持協(xié)議》附件五：《風險防范措施方案》附件六：《保險購買合同》附件一《原單位保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了乙方在離崗創(chuàng)辦企業(yè)過程中應遵守的保密條款，包括但不限于保密義務、保密期限、保密范圍、違約責任等方面。乙方需承諾在離崗期間和離崗后一定期限內(nèi)，不得泄露原單位的商業(yè)秘密和技術秘密。附件二《離崗創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營計劃書》詳細要求和說明：本附件應詳細描述乙方的離崗創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營范圍、業(yè)務模式、市場分析、財務預測等方面。乙方需確保經(jīng)營計劃書的真實性和可行性，以獲得原單位的支持。附件三《技術支持協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了原單位向乙方提供技術支持的種類、范圍、方式、時間等。乙方需合理使用技術支持，并確保技術支持在離崗創(chuàng)辦企業(yè)中的應用符合原單位的知識產(chǎn)權保護要求。附件四《市場資源支持協(xié)議》詳細要求和說明：本附件詳細規(guī)定了原單位向乙方提供市場資源支持的種類、范圍、方式等。乙方在使用市場資源時，需遵守原單位的市場營銷策略，并確保市場資源的合理利用。附件五《風險防范措施方案》詳細要求和說明：本附件應包含乙方針對離崗創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風險，制定的風險防范措施。包括但不限于財務風險、市場風險、法律風險等方面。乙方需定期評估風險，并及時調(diào)整風險防范措施。附件六《保險購買合同》詳細要求和說明：本附件明確了乙方購買的保險種類、保險范圍、保險費用等。乙方需按照合同約定購買保險，并確保保險的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露原單位的商業(yè)秘密和技術秘密，需承擔違約責任。例如，乙方在離崗后加入的關聯(lián)企業(yè)泄露了原單位的商業(yè)秘密，導致原單位遭受經(jīng)濟損失。2.乙方未按照約定進行信息披露，未及時通知原單位重大事項，或提供的信息不真實、不準確，需承擔違約責任。例如，乙方未及時通知原單位離崗創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)生的重大安全事故。3.乙方未按照約定合理使用原單位提供的技術支持，導致技術支持無法在離崗創(chuàng)辦企業(yè)中發(fā)揮應有作用，需承擔違約責任。例如，乙方未按照技術支持協(xié)議的要求使用技術支持，導致技術支持效果不佳。4.乙方未按照約定合理使用市場資源支持，導致市場資源浪費或損失，需承擔違約責任。例如，乙方未按照市場資源支持協(xié)議的要求使用市場資源，導致市場資源無法發(fā)揮應有的效益。5.乙方未按照約定制定并執(zhí)行風險防范措施，導致離崗創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)生損失，需承擔違約責任。例如，乙方未定期進行風險評估，導致未能及時發(fā)現(xiàn)并防范潛在風險。6.乙方未按照約定購買保險，或保險無效，導致離崗創(chuàng)辦企業(yè)發(fā)生損失，需承擔違約責任。例如，乙方未購買雇主責任保險，導致員工在工作中受傷，無法獲得賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.離崗創(chuàng)辦企業(yè)：指乙方在離開原單位后，獨立創(chuàng)辦或加入的企業(yè)。2.原單位：指乙方離崗前的工作單位。3.保密協(xié)議：指原單位與乙方簽訂的