2024年兼職勞動費用協(xié)議版

2024年兼職勞動費用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3協(xié)議背景與目的2.兼職工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.費用與報酬3.1兼職費用計算方式3.2報酬支付時間與方式3.3費用扣除與報銷4.兼職人員權益保障4.1社會保險4.2勞動保護4.3休息休假5.合同期限與解除5.1合同期限5.2合同解除條件5.3解除合同后的權益處理6.保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定9.1甲方與乙方的其他約定9.2附件10.簽署與生效10.1簽署日期與地點10.2生效條件與時間11.甲方（用人單位）信息11.1單位名稱11.2地址11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式12.乙方（兼職人員）信息12.1姓名12.2聯(lián)系方式12.3身份證號碼13.附件13.1兼職崗位職責描述13.2兼職費用明細表13.3其他相關文件14.合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)14.3合同修訂與替換第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與背景1.1甲方（用人單位）甲方為【填寫甲方單位全稱】，地址為【填寫甲方單位地址】，聯(lián)系電話為【填寫甲方聯(lián)系電話】。1.2乙方（兼職人員）乙方為【填寫乙方姓名】，身份證號碼為【填寫乙方身份證號碼】，聯(lián)系電話為【填寫乙方聯(lián)系電話】。1.3協(xié)議背景與目的鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任兼職工作，為了明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第二條兼職工作內容2.1工作職責乙方擔任【填寫乙方兼職崗位名稱】，主要職責為【填寫乙方工作職責】。2.2工作時間乙方的兼職工作時間為【填寫乙方每周工作時間】，如有特殊情況需提前向甲方提出書面申請。2.3工作地點乙方的工作地點為【填寫乙方工作地點】。第三條費用與報酬3.1兼職費用計算方式乙方的兼職費用按照【填寫費用計算方式，如按小時計費、按任務完成計費等】進行計算。3.2報酬支付時間與方式甲方應在乙方提供兼職服務后【填寫支付時間，如七個工作日內】，以【填寫支付方式，如銀行轉賬、現(xiàn)金支付等】支付乙方報酬。3.3費用扣除與報銷乙方應按甲方的規(guī)定繳納社會保險等費用，如有特殊情況需向甲方提出書面申請。乙方在工作中產生的合理費用，可向甲方提出報銷申請，具體報銷標準和流程按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條兼職人員權益保障4.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。4.2勞動保護甲方應提供乙方工作中所需的安全防護措施和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。4.3休息休假乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息休假的權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限與解除5.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為【填寫合同期限，如一年】。5.2合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因業(yè)務需要解除合同；（4）雙方約定的其他解除合同條件。5.3解除合同后的權益處理合同解除后，乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，甲方支付乙方尚未支付的報酬，并依法支付經(jīng)濟補償。第六條保密與知識產權6.1保密義務乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產權成果歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產權。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲方與乙方的其他約定除本合同外，甲乙雙方另行簽訂的附件均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力。9.2附件附件一：兼職崗位職責描述附件二：兼職費用明細表附件三：其他相關文件第十條簽署與生效10.1簽署日期與地點本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽字日期為【填寫簽字日期】，簽字地點為【填寫簽字地點】。10.2生效條件與時間本合同自簽字之日起生效，有效期為【填寫合同期限，如一年】。第十一條甲方（用人單位）信息11.1單位名稱甲方單位名稱為【填寫甲方單位全稱】。11.2地址甲方單位地址為【填寫甲方單位地址】。11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人姓名為【填寫甲方聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話為【填寫甲方聯(lián)系電話】。第十二條乙方（兼職人員）信息12.1姓名乙方姓名為【填寫乙方姓名】。12.2聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為【填寫乙方聯(lián)系電話】。12.3身份證號碼乙方身份證號碼為【填寫乙方身份證號碼】。第十三條附件13.1兼職崗位職責描述附件一：兼職崗位職責描述13.2兼職費用明細表附件二：兼職費用明細表13.3其他相關文件附件三：其他相關文件第十四條合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量與保管本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同副本數(shù)量與分發(fā)本合同副本數(shù)量及分發(fā)按照甲乙雙方的實際需要確定。14.3合同修訂與替換本合同的修訂和替換必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修訂或替換后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責描述詳細說明乙方的具體工作職責，包括但不限于工作內容、工作標準、工作時間等。附件二：兼職費用明細表詳細列出乙方的兼職費用計算方式，包括費用項目、費用計算標準、費用支付時間等。附件三：其他相關文件包括但不限于乙方的工作要求、工作場所的安全操作規(guī)程、勞動保護用品的使用說明等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供兼職服務；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；3.乙方在工作中造成他人人身傷害或財產損失；4.甲方未按照約定支付乙方報酬；5.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護措施；6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。違約責任認定標準：1.乙方未按照約定提供兼職服務的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，同時有權追究乙方的侵權責任；3.乙方在工作中造成他人人身傷害或財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，甲方有權解除合同；4.甲方未按照約定支付乙方報酬的，甲方應支付乙方未支付的報酬，并按照約定支付經(jīng)濟補償；5.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護措施的，甲方應承擔相應的賠償責任；6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，甲方應補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。示例說明：假設乙方未按照約定提供兼職服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，強制規(guī)定用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活費用和醫(yī)療費用的制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照