人力資源共享中心服務(wù)合同

人力資源共享中心服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方基本信息：名稱：________________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________乙方基本信息：名稱：________________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_____________________第一章：定義與解釋1.1本合同以下術(shù)語(yǔ)具有以下含義：（1）“人力資源共享中心”（以下簡(jiǎn)稱“中心”）：指甲方為乙方提供人力資源服務(wù)的平臺(tái)，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利管理等。（2）“服務(wù)期”：指甲方根據(jù)本合同向乙方提供人力資源服務(wù)的期限，自本合同生效之日起計(jì)算。（3）“服務(wù)費(fèi)用”：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方收取的服務(wù)費(fèi)用。第二章：服務(wù)內(nèi)容2.1甲方作為人力資源共享中心，向乙方提供以下服務(wù)：（1）人才招聘：甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，為其提供人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)：甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。（3）人事代理：甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，包括員工勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納等。（4）薪酬福利管理：甲方為乙方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括員工工資核算、福利待遇發(fā)放等。第三章：服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。3.2服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式如下：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用：按招聘成功的人數(shù)，每人收取人民幣_(tái)_____元；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)課程和人數(shù)，按雙方協(xié)商的價(jià)格收取；（3）人事代理服務(wù)費(fèi)用：按每人每月人民幣_(tái)_____元收取；（4）薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)用：按每人每月人民幣_(tái)_____元收取。3.3乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)具的服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后______日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。第四章：服務(wù)期與終止4.1本合同的服務(wù)期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2在服務(wù)期內(nèi)，如一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)提前終止本合同。4.3服務(wù)期屆滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第五章：保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向部門(mén)提供或者雙方另有約定外，雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：服務(wù)質(zhì)量的保證6.1甲方承諾提供的服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。6.2甲方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量管理制度，對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，保證服務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以答復(fù)并采取改進(jìn)措施。第七章：違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方未按約定提供服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或采取補(bǔ)救措施；如甲方無(wú)法履行或補(bǔ)救的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。7.3乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求乙方支付滯納金；逾期超過(guò)一定期限的，甲方有權(quán)解除合同。第八章：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章：不可抗力9.1因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。9.2受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力克服不可抗力，減少損失；在不可抗力結(jié)束后，應(yīng)立即恢復(fù)履行合同。9.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止或變更事宜。第十章：其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4雙方確認(rèn)，本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效、履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。10.5雙方在履行本合同過(guò)程中所涉及的各類通知、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，并通過(guò)快遞或掛號(hào)信等方式予以確認(rèn)。10.6本合同簽訂后，除非雙方另有約定，任何一方不得單方面修改或解除合同。如有特殊原因需修改或解除合同，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1甲方在提供服務(wù)過(guò)程中所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。11.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中所提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。11.3雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照雙方另行簽訂的協(xié)議進(jìn)行約定。第十二章：數(shù)據(jù)保護(hù)12.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶數(shù)據(jù)安全和隱私。12.2甲方在提供服務(wù)過(guò)程中所獲取的乙方數(shù)據(jù)，應(yīng)僅限于合同目的使用，不得泄露給第三方。12.3乙方應(yīng)對(duì)其提供的數(shù)據(jù)真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，如因乙方數(shù)據(jù)問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十三章：合同的變更與解除13.1雙方同意，合同的變更或解除必須采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書(shū)面通知解除合同。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清未付款項(xiàng)。第十四章：通知與送達(dá)14.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何通知、文件等應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.2通知送達(dá)方式可以為快遞、掛號(hào)信、郵件等，送達(dá)日期以實(shí)際簽收日期為準(zhǔn)。14.3雙方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，否則按照原聯(lián)系方式送達(dá)視為有效。第十五章：附則15.1本合同及其補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成雙方完整的合同內(nèi)容，取代了雙方之前的所有口頭或書(shū)面約定。15.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽字部分：甲方（蓋章）：_______________