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2024年特種設(shè)備隱患排查治理制度第一章總則為加強(qiáng)特種設(shè)備的安全管理,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)《特種設(shè)備安全法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本制度。本制度旨在明確隱患排查治理的目標(biāo)、范圍、管理規(guī)范、實(shí)施流程及監(jiān)督機(jī)制,確保特種設(shè)備的安全使用。第二章制度目標(biāo)1.保障安全:通過系統(tǒng)的隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除特種設(shè)備的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范管理:建立健全特種設(shè)備隱患排查治理的管理體系,明確責(zé)任分工,規(guī)范工作流程。3.提升意識(shí):增強(qiáng)全員安全意識(shí),提高特種設(shè)備操作人員的安全素養(yǎng)和隱患防范能力。4.持續(xù)改進(jìn):根據(jù)隱患排查的結(jié)果,持續(xù)改進(jìn)設(shè)備管理和維護(hù)保養(yǎng)措施,提升設(shè)備安全管理水平。第三章適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有特種設(shè)備的隱患排查與治理工作,包括但不限于:-起重機(jī)械-壓力容器-電梯-鍋爐-特種車輛第四章管理規(guī)范4.1責(zé)任分工1.安全管理部:負(fù)責(zé)制定隱患排查治理計(jì)劃,組織實(shí)施隱患排查,統(tǒng)計(jì)和分析隱患數(shù)據(jù),制定整改措施。2.設(shè)備管理部:負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理與維護(hù),配合隱患排查工作,落實(shí)整改措施。3.操作人員:負(fù)責(zé)日常巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備隱患,參與隱患排查工作。4.2隱患排查標(biāo)準(zhǔn)隱患排查應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及本單位的安全操作規(guī)程,主要包括但不限于以下內(nèi)容:-設(shè)備的結(jié)構(gòu)和功能是否符合設(shè)計(jì)要求-安全防護(hù)裝置是否齊全有效-定期檢測(cè)和維護(hù)記錄是否完整-操作人員是否接受過相關(guān)培訓(xùn)并持證上崗-設(shè)備周圍的安全環(huán)境是否符合規(guī)范第五章操作流程5.1隱患排查計(jì)劃制定安全管理部應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃,制定隱患排查計(jì)劃,包括排查時(shí)間、范圍、方法及人員安排等,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。5.2隱患排查實(shí)施1.自查:各部門根據(jù)隱患排查計(jì)劃,開展自查工作,記錄隱患情況。2.互查:各部門之間進(jìn)行互查,交流隱患排查經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)潛在隱患。3.匯總:各部門將排查結(jié)果匯總至安全管理部,由其進(jìn)行分析和整理。5.3隱患整改1.整改通知:安全管理部對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)整改通知,明確整改責(zé)任人和整改期限。2.整改落實(shí):責(zé)任人應(yīng)按照整改通知要求,及時(shí)整改隱患,并記錄整改情況。3.整改復(fù)查:安全管理部在整改期限結(jié)束后,應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,確認(rèn)隱患是否徹底消除。5.4記錄與報(bào)告1.隱患排查記錄:各部門應(yīng)對(duì)隱患排查和整改工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,包括隱患情況、整改措施及結(jié)果等。2.月度報(bào)告:安全管理部每月對(duì)隱患排查和整改情況進(jìn)行匯總,形成報(bào)告,提交管理層。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1內(nèi)部監(jiān)督安全管理部將定期對(duì)各部門的隱患排查治理工作進(jìn)行檢查,評(píng)估工作落實(shí)情況,并提出改進(jìn)意見。6.2外部監(jiān)督定期邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備隱患排查治理進(jìn)行評(píng)估,確保制度的有效實(shí)施。6.3責(zé)任追究對(duì)在隱患排查治理中不履行職責(zé)、敷衍了事的人員,依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究,確保制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由安全管理部負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:根據(jù)法律法規(guī)的變化及實(shí)際情況,定期對(duì)本制度進(jìn)行修訂,修訂意見應(yīng)征求有關(guān)部門和人員的意見。---通過上述制度的制定和實(shí)施,將進(jìn)一步提升

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