2024年安全隱患排查治理制度(五篇)_第1頁
2024年安全隱患排查治理制度(五篇)_第2頁
2024年安全隱患排查治理制度(五篇)_第3頁
2024年安全隱患排查治理制度(五篇)_第4頁
2024年安全隱患排查治理制度(五篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁2024年安全隱患排查治理制度“安全至上,預防為先,綜合管理”構成了黨和國家在安全生產(chǎn)領域的核心方針。安全生產(chǎn)是每個公民的責任。我們必須以安全生產(chǎn)為核心,實施各級安全生產(chǎn)責任制度,強化安全生產(chǎn)管理,消除潛在的安全隱患,有效防止安全事故的發(fā)生。確保安全生產(chǎn)是我們的基本職責,這不僅關乎職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,也直接影響到每位職工的切身利益以及家庭的幸福與快樂;同時,它還關系到企業(yè)安全生產(chǎn)的順暢進行和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長。因此,我們絕不能有任何疏忽,必須采取切實有效的措施,及時發(fā)現(xiàn)并排查安全隱患,防患于未然。為此,特制定并完善安全隱患排查治理制度。第一條安全隱患排查范圍包括:司家山移民搬遷住宅小區(qū)一標段施工現(xiàn)場。第二條參與安全隱患排查治理的人員包括:項目經(jīng)理、專職安全員、技術負責人、安全員、施工員、技術員。第三條安全隱患排查工作的日期安排如下:1.日檢。由專職安全員領導,安全生產(chǎn)監(jiān)督崗的當值人員每日對施工現(xiàn)場進行安全巡查,糾正違章行為,報告安全隱患,并記錄于《每日安全檢查記錄》中。2.周檢。由項目經(jīng)理領導,工地管理人員每周五對車間進行安全巡查,報告安全隱患,并記錄于《周安全檢查記錄》中。3.月檢。由項目經(jīng)理領導,工地管理人員每月指定日期對施工現(xiàn)場進行安全檢查,報告安全隱患,并記錄于《月安全檢查記錄》中。第五條我們必須認真執(zhí)行本制度,并持續(xù)總結經(jīng)驗,不斷充實與完善,以提升我們的安全管理水平。2024年安全隱患排查治理制度(二)(三)【重點與專項督查制度】一、督查之形式重點與專項督查由礦長負責領導,涉及相關科室中精通專業(yè)、技術、管理知識,且熟悉煤礦相關法律法規(guī)的業(yè)務骨干及資深工人,每季度至少開展一次的重點或專項督查。二、重點督查與專項督查資料重點督查資料包括:1.安全規(guī)章制度的制定與執(zhí)行情況。煤礦主要負責人下井跟班情況;煤礦安全建設費用的提取與使用情況;隱患排查治理報告制度的建立情況;煤礦與工人依法簽訂勞動合同的情況等。2.安全質量標準化工作的推進與執(zhí)行情況。3.安全準入制度的執(zhí)行情況。從業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓的情況;煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到規(guī)定標準的情況等。4.通風瓦斯管理情況。礦井是否具備完整、可靠、獨立的通風系統(tǒng),以確保風量滿足安全建設要求;瓦斯監(jiān)測儀器、儀表、傳感器是否定期維護校驗,監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行;是否建立了通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位的瓦斯治理工作體系等情況。5.煤塵管理情況。礦井綜合防塵系統(tǒng)的建立與運行情況;作業(yè)場所粉塵檢測工作的開展情況等。6.火災防治管理情況。對于開采容易自燃和自燃煤層,是否建立了防滅火系統(tǒng),采取了綜合措施預防內(nèi)因火災和外因火災等情況。7.防治水管理情況。是否將有疑必探、先探后掘的探放水原則提升為有掘必探、先探后掘的落實情況;是否落實了采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空(窯)積水的防治措施,制定了承壓水開采安全技術措施及地表水監(jiān)控防范措施;小煤礦是否查清與相鄰礦井連通情況,建立了完善的防、排水系統(tǒng)等情況。8.頂板管理情況。采掘工作面是否嚴禁空頂作業(yè),是否按照相關要求淘汰了木支護和金屬摩擦支柱等情況。9.機電運輸管理情況。井上井下雙回路供電情況;供電系統(tǒng)三大保護情況;井下機電設備是否完好,電氣設備防爆情況;照明、信號綜合保護情況;提升運輸設備保護裝置和安全防護設施是否齊全、有效等情況。10.火工品使用與管理情況?;鸸て焚徺I、運輸、貯存、領退、使用等管理制度的執(zhí)行落實情況;井下是否存在超量貯存超量火工品;是否發(fā)生火工品被盜或丟失等情況。11.層層簽訂安全目標職責書。專項督查資料:針對重點督查資料中的某一項資料進行專項督查。三、督查要求1.督查組需深入現(xiàn)場,全面細致地進行督查,確保情況清晰、問題明確、督查指導有效。2.每次督查結束后,各參與排查的單位需撰寫書面總結,并及時向主要領導匯報。2024年安全隱患排查治理制度(三)一、目的安全檢查的主要目的在于預防潛在風險,通過定期及不定期的檢查排除安全隱患,監(jiān)督安全規(guī)章制度的執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)安全。為強化安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的安全問題,并實施必要的整改,依據(jù)國家相關法律法規(guī),特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有車間及部門的安全檢查和隱患整改管理。三、職責與分工3.1公司設立安全生產(chǎn)委員會,并下設安全檢查領導小組,由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術科及相關專業(yè)技術人員組成,負責對公司各專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等進行組織和實施。3.2各車間及相關部門負責對本單位的安全隱患進行日常檢查,并組織群眾性的安全自查活動。四、資料與要求4.1日常安全檢查4.1.1生產(chǎn)崗位的班長和操作工應嚴格執(zhí)行班中巡回檢查和交接班檢查。4.1.2非生產(chǎn)崗位的班長和操作工應根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作期間進行檢查,并將檢查情況記錄在交接班記錄上。4.1.3各單位、班組若發(fā)現(xiàn)事故隱患,應立即整改,確保人員、財產(chǎn)及物資的安全。對于無法自行解決的隱患,應及時上報主管部門,并共同研究制定整改方案,監(jiān)督整改的實施。4.1.4各單位應鼓勵全體員工隨時對安全隱患進行自查,并及時落實整改措施。4.2定期安全檢查4.2.1春季安全檢查應重點預防雷擊、靜電、解凍及建筑物倒塌等風險。4.2.2夏季安全檢查應重點預防高溫、中毒、洪水等風險。4.2.3秋季安全檢查應重點預防火災、爆炸、安全防護設施失效及防凍保溫措施不足等風險。4.2.4冬季安全檢查應重點預防火災、防凍及防滑等風險。4.2.5定期安全檢查由安全檢查領導小組負責組織實施。4.3專項安全檢查4.3.1安全用電和防雷防靜電安全檢查。4.3.2安全防護裝置的安全檢查。4.3.3防火、防爆的安全檢查。4.3.4壓力容器、壓力管道的安全檢查。4.4節(jié)假日安全檢查主要針對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行檢查。4.5安全管理人員應經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促相關部門解決。4.6各項檢查資料應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證上崗情況,設備管理,安全設施、設備的完善程度,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危險化學品的管理、防護用品的保管等情況。4.7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應開具《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其他部門進行的安全自查,檢查記錄應保存在《體系運行檢查記錄表》中,并將處理意見和方法上報給相關部門領導。4.8凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,若無故未及時整改,安全負責人應根據(jù)《安全獎懲制度》提出處理意見,并報主要負責人審批后執(zhí)行。4.9對于無法解決的事故隱患,相關部門應提交專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。4.10凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,若在《綜合管理考核辦法》的考核范圍內(nèi),應按該辦法進行考核。2024年安全隱患排查治理制度(四)一、目的安全檢查旨在預防潛在風險,通過定期及不定期的檢查排除安全隱患,監(jiān)督安全規(guī)章制度的執(zhí)行,確保公司生產(chǎn)安全。為強化安全生產(chǎn)管理,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)中的隱患,并實施及時整改,依據(jù)國家相關法律法規(guī),特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。三、職責與分工3.1本公司設立安全生產(chǎn)委員會,下設安全檢查領導小組,由安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術科及相關專業(yè)技術人員組成,負責執(zhí)行公司的各項專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。3.2各車間及相關部門負責對本單位安全隱患進行日常檢查,并組織群眾性的安全自查活動。四、資料與要求4.1日常安全檢查4.1.1生產(chǎn)崗位的班長和操作工應嚴格執(zhí)行班中巡回檢查和交接班檢查。4.1.2非生產(chǎn)崗位的班長和操作工應根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作期間進行檢查,并將檢查情況記錄于交接班記錄中。4.1.3各單位、班組若發(fā)現(xiàn)事故隱患,應立即整改,確保人員、財產(chǎn)及物資的安全。對于無法自行解決的隱患,應上報主管部門,共同研究制定整改方案,并監(jiān)督整改的實施。4.1.4各單位應鼓勵全體員工隨時進行安全隱患自查,并及時落實整改措施。4.2定期安全檢查4.2.1春季安全檢查應重點預防雷擊、靜電、解凍及建筑物倒塌等風險。4.2.2夏季安全檢查應重點預防中暑、中毒、洪水等風險。4.2.3秋季安全檢查應重點預防火災、爆炸、安全防護設施損壞及防凍保溫等風險。4.2.4冬季安全檢查應重點預防火災、防凍、防滑等風險。4.2.5定期安全檢查由安全檢查領導小組負責執(zhí)行。4.3專項安全檢查4.3.1安全用電和防雷防靜電安全檢查。4.3.2安全防護裝置的安全檢查。4.3.3防火、防爆的安全檢查。4.3.4壓力容器、壓力管道的安全檢查。4.4節(jié)假日安全檢查主要針對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行檢查。4.5安全管理人員應經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促相關部門解決。4.6各項檢查資料應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的執(zhí)行情況,人員培訓教育及持證上崗情況,設備管理,安全設施、設備的完善程度,安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危險化學品的管理、防護用品的保管等情況。4.7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應開具《事故隱患整改通知書》,并在規(guī)定的整改期限后復查整改情況。車間及其他部門進行的安全自查,檢查記錄應保存于《體系運行檢查記錄表》中,并將處理意見上報相關部門領導。4.8凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患,若無故未及時整改,安全負責人應根據(jù)《安全獎懲制度》提出處理意見,并報主要負責人審批后執(zhí)行。4.9對于事故隱患存在部門無法解決的問題,應由部門提交專題報告,提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。4.10凡在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的,應按該辦法進行考核。2024年安全隱患排查治理制度(五)(三)【重點和專項督查制度】一、督查實施形式重點和專項督查由礦長負責領導,涉及相關科室中精通專業(yè)、技術、管理知識,且熟悉煤礦相關法律法規(guī)的業(yè)務骨干及資深工人,每季度至少開展一次的重點或專項督查活動。二、重點督查與專項督查資料重點督查資料包括:1.安全規(guī)章制度的制定與執(zhí)行情況。煤礦主要負責人下井跟班情況;煤礦安全建設費用提取與使用情況;隱患排查治理報告制度的建立情況;煤礦與工人依法簽訂勞動合同情況等。2.安全質量標準化工作的推進與執(zhí)行情況。3.安全準入制度的執(zhí)行情況。從業(yè)人員按規(guī)定參加安全培訓情況;煤礦勞動用工備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率是否達到既定百分比情況等。4.通風瓦斯管理情況。礦井是否具備完整、可靠、獨立的通風系統(tǒng),以滿足安全建設要求;瓦斯監(jiān)測儀器、儀表、傳感器是否定期維護校驗,監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行;是否建立了通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位的瓦斯治理工作體系等。5.煤塵管理情況。礦井綜合防塵系統(tǒng)是否建立并正常運行;是否開展作業(yè)場所粉塵檢測工作等。6.火災防治管理情況。對于易自燃和自燃煤層,是否建立了防滅火系統(tǒng),采取了綜合措施預防內(nèi)因火災和外因火災等。7.防治水管理情況。是否將有疑必探、先探后掘的探放水原則提升為有掘必探、先探后掘的落實情況;是否落實了采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄礦井老空(窯)積水的防治措施,制定了承壓水開采安全技術措施及地表水監(jiān)控防范措施;小煤礦是否查清與相鄰礦井連通情況,建立了完善的防、排水系統(tǒng)等。8.頂板管理情況。采掘工作面是否嚴禁空頂作業(yè),是否按要求淘汰了木支護和金屬摩擦支柱等。9.機電運輸管理情況。井上井下雙回路供電情況;供電系統(tǒng)三大保護情況;井下機電設備是否完好,電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論