2024年司機(jī)試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第2頁共2頁2024年司機(jī)試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方）與乙方（以下簡(jiǎn)稱乙方）經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司司機(jī)一職，駕駛C照機(jī)動(dòng)車事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、車輛歸屬與責(zé)任1.車輛所有權(quán)歸甲方所有，甲方保留對(duì)車輛進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.乙方作為車輛使用的第一責(zé)任人，需全面負(fù)責(zé)車輛的使用、安全及日常保養(yǎng)工作。二、工作條件與薪酬1.乙方試用期為一個(gè)月，期間工資為人民幣20____元整。試用期滿后，乙方工資調(diào)整為每月人民幣2400元，工資發(fā)放日期為每月10日，發(fā)放上月工資（所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，甲方不再另行支付）。2.工作時(shí)間為周一至周六，每日早上7點(diǎn)30分開始上班，下班時(shí)間視具體情況而定，通常不晚于18點(diǎn)。節(jié)假日休息安排遵循公司規(guī)定。三、費(fèi)用報(bào)銷與補(bǔ)貼1.甲方為乙方提供每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度人民幣50元整，以及午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10元/餐（僅限單獨(dú)駕駛時(shí)）。四、工作紀(jì)律與調(diào)派1.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的調(diào)派安排，否則甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。五、車輛使用與保管1.乙方需定期對(duì)車輛進(jìn)行必要的維修保養(yǎng)，并確保車輛日常清潔（下雨天除外）。行車前，乙方應(yīng)仔細(xì)檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號(hào)燈等主要裝置是否完好，以消除安全隱患。2.若乙方發(fā)生交通事故，應(yīng)積極配合對(duì)方、交警部門及保險(xiǎn)公司處理，并在車輛維修前提交書面說明。3.乙方必須嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》及甲方公司的相關(guān)規(guī)定，確保行車安全。4.因乙方闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛等行為導(dǎo)致的責(zé)任事故，相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。5.對(duì)于除上述第四條所述情況外的違章行為所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)處罰，若每月罰款金額在人民幣200元以內(nèi)（含200元），由乙方自行承擔(dān)（從工資中扣除）；罰款金額超出200元的部分，則由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。六、車輛借用限制未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)，乙方不得擅自將車輛借予他人使用，尤其不得借給無駕駛證人員。因乙方違規(guī)借用車輛所造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議生效與存檔1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.乙方需在簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方提供身份證及駕駛證復(fù)印件各一份，以供存檔之用。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽字：_____日期：_____乙方簽字：_____日期：_____2024年司機(jī)試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）甲方（全稱）：_________法定代表人（姓名）：_________乙方（姓名）：_________身份證號(hào)碼：_________現(xiàn)住址：_________郵編：_________聯(lián)系電話：_________為明確雙方勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根據(jù)約定條件延長(zhǎng)/縮短。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作，具體工作任務(wù)為_________，工作地點(diǎn)為_________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)于每月____日支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為____元/月或按_________執(zhí)行。試用期內(nèi)，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月。第四條工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等乙方的工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項(xiàng)，均按照國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)依法定程序辦理。甲方應(yīng)為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，并依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如符合國(guó)家規(guī)定）。第六條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條合同份數(shù)與