人力資源臨時(shí)工協(xié)議書(shū)模板

人力資源臨時(shí)工協(xié)議書(shū)模板編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。b.通過(guò)本協(xié)議，甲方希望能夠有效利用乙方提供的人力資源服務(wù)，以滿足項(xiàng)目的臨時(shí)性用工需求。c.乙方同意根據(jù)甲方的需求，提供符合要求的臨時(shí)工人，并負(fù)責(zé)其相關(guān)管理工作。第二條合同期限a.本協(xié)議的有效期自簽訂之日起至_______________________止。b.甲方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止合同，需提前通知乙方，并說(shuō)明理由。c.合同期滿后，若甲方需要繼續(xù)雇傭臨時(shí)工，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂新協(xié)議。第三條工資及支付方式a.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付臨時(shí)工的工資，具體數(shù)額為_(kāi)______________________。b.工資支付應(yīng)在每月的一個(gè)工作日進(jìn)行，乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù)。c.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保所有費(fèi)用均按照國(guó)家規(guī)定的稅收政策執(zhí)行，避免任何法律責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排臨時(shí)工的工作時(shí)間及內(nèi)容。b.甲方應(yīng)為臨時(shí)工提供必要的工作環(huán)境及安全防護(hù)措施，保障其人身安全。c.甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，以便乙方進(jìn)行必要的管理與調(diào)整。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，及時(shí)提供符合條件的臨時(shí)工，并負(fù)責(zé)其日常管理。b.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)及市場(chǎng)情況調(diào)整臨時(shí)工的人員配置，并需提前通知甲方。c.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以確保其具備相應(yīng)的工作能力與素質(zhì)。第六條保密條款a.雙方均需對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密及敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方透露。b.保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起生效，至雙方合作關(guān)系終止后仍然有效。c.違反保密條款的方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的所有損失。第七條爭(zhēng)議解決a.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.若協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。c.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條其他事項(xiàng)a.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后生效，具有法律約束力。b.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。c.雙方代表