2024年小區(qū)保潔員獎(jiǎng)罰制度范文（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年小區(qū)保潔員獎(jiǎng)罰制度范文為了進(jìn)一步提升社區(qū)居住環(huán)境，充分激發(fā)保潔人員的工作熱情，自____年____月起，小區(qū)內(nèi)保潔人員將實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度。具體措施如下：1.保潔人員需統(tǒng)一著裝上崗，以便于監(jiān)督管理。2.物業(yè)部門將組建考核小組，對(duì)保潔人員負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行全面考核，包括地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的清潔狀況。3.考核將每月進(jìn)行____次，具體時(shí)間由考核小組確定。4.每月底將公布考核結(jié)果，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低選出前____名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為：第一名____元，第二名____元，第三名____元。對(duì)于連續(xù)多次考核位于前三名的人員，年終將額外給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)____元?？己诵〗M將對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行定期和不定期的巡回檢查，并根據(jù)以下規(guī)定執(zhí)行處罰，罰款將從保潔人員的月工資中扣除：1.若責(zé)任區(qū)域側(cè)石角積塵嚴(yán)重，每發(fā)現(xiàn)一處將處以____元罰款；2.若責(zé)任區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)垃圾堆積或清掃遺漏，花帶內(nèi)發(fā)現(xiàn)塑料袋等雜物，每發(fā)現(xiàn)一處將處以____元罰款；3.若責(zé)任區(qū)域內(nèi)有污水、磚塊、石頭等未及時(shí)清理，每發(fā)現(xiàn)一次將處以____元罰款；4.若在保潔期間發(fā)現(xiàn)塑料袋、紙片、煙頭、果皮等雜物未及時(shí)清理，每發(fā)現(xiàn)一處將處以____元罰款；5.若發(fā)現(xiàn)故意將垃圾清掃入下水道的行為，每次將處以____元罰款。2024年小區(qū)保潔員獎(jiǎng)罰制度范文（二）保潔員崗位考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法一、考核標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)得分1.嚴(yán)格遵循“敬業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，恪守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，秉持社會(huì)公德，確立“服務(wù)至上、業(yè)主為先”的工作理念。2.工作態(tài)度積極主動(dòng)，熱情周到，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，以及對(duì)崗位的熱愛(ài)和創(chuàng)新意識(shí)。3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的環(huán)境綠化工作，包括栽培、松土、施肥、修剪、澆水及養(yǎng)護(hù)等，致力于營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美宜人的工作和生活環(huán)境。4.熟悉所轄區(qū)域環(huán)境，對(duì)花壇、綠化帶、盆花、盆景進(jìn)行美化設(shè)計(jì)與擺放，確保小區(qū)（大廈）環(huán)境的美化效果。5.及時(shí)進(jìn)行修剪、補(bǔ)栽、澆水，預(yù)防蟲(chóng)害、枯死現(xiàn)象，定期檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好相關(guān)工作記錄。6.節(jié)約用水用電，避免浪費(fèi)，妥善保管綠化工具，保護(hù)公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞或浪費(fèi)情況及時(shí)上報(bào)。7.遵守工作時(shí)間，正確佩戴工作卡，語(yǔ)言文明，提供便利，維護(hù)公司形象。8.遵紀(jì)守法，公正廉潔，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力提升工作效率和質(zhì)量，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。二、獎(jiǎng)懲辦法1.獎(jiǎng)勵(lì)a.每年根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，由管理處主任進(jìn)行評(píng)分，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)確定績(jī)效和獎(jiǎng)懲依據(jù)。b.對(duì)于管理的部門獲得優(yōu)秀稱號(hào)的員工，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。c.在工作中有突出貢獻(xiàn)、被評(píng)為最優(yōu)秀員工或受到主管部門特別嘉獎(jiǎng)的員工，公司將提高獎(jiǎng)勵(lì)額度。2.懲罰a.對(duì)于考核不合格的員工，除扣減當(dāng)年應(yīng)得年終獎(jiǎng)金外，還將視情況調(diào)換工作崗位或予以辭退。b.若在管理工作中投訴