2024年員工離職保密協(xié)議范例（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工離職保密協(xié)議范例甲方：_____乙方：_____甲方在為乙方提供服務(wù)期間，將獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，為此，雙方同意就甲方在服務(wù)終止后對(duì)乙方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密進(jìn)行保密的事項(xiàng)，達(dá)成以下條款，共同遵守：一、保密信息定義1.本協(xié)議中提及的保密信息涵蓋以下內(nèi)容：技術(shù)方案、設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)策略、財(cái)務(wù)信息、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、購(gòu)銷(xiāo)合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料、界面、說(shuō)明書(shū)等。2.保密信息的載體包括但不限于書(shū)面、視頻、音頻、軟件及任何記錄乙方機(jī)密信息的載體。二、保密義務(wù)1.甲方必須對(duì)從乙方獲取的所有保密信息采取嚴(yán)格的保密措施，包括實(shí)施有效的安全規(guī)程。2.未經(jīng)乙方明確書(shū)面同意，甲方不得以任何方式向任何第三方（包括乙方其他員工在內(nèi)）披露、透露、復(fù)制、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使用保密信息，也不得在履行職責(zé)范圍之外使用這些信息。3.甲方不得將涉及商業(yè)使用權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密或其他屬于乙方專(zhuān)有的權(quán)利披露給任何第三方。三、保密期限甲方在離職后____年內(nèi)，仍需對(duì)其在乙方服務(wù)期間接觸或知悉的所有屬于乙方或第三方但乙方負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，繼續(xù)履行保密義務(wù)，如同在職期間一樣。四、違約責(zé)任如甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方秘密泄露，甲方需根據(jù)泄露造成的損失程度賠償乙方_____萬(wàn)元，嚴(yán)重者，乙方可依據(jù)《刑法》追究甲方的刑事責(zé)任。五、特別約定1.甲方承認(rèn)，乙方在支付的工資報(bào)酬中已考慮了甲方離職后的保密義務(wù)，因此，甲方離職時(shí)無(wú)需額外支付保密費(fèi)。2.本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，即使勞動(dòng)合同終止或解除，本協(xié)議仍具有法律效力，直至保密期滿。3.本協(xié)議正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____簽字：_____蓋章：_____日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議范例（二）甲方：_____乙方：_____雙方經(jīng)充分協(xié)商，就保密事項(xiàng)達(dá)成如下共識(shí)：一、乙方確認(rèn)，已與甲方依法終止勞動(dòng)合同，且雙方之間不存在任何勞動(dòng)糾紛、人事?tīng)?zhēng)議或經(jīng)濟(jì)糾紛。二、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、乙方不得為個(gè)人利益與他人串通，從而對(duì)甲方造成任何損失。四、未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以甲方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)。五、乙方承諾，對(duì)甲方要求返還的任何資料，將無(wú)條件如數(shù)歸還。六、乙方不得利用所掌握的商業(yè)機(jī)密以圖個(gè)人職業(yè)發(fā)展，或以此為手段進(jìn)行新的研發(fā)活動(dòng)。七、即使甲方的商業(yè)機(jī)密未明確指出，乙方也應(yīng)以謹(jǐn)慎和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要措施保護(hù)其機(jī)密性。八、離職后，乙方須將所有載有甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料等歸還甲方，不得留存副本，無(wú)論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值。九、違約責(zé)任：如乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性支付甲方違約金，金額為乙方離職前一年基本工資的五倍。同時(shí)，乙方因違約所得的收益須返還甲方。十、協(xié)議效力：本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，有效期三年。任何修改必須以雙方書(shū)面同意的形式進(jìn)行，本協(xié)議一