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二 論述12.14第為什么很多新企業(yè)都渴望上市15100001000010020020103-4表 損益 單位:萬1.20世紀(jì)60年代初,美國著名管理學(xué)家錢德勒的《競爭戰(zhàn)略》一書出版,首 設(shè)計學(xué)派是以哈佛商學(xué)院的波特教授以及其同仁們?yōu)榇淼摹?如果一個產(chǎn)業(yè)的進入壁壘比較低,對產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)有企業(yè)的威脅就小。 SWOT的是一種最常用的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境因素綜合分析方法。( C、職能戰(zhàn) D、經(jīng)營戰(zhàn)如果企業(yè)SWOT矩陣的第Ⅱ象限,那么宜采取的戰(zhàn)略是( A.核心能 B.財務(wù)能C.營銷能 D.科技能戰(zhàn)略控制的目的主要是控制 戰(zhàn)略實 B.戰(zhàn)略失C.戰(zhàn)略目 D.戰(zhàn)略方1.企業(yè)戰(zhàn)略要素的協(xié)同效應(yīng)可以表現(xiàn)在哪些方面 AB.CD.E2.多元化的戰(zhàn)略利益有AB.CD.E C.優(yōu)勢互 D.加強溝E一般戰(zhàn)略變革時機有 )提前性變 B.反應(yīng)性變 12345一、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃,錯誤的劃1、主生產(chǎn)計劃,是外部需求與MRP系統(tǒng)之間的接口,MRP系統(tǒng)所產(chǎn)生的各種計劃都要以這個計劃為依據(jù)。(2、一個網(wǎng)絡(luò)圖一般允許有一個起點事項和一個終點事項。(3、生產(chǎn)作業(yè)計劃的工作內(nèi)容是進行負荷與能力的平衡(4、網(wǎng)絡(luò)圖是由結(jié)點和活動兩種符號所組成的圖形(5、在MRP系統(tǒng)中需要計算的主要項目是總需要量和可用庫存量()二、選擇題(一)單項選擇題1.MRP中工廠日歷是用于編制計劃的日歷它與普通日歷的關(guān)系是( A.與普通日歷相同 B.由普通日歷除去假日C.由普通日歷加上加班日 D.由普通日歷除去不生產(chǎn)的日2.MRP是在 A.訂購點法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來 B.在制品定額法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來C.累計數(shù)法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來 D.網(wǎng)絡(luò)計劃法的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的3、.在計算網(wǎng)絡(luò)計劃的作業(yè)時間時,只確定一個時間值的方法是( A.三種時間估計法 B.單一時間估計法C.綜合估計 D.平均估計法4、長期生產(chǎn)計劃的主要任務(wù)是進行產(chǎn)品決策、生產(chǎn)能力決策以及確立何種競爭優(yōu)勢的決策,是屬于(A.戰(zhàn)術(shù)層計劃B.運作層計劃C.戰(zhàn)略層計劃D.作業(yè)層計劃5、MRPⅡ與閉環(huán)MPR的主要區(qū)別是( A.MRPⅡ增加了成本和財務(wù)控制功能B.MRPⅡ提高了生產(chǎn)計劃的有效性C.MRPⅡ增加了生設(shè)備的技術(shù)性評價D.MRPⅡ建立了能為生產(chǎn)經(jīng)營各部門共享的生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(二)多項選擇題1、生產(chǎn)計劃的主要指標(biāo)有 A.產(chǎn)量指 B.銷售額指 C.產(chǎn)值指標(biāo)D.品種指 E.質(zhì)量指2、生產(chǎn)作業(yè)管理的原則是 A.講求經(jīng)濟效益 B.堅持以銷定產(chǎn) C.實行科學(xué)管理D.組織均衡生產(chǎn) E.實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略3、備壽命的分類包括 A.正常壽命 B.非正常壽命 C.技術(shù)壽命D.經(jīng)濟壽命 E.效能壽命4、企業(yè)在制定新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃時的主要依據(jù)是 A.企業(yè)發(fā)展和戰(zhàn) B.用戶需 C.企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)條D.國家有關(guān)政策法 E.國家或地方的總體規(guī)劃5、設(shè)備的技術(shù)性評價,包括 A.耐用 B.適應(yīng) C.成套性D.環(huán)保 E.節(jié)約三、簡題答1、簡述生產(chǎn)(作業(yè))過程分析的內(nèi)容。2、簡述閉環(huán)MRP的處理過程。3、網(wǎng)絡(luò)圖的構(gòu)成要素有哪些?繪制網(wǎng)絡(luò)圖的基本規(guī)則是什么?四、計算題已知某工程項目的作業(yè)明細表如下:時間單位:天要求:(1)根據(jù)作業(yè)順序繪制箭線式網(wǎng)絡(luò)圖;一、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃“√”,錯誤的劃“×”)企業(yè)的產(chǎn)品,只要質(zhì)量好,就不愁打不開銷路。 凡是市場機會都是企業(yè)可以利用的。 一項交易做成以后,市場營銷的任務(wù)即告結(jié)束。 “酒香不怕巷子深”是一種 )觀念 A.以量取 B.以廉取 C.以質(zhì)取 D.以形象取 傳統(tǒng)的營銷管理指導(dǎo)思想包括 D.競爭者的反 E.社會整體利企業(yè)的產(chǎn)品組合包括 )等三個因素廣 B.深 C.產(chǎn)品D.產(chǎn)品項 E.關(guān)聯(lián)人員推銷的要素是 ) 營銷組合是 )等手段的綜合運廣 B.人員推 C.公 一、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃“√”,錯誤的劃“×”)沉沒成本屬于凈增效益財務(wù)管理原則的應(yīng)用。 在進行投資項目評價時只有當(dāng)企業(yè)投資項目的收益率超過資本成本時,才能為股東創(chuàng)造財富。( 在投資項目評價的基本方法中,貼現(xiàn)指標(biāo)比非貼現(xiàn)指標(biāo)更加實用。( 現(xiàn)金管理的目標(biāo)就是在資產(chǎn)的流動性和盈利能力之間作抉擇以獲取最大的長期利潤。( 在其他條件不變的情況下,隨著付息頻率的加快,債券價值也將逐漸下降。( 在投資項目評價的基本方法中,貼現(xiàn)指標(biāo)比非貼現(xiàn)指標(biāo)更加實用。( 二、選擇題()單項選擇題1、按照隨機模式,確定現(xiàn)金存量的下限時,應(yīng)考慮的因素有()。A.企業(yè)現(xiàn)金最高余額 B.有價證券的日利率C.有價證券每次轉(zhuǎn)換成 D.管理人員對風(fēng)險的態(tài)度和企業(yè)每日最低現(xiàn)金需求量2、在商業(yè)信用的應(yīng)收賬款決策中無須考慮的因素是()A.貨款結(jié)算需要的時間差 B.公司資金成本的變化C.銷售增加引起的存貨資 D.應(yīng)收賬款占用資金的應(yīng)計利息金增減變動3、在杜邦分析體系中,假設(shè)其他情況相同,下列說法錯誤的是()。A.權(quán)益乘數(shù)大則財務(wù)風(fēng)險大B.權(quán)益乘數(shù)大,則權(quán)益凈利率大C.權(quán)益乘數(shù)等于資產(chǎn)權(quán)益率的倒數(shù)D.權(quán)益乘數(shù)大則資產(chǎn)凈利率大4、經(jīng)計算有本年盈利的,提取盈余公積金的基數(shù)為()A.累計盈 B.本年的稅后利潤C.抵減年初累計虧損后所 D.加計年初未分配利潤的本年凈利潤本年凈利潤5、利息率依存于利潤率,并受平均利潤率的制約。利息率的最高限額不能超過平均利潤率,最低限額()。A.A.等于零 B.小于零C.大于零 D.無規(guī)定6、股利理論中以最佳資本結(jié)構(gòu)的保持為先導(dǎo)的理論是()。A.剩余股利政策 B.固定或持續(xù)增長的股利政策C.低正常股利加額外股利政策D.固定股利支付率政策(二)多項選擇題1、在財務(wù)管理環(huán)境中,影響純粹利率高低的因素主要有()。A.通貨膨 B.資金供求關(guān)C.平均利潤 D.國家調(diào)節(jié)2、使用當(dāng)前的資本成本作為項目的折現(xiàn)率應(yīng)滿足的條件為()。A.項目的預(yù)期收益與企業(yè)當(dāng)前資產(chǎn)的平均收益率相同B.項目風(fēng)險與企業(yè)當(dāng)前資產(chǎn)的平均風(fēng)險相同C.項目的資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)當(dāng)前的資本結(jié)構(gòu)相同D.資本市場是完善的3、有關(guān)財務(wù)交易的零和博弈表述正確的是()。A.一方獲利只能建立在另一方付出的基礎(chǔ)上B.在已經(jīng)成為事實的交易中,買進的資產(chǎn)和賣出的資產(chǎn)總是一樣多C.在“零和博弈”中,雙方都按自利原則行事D.在市場環(huán)境下,所有交易從雙方看都表現(xiàn)為零和博弈4、下列說法正確的是()。A.持有較低的營運資金其收益較大,風(fēng)險較小B.在激進型融資環(huán)境下,臨時性負債大于臨時性流動資產(chǎn)C.在穩(wěn)健型融資環(huán)境下,臨時性負債大于臨時性流動資產(chǎn)D.穩(wěn)健型融資政策風(fēng)險性和收益性均較低5、公司實施剩余股利政策,意味著()。A.公司接受了股利相關(guān)理論B.公司可以保持理想的資本結(jié)構(gòu)C.公司考慮了資本預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)和股利政策等基本財務(wù)問題D.兼顧了股東、債權(quán)人的利益三、簡題答1、財務(wù)管理的基本觀念是什么?2、資本成本的應(yīng)用領(lǐng)域及其使用原則是什么?3、在財務(wù)管理實務(wù)中,運用營運資本政策的原因是什么?你是如何理解的?4、在財務(wù)報表分析中,如何獲取以資分析的信息?5、在企業(yè)并購中,對目標(biāo)企業(yè)的并構(gòu)價值評估有那些基本方法?6、通過本章的學(xué)習(xí),你對財務(wù)管理目標(biāo)是怎樣理解的?如何協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的關(guān)系?四、計算題1、某股東持有A公司股票10股,每股面值100元,投資最低報酬率20%。預(yù)期該公司未來3年股利成零增長,每期股利20元。預(yù)計從第四年起轉(zhuǎn)為正常增長,增長率為10%。要求:計算該公司股票的價格。2、XYZ公司持有由甲、乙、丙三種股票構(gòu)成的證券組合,它們的β系數(shù)分別是2.0、1.00.5,它們在證券組合中所占的比重分別為60%、30%和10%;股票的市場報酬率為14%,無風(fēng)險報酬率為10%,試確定這種證券組合的風(fēng)險報酬率。五、思考與討論:1、選擇一家上市公司,以其公告的財務(wù)報表為基礎(chǔ),進行會計報表分析討論。2、結(jié)合當(dāng)前國有企業(yè)改制,討論資本經(jīng)營理念如何在企業(yè)財務(wù)管理中有效運用。一、判斷題(正確的在題后括號內(nèi)劃“√”,錯誤的劃“×”) 2、人力資源是指一個國家或地區(qū)有勞動能力的人口的總和。 3 4、說明書說明“什么樣的人員才能勝任本崗位工作”的問題。 5、高效度必然保證了高信度。 6、高信度必然保證了高效度。 7、工資等級制度能夠反映員工實際提供的勞動的數(shù)量和質(zhì)量。 8、企業(yè)搞職工培訓(xùn),只要學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識就夠了。 9、職工的學(xué)歷越高,企業(yè)的人力資源管理水平越高。 10、關(guān)鍵事件法能夠較好地控制主觀評定誤差。 、使配正理必對一務(wù)企中相價、獻地、進客、確數(shù)化評并以序這職分的一主內(nèi)( A、績效評 B、職務(wù)評 D.人力資源規(guī)劃的制3.“人盡其才,才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容?()A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè) B、人力資源規(guī)劃的制 A.人力資源的獲得成 B.人力資源的開發(fā)成 A.體 B.智 C.思 D.技 A、資 B.成 C.工 D.物任何一個人都不可能是一個“萬能使者*,這是針對誰來說的?(A.對企業(yè)決策層 把“員工視為活動主體、公司主人”是哪一種人力
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