勞動合同糾紛督促執(zhí)行函

勞動合同糾紛督促執(zhí)行函合同編號：__________甲方（用人單位）基本信息：名稱：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）基本信息：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章：定義與解釋1.1定義除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：“勞動合同”指甲方與乙方簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。“勞動者”指甲方根據(jù)勞動合同，聘請乙方提供個人勞動，并支付勞動報酬的一方?！坝萌藛挝弧敝讣追??！凹m紛”指甲方與乙方在勞動合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。1.2解釋本合同的所有條款均應按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。第二章：勞動合同履行2.1甲方應按照勞動合同的約定，為乙方提供勞動條件，按時足額支付乙方工資。2.2乙方應按照勞動合同的約定，認真履行職責，遵守甲方的規(guī)章制度。2.3雙方在勞動合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德。第三章：糾紛處理3.1甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生糾紛時，應首先通過友好協(xié)商解決。3.2若協(xié)商不成，甲乙雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四章：督促執(zhí)行4.1甲乙雙方在勞動合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方按照合同約定履行義務。4.2甲方有權(quán)對乙方進行督促，要求乙方按照勞動合同約定履行職責。4.3乙方有權(quán)對甲方進行督促，要求甲方按照勞動合同約定支付工資和提供勞動條件。第五章：保密條款5.1乙方在勞動合同履行期間，因工作需要知悉甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應予以保密。5.2保密期限自勞動合同簽訂之日起算，至勞動合同終止或解除之日止。5.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六章：勞動合同的變更與解除6.1變更6.1.1甲乙雙方同意，在勞動合同履行期間，如因工作需要，可以變更勞動合同的內(nèi)容，但必須采取書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字確認。6.1.2變更后的勞動合同自雙方簽字之日起生效，對雙方具有法律約束力。6.2解除6.2.1甲乙雙方同意，在以下情況下，可以解除勞動合同：a)勞動合同期滿；b)雙方協(xié)商一致；c)乙方達到法定退休年齡；d)乙方因病或非因工負傷，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2.2甲方解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七章：勞動報酬7.1乙方的勞動報酬按照甲乙雙方簽訂的勞動合同的約定執(zhí)行。7.2甲方應按月支付乙方工資，支付日期不得遲于次月的規(guī)定日期。7.3乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應將工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。第八章：工作時間與休息休假8.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。8.2甲方應保證乙方每周至少休息一天。8.3乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚喪假等休假權(quán)利。第九章：社會保險與福利9.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方應按時足額繳納乙方的社會保險費用。9.3甲方應根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，提供以下福利：a)提供必要的勞動保護用品；b)提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會；c)提供其他法律法規(guī)規(guī)定的福利。第十章：違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行勞動合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。10.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應按照《勞動合同法》的規(guī)定支付遲延支付工資的違約金。10.3乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一章：勞動紀律11.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退。11.2乙方應遵守甲方的考勤制度，服從甲方的工作安排。11.3乙方在勞動合同期間，不得兼職與甲方業(yè)務相同或相近的其他工作。第十二章：培訓與發(fā)展12.1甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓。12.2乙方參加甲方提供的培訓，應簽訂培訓協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。12.3乙方在培訓期間，甲方按照國家規(guī)定支付工資。第十三章：知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在勞動合同期間，因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2乙方離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十四章：合同終止與解除后的義務14.1勞動合同終止或解除后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。14.2甲方在勞動合同終止或解除后，按照國家規(guī)定及時為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.3乙方在勞動合同終止或解除后，仍需遵守本合同中的保密條款。第十五章：爭議解決與法律適用15.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；