勞動合同續(xù)簽協(xié)議

勞動合同續(xù)簽協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（合同編號：__________）即將屆滿，雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意續(xù)簽勞動合同，并達成以下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，在自愿、平等、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂。第二條本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律等條款。第三條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章勞動合同期限第四條甲方與乙方同意續(xù)簽勞動合同，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條試用期為____個月，自本協(xié)議生效之日起計算。若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三章工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意在甲方安排的工作崗位上，按照甲方的要求，完成與其工作相關的任務。第七條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和乙方的實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。乙方應服從甲方的合理安排。第八條甲方應向乙方提供必要的工作條件，保障乙方依法享有勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。第四章工作時間和休息休假第九條乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假安排按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條甲方應保證乙方依法享有休息、休假權(quán)利，不得違法安排加班。如確因工作需要安排加班，應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第五章勞動報酬和社會保險第十二條乙方的勞動報酬按甲方依法制定的工資制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。第十三條甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。乙方的基本工資為每月____元，其他各類補貼和獎金按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十四條甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第十五條乙方在勞動合同期限內(nèi)因工負傷、患病、生育等，依法享有相應的社會保險待遇。第十六條甲方應根據(jù)乙方的崗位特點及工作業(yè)績，定期對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方工資及崗位。第十七條乙方在履行勞動合同過程中，如獲得專利、技術秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，甲方享有使用權(quán)和處分權(quán)。乙方應依法保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。第六章勞動保護與職業(yè)培訓第十八條甲方應依法為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，防止勞動過程中的傷害，保障乙方的身體健康。第十九條甲方應根據(jù)乙方的崗位特點，為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第二十條甲方鼓勵乙方參加職業(yè)培訓、繼續(xù)教育等活動，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方同意在培訓期間，按照甲方規(guī)定的時間和方式參加培訓。第七章勞動合同的變更和解除第二十一條甲乙雙方同意，如一方提出變更勞動合同，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。第二十二條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除勞動合同，應提前三十日書面通知甲方。第二十三條在勞動合同期限內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法可以解除本協(xié)議。甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八章違約責任第二十四條甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任。第二十五條乙方在勞動合同期限內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第九章爭議解決第二十六條本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方應友好協(xié)商解決發(fā)生的爭議。第二十七條如協(xié)商無果，甲乙雙方同意向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十章附則第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂。（本協(xié)議內(nèi)容至此結(jié)束，以下略）第十一章健康與福利第三十一條甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行健康檢查，并根據(jù)國家規(guī)定提供相應的醫(yī)療福利。第三十二條乙方在患病或非因工負傷期間，應按照國家規(guī)定享受相應的醫(yī)療期待遇，甲方不得解除勞動合同。第三十三條甲方應為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保證乙方在職業(yè)活動中不受有害因素的影響。第十二章信息保護第三十四條甲方應保護乙方的個人信息安全，不得非法收集、使用、傳播乙方的個人信息。第三十五條乙方在履行職責過程中獲取的甲方客戶信息、商業(yè)計劃等敏感信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第十三章勞動合同的終止第三十六條勞動合同期滿，雙方同意終止勞動合同的，甲方應提前三十日書面通知乙方。第三十七條乙方在達到法定退休年齡時，勞動合同自然終止。第三十八條任何一方因不可抗力原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行勞動合同的，可以提前終止勞動合同。第十四章補償與賠償?shù)谌艞l在勞動合同終止或解除的情況下，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第四十條乙方在勞動合同期限內(nèi)因工致殘或患職業(yè)病的，甲方應依法支付工傷保險待遇。第十五章其他第四十一條本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第四十二條本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸的，該條款無效，但不影響其他條款的效力。第四十三條雙方確認，本協(xié)議及其附件是雙方關于勞動合同的全部約定，取