醫(yī)務(wù)人員聘用合同

醫(yī)務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（受聘人員）：________________住址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方的聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議。1.2甲方為合法成立并有效存在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格，同意接受甲方的聘用。第二章聘用崗位及期限2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任____________崗位的工作。2.2聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第三章工作內(nèi)容3.1乙方在聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成以下工作內(nèi)容：3.1.1______________；3.1.2______________；3.1.3______________。第四章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3乙方在聘用期間，享有甲方提供的以下福利待遇：4.3.1______________；4.3.2______________；4.3.3______________。第五章勞動(dòng)合同解除和終止5.1甲方在以下情況下可以解除本合同：5.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；5.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；5.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。5.2乙方在以下情況下可以解除本合同：5.2.1甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；5.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；5.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。5.3本合同到期后，雙方如無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。如不再續(xù)簽，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六章工作紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障患者權(quán)益。6.2乙方應(yīng)尊重患者的人格與權(quán)益，禁止泄露患者隱私，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，恪守醫(yī)療職業(yè)操守，禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.4乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。6.5乙方應(yīng)妥善保管和使用醫(yī)療設(shè)備、器械和藥品，保證醫(yī)療安全。第七章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品和健康檢查。7.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。7.4甲方應(yīng)建立健全乙方的職業(yè)發(fā)展通道，為乙方的職業(yè)成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和條件。7.5甲方應(yīng)保證乙方在緊急情況下能夠獲得及時(shí)有效的救援和幫助。第八章違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，追究乙方的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)要求解除合同，并追究違約方的法律責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1對(duì)于本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。9.3甲乙雙方同意，訴訟前應(yīng)先嘗試仲裁，仲裁不成再行訴訟。9.4仲裁應(yīng)提交至_______仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和解除，必須采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章生效。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的聘用期滿之日終止。第十一章保密條款11.1乙方在聘用期間及解除、終止聘用關(guān)系后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等敏感信息。11.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方或用于個(gè)人目的。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。12.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。12.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外披露或使用。第十三章繼續(xù)教育與培訓(xùn)13.1甲方應(yīng)支持乙方參加繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。13.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力。13.3乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。第十四章附加條款14.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。14.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。14.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方在工作中的人身安全。第十五章合同的變更、終止和解除15.1本合同的變更、終止和解除，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并遵循平等自愿的原則。15.2甲方在解除或終止合同時(shí)應(yīng)提前通知乙方，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.3乙方在