2024年企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議參考版

本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期及試用期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式4.3：加班工資的計(jì)算及發(fā)放第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目5.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及基數(shù)5.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定6.3：乙方在工作中發(fā)生意外傷害的賠償辦法第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間及費(fèi)用7.3：乙方培訓(xùn)期間的工資待遇第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2：乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序9.2：合同解除的條件及程序9.3：合同終止的條件及程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任10.2：乙方違反合同的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2：仲裁委員會(huì)的名稱及地點(diǎn)第十二條：其他約定12.1：甲方提供的福利待遇12.2：乙方的工作紀(jì)律要求第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料13.2：甲方提供的職位說明書第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表簽字14.2：乙方簽字14.3：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（企業(yè)）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：。1.2：乙方（員工）姓名：X，性別：男/女，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：。1.3：合同簽訂日期：年月日。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：年月日。2.2：合同終止日期：按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。2.3：試用期及試用期限：乙方自簽訂合同之日起，享有試用期個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3：乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇：試用期工資為人民幣元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣元/月。4.2：乙方工資的發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。4.3：加班工資的計(jì)算及發(fā)放：乙方加班工資按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2：社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例及基數(shù)：按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條：勞動(dòng)保護(hù)6.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)條件和環(huán)境。6.2：乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方人民政府制定的勞動(dòng)安全規(guī)定。6.3：乙方在工作中發(fā)生意外傷害的賠償辦法：按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間及費(fèi)用：乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間及費(fèi)用按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.3：乙方培訓(xùn)期間的工資待遇：乙方培訓(xùn)期間，甲方按照乙方實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。第八條：保密條款8.1：乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍：包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。8.2：乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同變更的條件及程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2：合同解除的條件及程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。9.3：合同終止的條件及程序：合同終止需按照雙方約定或者法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2：乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.2：仲裁委員會(huì)的名稱及地點(diǎn)：市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)。第十二條：其他約定12.1：甲方提供的福利待遇：按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。12.2：乙方的工作紀(jì)律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第十三條：附件13.1：乙方提供的個(gè)人資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。13.2：甲方提供的職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。第十四條：合同的簽訂14.1：甲方代表簽字：14.2：乙方簽字：14.3：合同簽訂日期：年月日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件附件三：學(xué)歷證書復(fù)印件附件四：職業(yè)資格證書復(fù)印件附件五：職位說明書附件六：內(nèi)部規(guī)章制度附件七：培訓(xùn)計(jì)劃附件八：保密協(xié)議附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)書附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：必須為最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，復(fù)印件上需加蓋甲方公章。附件二：乙方（員工）身份證明復(fù)印件要求：必須是有效的身份證復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字。附件三：學(xué)歷證書復(fù)印件要求：必須是有效的學(xué)歷證書復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字。附件四：職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：必須是有效的職業(yè)資格證書復(fù)印件，復(fù)印件上需注明“與原件一致”字樣，并由乙方簽字。附件五：職位說明書要求：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件六：內(nèi)部規(guī)章制度要求：詳細(xì)列出甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作時(shí)間、工資待遇、福利等內(nèi)容，并由甲方蓋章確認(rèn)。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件八：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)授權(quán)書要求：由甲方出具，授權(quán)乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附件十：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由社保部門出具。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，并按照合同約定支付工資。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付違約金。示例說明：1.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方因此遭受的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方因此遭受的損失包括延遲支付的利息等，甲方應(yīng)予以賠償。3.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.乙方未參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的固定、長(zhǎng)期或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指用人單位，即企業(yè)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即員工。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)