2024年度美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理承包協(xié)議版

2024年度美發(fā)店經(jīng)營(yíng)管理承包協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條：承包內(nèi)容2.1承包范圍2.2承包期限2.3承包費(fèi)用第三條：經(jīng)營(yíng)管理3.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸屬3.2經(jīng)營(yíng)管理方式3.3經(jīng)營(yíng)管理期間的權(quán)利與義務(wù)第四條：人員配置4.1甲方提供的人員4.2乙方提供的人員4.3人員培訓(xùn)與考核第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格5.2服務(wù)質(zhì)量保證5.3客戶投訴處理第六條：營(yíng)業(yè)收入分配6.1營(yíng)業(yè)收入計(jì)算方式6.2營(yíng)業(yè)收入分配比例6.3營(yíng)業(yè)收入支付時(shí)間與方式第七條：成本與費(fèi)用7.1承包期間成本控制7.2承包期間費(fèi)用承擔(dān)7.3成本與費(fèi)用審計(jì)第八條：業(yè)績(jī)考核8.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定8.2業(yè)績(jī)考核周期8.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除的程序第十條：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償金額計(jì)算方式第十一條：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決時(shí)間限制第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)約程序第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違反保密條款的賠償?shù)谑臈l：其他約定14.1甲方權(quán)益保障14.2乙方權(quán)益保障14.3丙方權(quán)益保障第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××美發(fā)店，地址：×××街道×××號(hào)。1.2乙方名稱：×××經(jīng)營(yíng)管理公司，地址：×××街道×××號(hào)。1.3丙方名稱：×××供應(yīng)商，地址：×××街道×××號(hào)。第二條：承包內(nèi)容2.1承包范圍：乙方負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、服務(wù)項(xiàng)目設(shè)定、顧客接待等。2.2承包期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3承包費(fèi)用：乙方每年支付給甲方人民幣×××萬元作為承包費(fèi)用。第三條：經(jīng)營(yíng)管理3.1經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸屬：乙方在承包期間擁有甲方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。3.2經(jīng)營(yíng)管理方式：乙方采用科學(xué)化管理方式，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3經(jīng)營(yíng)管理期間的權(quán)利與義務(wù)：乙方應(yīng)保證甲方的正常經(jīng)營(yíng)，維護(hù)甲方品牌形象；甲方應(yīng)提供乙方所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備等。第四條：人員配置4.1甲方提供的人員：甲方提供美發(fā)店現(xiàn)有的員工名單，乙方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和調(diào)整。4.2乙方提供的人員：乙方應(yīng)根據(jù)美發(fā)店業(yè)務(wù)需要，提供足夠的管理和專業(yè)技術(shù)人員。4.3人員培訓(xùn)與考核：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方現(xiàn)有員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保其達(dá)到乙方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)定期對(duì)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核，確保其業(yè)務(wù)水平。第五條：服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格：乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求，制定合理的服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。5.2服務(wù)質(zhì)量保證：乙方應(yīng)確保美發(fā)店提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。5.3客戶投訴處理：乙方應(yīng)設(shè)立客戶投訴渠道，對(duì)客戶投訴進(jìn)行及時(shí)處理，確?？蛻魸M意度。第六條：營(yíng)業(yè)收入分配6.1營(yíng)業(yè)收入計(jì)算方式：美發(fā)店的營(yíng)業(yè)收入按月計(jì)算，每月營(yíng)業(yè)收入為實(shí)際收入的90%。6.2營(yíng)業(yè)收入分配比例：甲方占30%，乙方占70%。6.3營(yíng)業(yè)收入支付時(shí)間與方式：乙方應(yīng)在每月5日前將上一月的營(yíng)業(yè)收入支付給甲方。第七條：成本與費(fèi)用7.1承包期間成本控制：乙方應(yīng)合理控制成本，確保美發(fā)店的盈利能力。7.2承包期間費(fèi)用承擔(dān)：乙方承擔(dān)美發(fā)店在承包期間的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于員工工資、水電費(fèi)、物料采購等。7.3成本與費(fèi)用審計(jì)：乙方應(yīng)每年對(duì)美發(fā)店的成本和費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)，確保其合理性。第八條：業(yè)績(jī)考核8.1業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定：乙方應(yīng)確保美發(fā)店在承包期間的業(yè)績(jī)不低于雙方約定的目標(biāo)。8.2業(yè)績(jī)考核周期：業(yè)績(jī)考核周期為每月一次。8.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：若乙方達(dá)成或超過業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)；若乙方未達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方的一部分承包費(fèi)用作為處罰。第九條：合同的變更與解除9.1合同變更條件：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更與解除的程序：合同變更或解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1違約行為：包括但不限于未按約定支付承包費(fèi)用、未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為違約金額的10%。10.3違約賠償金額計(jì)算方式：賠償金額根據(jù)違約方的違約程度和守約方的損失程度確定。第十一條：爭(zhēng)議解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為×××仲裁委員會(huì)；如選擇訴訟，被告所在地人民法院具有管轄權(quán)。11.3爭(zhēng)議解決時(shí)間限制：雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月內(nèi)解決爭(zhēng)議。第十二條：合同的生效、終止與續(xù)約12.1合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止。12.3合同續(xù)約程序：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月協(xié)商并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容：包括但不限于美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。13.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止之日起2年。13.3違反保密條款的賠償：違反保密條款的一方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為泄露信息造成的損失金額的2倍。第十四條：其他約定14.1甲方權(quán)益保障：甲方保留對(duì)美發(fā)店品牌、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)益的保護(hù)。14.2乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)使用甲方的品牌、技術(shù)等資源。14.3丙方權(quán)益保障：丙方有權(quán)按照合同約定向美發(fā)店提供商品和服務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：美發(fā)店現(xiàn)有員工名單附件二：美發(fā)店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備清單附件三：美發(fā)店服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表附件四：經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議的具體實(shí)施計(jì)劃附件五：人員培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定及獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制附件七：成本和費(fèi)用審計(jì)流程和要求附件八：保密協(xié)議附件九：美發(fā)店品牌使用授權(quán)書附件十：技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：美發(fā)店現(xiàn)有員工名單應(yīng)包括員工的姓名、職位、工號(hào)等信息。附件二：美發(fā)店經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)備清單應(yīng)詳細(xì)列明場(chǎng)所的地址、面積、設(shè)備名稱、數(shù)量等。附件三：美發(fā)店服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格表應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目的描述、價(jià)格以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：經(jīng)營(yíng)管理協(xié)議的具體實(shí)施計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)描述雙方在經(jīng)營(yíng)管理中的具體職責(zé)和義務(wù)。附件五：人員培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定及獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制應(yīng)詳細(xì)列明業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定方法、獎(jiǎng)勵(lì)措施和處罰標(biāo)準(zhǔn)。附件七：成本和費(fèi)用審計(jì)流程和要求應(yīng)包括審計(jì)的時(shí)間、流程、審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)要求等。附件八：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述保密內(nèi)容、保密期限以及違約金的計(jì)算方式。附件九：美發(fā)店品牌使用授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)的范圍、時(shí)間、使用條件等。附件十：技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)描述技術(shù)秘密的保護(hù)措施、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定支付承包費(fèi)用。2.乙方未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.乙方未按約定提供人員培訓(xùn)和考核。4.乙方未按約定控制成本和費(fèi)用。5.乙方未按約定保護(hù)甲方和丙方的權(quán)益。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式為違約金額的10%。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的對(duì)方間接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：如果乙方未按約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方的一部分承包費(fèi)用作為處罰。如果乙方未按約定提供人員培訓(xùn)和考核，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)和考核，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.美發(fā)店：指甲方擁有的從事美發(fā)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。2.經(jīng)營(yíng)管理：指乙方對(duì)美發(fā)店進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng)。3.承包費(fèi)用：指乙方支付給甲方的經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。4.業(yè)績(jī)目標(biāo)：指雙方約定的美發(fā)店在承包期間應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營(yíng)成果。5.成本控制：指乙方對(duì)美發(fā)店經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)行合理控制的行為。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。7.違約金：指違約方支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。8.保密信息：指合同中約定的應(yīng)予以保密的信息，包括經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。本合同中的美發(fā)店指的是甲方擁有的從事美發(fā)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。乙方作為經(jīng)營(yíng)管理公司，負(fù)責(zé)對(duì)