2024年股份期權(quán)授予協(xié)議范本版

2024年股份期權(quán)授予協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2期權(quán)類型1.3授予日期1.4期權(quán)數(shù)量1.5行權(quán)價(jià)格1.6等待期1.7行權(quán)窗口期1.8期權(quán)歸屬2.期權(quán)授予條件2.1授予條件2.2授予對(duì)象2.3績(jī)效考核2.4服務(wù)期限2.5授予程序3.期權(quán)行權(quán)條件3.1行權(quán)條件3.2行權(quán)價(jià)格3.3行權(quán)比例3.4行權(quán)方式3.5行權(quán)期限3.6行權(quán)通知4.期權(quán)激勵(lì)效果4.1激勵(lì)效果4.2績(jī)效關(guān)聯(lián)4.3公司業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)4.4個(gè)人業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)4.5激勵(lì)與約束機(jī)制5.期權(quán)歸屬與處置5.1歸屬條件5.2歸屬比例5.3歸屬時(shí)間5.4期權(quán)處置5.5歸屬與處置的變更6.協(xié)議的終止與解除6.1終止條件6.2解除條件6.3終止或解除后的處理6.4違約責(zé)任7.協(xié)議的修改與補(bǔ)充7.1修改條件7.2補(bǔ)充內(nèi)容7.3修改與補(bǔ)充的程序8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議類型8.2解決方式8.3管轄法院9.協(xié)議的生效、變更與終止9.1生效條件9.2生效時(shí)間9.3變更條件9.4變更程序9.5終止條件9.6終止程序10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知與送達(dá)的期限11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止的程序12.附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.其他約定13.1特殊約定13.2補(bǔ)充約定13.3約定生效程序14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4蓋章14.5簽字蓋章日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議為股份期權(quán)授予協(xié)議，由甲乙雙方于2024年共同簽訂。1.2期權(quán)類型為_(kāi)______（股票期權(quán)/限制性股票期權(quán)）。1.3授予日期為2024年__月__日。1.4期權(quán)數(shù)量為_(kāi)______股，每股行權(quán)價(jià)格為人民幣_(tái)______元。1.5等待期為自期權(quán)授予之日起_______個(gè)月。1.6行權(quán)窗口期為等待期結(jié)束后連續(xù)__個(gè)交易日。1.7期權(quán)歸屬為乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，并滿足協(xié)議約定的條件。2.期權(quán)授予條件2.1.1乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，且甲方考核乙方的績(jī)效達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2乙方在甲方公司任職期間，不得因個(gè)人原因提前離職。2.1.3乙方滿足期權(quán)授予的其他條件。2.2授予對(duì)象為乙方。2.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______（詳細(xì)描述績(jī)效考核指標(biāo)）。2.4服務(wù)期限為自期權(quán)授予之日起_______年。2.5授予程序?yàn)椋杭追礁鶕?jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，確定期權(quán)授予數(shù)量，并書(shū)面通知乙方。3.期權(quán)行權(quán)條件3.1.1行權(quán)條件：乙方在甲方公司任職滿_______年，且績(jī)效考核達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2行權(quán)價(jià)格：每股_______元。3.1.3行權(quán)比例：乙方每滿足一個(gè)行權(quán)條件，可行使期權(quán)總數(shù)的_______%。3.1.4行權(quán)方式：乙方可通過(guò)證券交易系統(tǒng)進(jìn)行行權(quán)。3.1.5行權(quán)期限：自期權(quán)授予之日起_______年內(nèi)。3.1.6行權(quán)通知：乙方應(yīng)在行權(quán)日前向甲方提交行權(quán)通知。4.期權(quán)激勵(lì)效果4.1激勵(lì)效果：期權(quán)激勵(lì)旨在激勵(lì)乙方為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，提升公司業(yè)績(jī)。4.2績(jī)效關(guān)聯(lián)：乙方的績(jī)效考核結(jié)果與期權(quán)行使比例掛鉤。4.3公司業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)：期權(quán)激勵(lì)效果與公司業(yè)績(jī)掛鉤，公司業(yè)績(jī)達(dá)到協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方方可行使期權(quán)。4.4個(gè)人業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)：乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果與期權(quán)行使比例掛鉤。4.5激勵(lì)與約束機(jī)制：甲方通過(guò)設(shè)定期權(quán)行權(quán)條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的激勵(lì)與約束。5.期權(quán)歸屬與處置5.1歸屬條件：乙方滿足協(xié)議約定的服務(wù)期限和績(jī)效考核條件。5.2歸屬比例：乙方每滿足一個(gè)歸屬條件，可歸屬期權(quán)總數(shù)的_______%。5.3歸屬時(shí)間：自期權(quán)授予之日起，每滿_______年，乙方可歸屬一次期權(quán)。5.4期權(quán)處置：乙方行使期權(quán)后，所取得的公司股票，自行權(quán)之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出售。5.5歸屬與處置的變更：甲乙雙方同意，在特殊情況下，可協(xié)商變更歸屬與處置條件。6.協(xié)議的終止與解除6.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.1.2乙方提前離職，或因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同。6.1.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定解除本協(xié)議。6.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)定，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。6.3終止或解除后的處理：本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)放棄所有未行使的期權(quán)。6.4違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.協(xié)議的修改與補(bǔ)充7.1修改條件：本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。7.2補(bǔ)充內(nèi)容：本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3修改與補(bǔ)充的程序：甲乙雙方簽訂書(shū)面修改或補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議類型：本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3管轄法院：_______（具體指明）。9.協(xié)議的生效、變更與終止9.1生效條件：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效時(shí)間：本協(xié)議自簽字蓋章之日起_______日正式生效。9.3變更條件：本協(xié)議在履行過(guò)程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.4變更程序：甲乙雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.5終止條件：本協(xié)議終止的條件如下：9.5.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.5.2乙方提前離職，或因違反公司規(guī)定被解除勞動(dòng)合同。9.5.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定解除本協(xié)議。9.6終止程序：本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。10.通知與送達(dá)10.1通知方式：書(shū)面通知。10.2送達(dá)地址：甲乙雙方指定的送達(dá)地址。10.3通知與送達(dá)的期限：通知或送達(dá)應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成。11.合同的解除與終止11.1解除條件：本協(xié)議在履行過(guò)程中，甲乙雙方均可提出解除協(xié)議。11.2終止條件：本協(xié)議在履行過(guò)程中，出現(xiàn)協(xié)議約定的終止條件。11.3解除與終止的程序：甲乙雙方簽訂書(shū)面解除或終止協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.附件12.1附件列表：具體附件名稱。12.2附件內(nèi)容：具體附件內(nèi)容。13.其他約定13.1特殊約定：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如出現(xiàn)特殊情況，可簽訂書(shū)面特殊約定。13.2補(bǔ)充約定：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，如需補(bǔ)充，可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。13.3約定生效程序：甲乙雙方簽訂書(shū)面約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.簽字蓋章14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3見(jiàn)證人簽字：14.4蓋章：14.5簽字蓋章日期：第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：股份期權(quán)授予條件詳細(xì)說(shuō)明附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法附件三：期權(quán)行使申請(qǐng)表附件四：期權(quán)行權(quán)條件詳細(xì)說(shuō)明附件五：期權(quán)歸屬與處置詳細(xì)說(shuō)明附件六：協(xié)議變更與解除申請(qǐng)表附件七：特殊約定事項(xiàng)詳細(xì)說(shuō)明附件八：附件清單（如有其他附件，請(qǐng)列出）附件一：股份期權(quán)授予條件詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了期權(quán)授予的條件，包括但不限于乙方的任職期限、績(jī)效考核結(jié)果、公司業(yè)績(jī)關(guān)聯(lián)等。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法本附件詳細(xì)介紹了績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績(jī)效考核的指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：期權(quán)行使申請(qǐng)表本附件為乙方行使期權(quán)時(shí)所需填寫(xiě)的表格，包括期權(quán)行使數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)方式等信息。附件四：期權(quán)行權(quán)條件詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方可行權(quán)的條件，包括但不限而行權(quán)價(jià)格、行權(quán)比例、行權(quán)期限等。附件五：期權(quán)歸屬與處置詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的期權(quán)歸屬條件、歸屬比例、歸屬時(shí)間以及期權(quán)處置的相關(guān)規(guī)定。附件六：協(xié)議變更與解除申請(qǐng)表本附件為甲乙雙方在協(xié)議變更或解除時(shí)所需填寫(xiě)的表格，包括變更或解除的內(nèi)容、理由等信息。附件七：特殊約定事項(xiàng)詳細(xì)說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中如出現(xiàn)特殊情況時(shí)的處理方式、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂等。附件八：附件清單（如有其他附件，請(qǐng)列出）本附件為其他附件的清單，包括附件名稱、附件內(nèi)容等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到期權(quán)授予條件，甲方未按約定授予期權(quán)。2.乙方未按約定時(shí)間行使期權(quán)。3.乙方未按約定比例行權(quán)。4.乙方違反服務(wù)期限約定，提前離職或因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按約定條件解除或終止本協(xié)議。6.甲方未按約定支付期權(quán)行權(quán)所得。7.甲乙雙方未按約定處理爭(zhēng)議。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同解除的，需承擔(dān)解除合同的責(zé)任。3.若違約方為乙方，甲方有權(quán)取消乙方已獲授予的期權(quán)。4.若違約方為甲方，甲方需向乙方支付期權(quán)行權(quán)所得。示例說(shuō)明：如乙方未達(dá)到期權(quán)授予條件，甲方未按約定授予期權(quán)，甲方需向乙方支付期權(quán)行權(quán)所得。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.股份期權(quán)：指乙方可按照約定條件，以約定價(jià)格購(gòu)買(mǎi)甲方公司股份的權(quán)利。2.期權(quán)授予