高層管理人員聘任協(xié)議（權(quán)威版）版

高層管理人員聘任協(xié)議（權(quán)威版）版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.聘任期限2.1起始日期2.2終止日期3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼4.工作成果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)4.2評估周期5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除和終止8.1解除和終止情形8.2解除和終止后的權(quán)益處理9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密協(xié)議的繼承11.3合同的轉(zhuǎn)讓12.雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息13.附件13.1職位說明書13.2薪資結(jié)構(gòu)表13.3績效考核辦法14.合同的簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.聘任崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：乙方被聘任為甲方的高級管理人員，具體職務(wù)為________。1.2崗位職責(zé)：乙方的主要職責(zé)是________，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件。2.聘任期限2.1起始日期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為________年。2.2終止日期：除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時(shí)自動(dòng)終止。3.薪資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣________元。3.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績效和甲方業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金方案詳見附件。3.3福利補(bǔ)貼：乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，以及甲方提供的其他福利補(bǔ)貼。具體福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。4.工作成果評估4.1評估標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效考核將根據(jù)工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作效率等方面進(jìn)行評估。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本合同之日起生效，持續(xù)至合同終止后________年。6.競業(yè)限制6.1限制范圍：乙方在合同終止后的________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2限制期限：競業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期________年。7.違約責(zé)任7.1違約情形：一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。同時(shí)，違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接損失。8.合同解除和終止8.1解除和終止情形8.1.1甲方有權(quán)解除本合同，的情形包括：(1)乙方嚴(yán)重違反本合同的約定；(2)乙方因疾病或傷殘不能履行職務(wù)；(3)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.1.2乙方有權(quán)解除本合同，的情形包括：(1)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼；(2)甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件；(3)甲方違反本合同的其他約定；(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2解除和終止后的權(quán)益處理8.2.1本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。8.2.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于通知期工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2.3本合同解除或終止后，乙方對甲方負(fù)有保密義務(wù)的，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.爭議解決方式9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.3本合同的解除應(yīng)符合法律、法規(guī)和本合同的約定。11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在任職期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、文學(xué)作品等，除法律、法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。11.2保密協(xié)議的繼承：本合同終止后，乙方的保密義務(wù)對甲方具有法律約束力，如乙方后續(xù)就業(yè)于與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。11.3合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.雙方信息12.1甲方信息：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________12.2乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：__________________13.附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。13.2薪資結(jié)構(gòu)表：詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪資待遇。13.3績效考核辦法：詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、流程等。14.合同的簽署與備案14.1簽署日期：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：____________________。14.3備案機(jī)構(gòu)：本合同副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)等內(nèi)容。包括但不限于：崗位職責(zé)的具體描述工作目標(biāo)的設(shè)定和評估方法乙方的reportingline（匯報(bào)對象）乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間安排附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等薪資待遇。包括但不限于：基本工資的計(jì)算方式和支付周期獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、支付條件和標(biāo)準(zhǔn)福利補(bǔ)貼的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)薪資調(diào)整的機(jī)制和條件附件三：績效考核辦法詳細(xì)說明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、周期、流程等。包括但不限于：績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)績效考核的周期和時(shí)間點(diǎn)績效考核的流程和參與人員績效考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋機(jī)制說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，如未經(jīng)甲方同意擅自離職、違反保密義務(wù)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利補(bǔ)貼。3.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件，如未提供必要的辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。4.甲方違反本合同的其他約定，如未履行合同解除和終止的程序和條件等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。2.賠償金額：違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。3.合同解除：嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，守約方有權(quán)解除合同，并追究違約方的違約責(zé)任。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.違約金：指違約方因違反合同約定而應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同