浙江建筑工地勞動合同模板

浙江建筑工地勞動合同模板合同編號：ZJJZ2023001

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成建筑工地相關(guān)工作。

1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和工地安全管理規(guī)定，認真履行工作職責。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應依法支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。

4.2甲方每月____日前支付乙方工資，如逾期支付，應支付應付工資的5%作為遲延支付違約金。

第五條社會保險

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方代扣乙方應繳納的社會保險費，并按時足額繳納。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。

第七條解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。

7.2甲方違法解除或終止合同的，應按照乙方工資的____倍支付賠償金。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附件

9.1本勞動合同附件包括：乙方身份證復印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、甲方資質(zhì)證書復印件等。

第十條其他

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第一篇范文：合同編號：ZJJZ2023001

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：ZJJZ2023002

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的建筑企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑工作，丙方作為第三方主體，為甲方提供專業(yè)技能培訓、人才推薦等服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成建筑工地相關(guān)工作。

1.2丙方應根據(jù)甲方需求，為乙方提供專業(yè)技能培訓和人才推薦服務(wù)。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應依法支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。

4.2甲方每月____日前支付乙方工資，如逾期支付，應支付應付工資的5%作為遲延支付違約金。

第五條社會保險

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方代扣乙方應繳納的社會保險費，并按時足額繳納。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應按照國家標準為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。

6.2甲方應定期組織乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。

第七條甲方權(quán)益主導

7.1乙方違約或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方支付違約金。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

第八條第三方主體責任

8.1丙方應保證所推薦的人才符合甲方要求，如因人才質(zhì)量問題導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。

8.2丙方應負責乙方在甲方任職期間的專業(yè)技能培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。

8.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭議和問題，提供必要的法律支持。

第九條違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方工資的____倍。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

9.3乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條附件

11.1本勞動合同附件包括：乙方身份證復印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、甲方資質(zhì)證書復印件、丙方推薦人才證明等。

第十二條其他

12.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

12.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

在這種模式下，甲方作為用人單位，對乙方的管理和服務(wù)更加專業(yè)和全面，可以更好地保障甲方的權(quán)益。同時，甲方也通過增加違約限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方履行合同約定。

第三方主體丙方的介入，為甲方提供了更多的人力資源解決方案，提高了甲方的管理效率和競爭力。同時，丙方也為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會和培訓支持，實現(xiàn)了甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：ZJJZ2023003

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方主體）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的科技公司，乙方愿意加入甲方從事技術(shù)開發(fā)工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供技術(shù)培訓、職業(yè)發(fā)展等服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求完成技術(shù)開發(fā)相關(guān)工作。

1.2丙方應根據(jù)乙方需求，為乙方提供技術(shù)培訓和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

第二條合同期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應依法支付加班費。

第四條勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____________________元整）。

4.2甲方每月____日前支付乙方工資，如逾期支付，應支付應付工資的5%作為遲延支付違約金。

第五條社會保險

5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方代扣乙方應繳納的社會保險費，并按時足額繳納。

第六條乙方權(quán)益主導

6.1甲方違約或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求甲方支付違約金。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

6.3甲方有權(quán)對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。

第七條第三方主體責任

7.1丙方應保證所提供的人才符合甲方要求，如因人才質(zhì)量問題導致甲方損失，丙方應承擔相應責任。

7.2丙方應負責乙方在甲方任職期間的技術(shù)培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。

7.3丙方應協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭議和問題，提供必要的法律支持。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為甲方工資的____倍。

8.2甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除或終止合同，不得降低乙方的工資待遇。

8.3甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方違約金。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附件

10.1本勞動合同附件包括：乙方身份證復印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、甲方資質(zhì)證書復印件、丙方推薦人才證明等。

第十一條其他

11.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。

11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

在這種模式下，乙方作為勞動者，獲得了更多的權(quán)益保障，如違約金條款、工作調(diào)整和晉升的權(quán)利等。同時，乙方也通過增加甲方違約限制條款，對甲方的行為進行約束，確保甲方履行合同約定。

第三方主體丙方的介入，為乙方提