企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板

企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板合同編號(hào)：__________

企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員數(shù)量和條件

1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意向乙方派遣__________名勞務(wù)人員。

2.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備__________（崗位名稱）所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并符合乙方的招聘要求。

3.甲方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的規(guī)章制度、工作流程及崗位技能。

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同的有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。

三、勞務(wù)派遣費(fèi)用

1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：

a.每人每月勞務(wù)派遣費(fèi)用為__________元；

b.乙方每月底前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用；

c.乙方應(yīng)支付乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)條件和待遇

1.乙方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員在乙方的工作條件和待遇，不得低于乙方同類崗位的員工。

2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

3.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣勞務(wù)人員的工資、加班費(fèi)等，不得克扣、拖欠。

五、責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員符合乙方的招聘要求，不得隱瞞實(shí)情。

2.甲方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。

3.乙方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。

4.乙方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知甲方。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.如甲方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。

3.如乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同的附件包括但不限于：派遣勞務(wù)人員名單、培訓(xùn)資料、雙方單位的營業(yè)執(zhí)照副本、資質(zhì)證明等。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的介入，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的責(zé)權(quán)利

1.第三方作為勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪資福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等。

2.第三方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員具備乙方所需的技能和經(jīng)驗(yàn)，并符合乙方的招聘要求。

3.第三方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的規(guī)章制度、工作流程及崗位技能。

4.第三方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額和支付方式由甲方和第三方協(xié)商確定。

二、甲方權(quán)益保障

1.甲方作為派遣單位，有權(quán)對(duì)第三方選派的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合乙方的要求。

2.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行重新派遣，如發(fā)現(xiàn)派遣勞務(wù)人員不符合乙方的招聘要求或工作表現(xiàn)不佳。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)第三方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，并要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。

4.甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因派遣勞務(wù)人員原因?qū)е乱曳降膿p失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。

三、乙方義務(wù)及限制

1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。

2.乙方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員在乙方的工作條件和待遇，不得低于乙方同類崗位的員工。

3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度，為派遣勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。

4.乙方不得無故解雇或辭退派遣勞務(wù)人員，如乙方因特殊情況需要解雇或辭退，應(yīng)提前通知甲方和第三方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付賠償。

四、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.如第三方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)要求第三方重新派遣或解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

五、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣勞務(wù)人員符合乙方的要求，同時(shí)減輕甲乙雙方的招聘和管理壓力。第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，具有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和管理能力，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務(wù)。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為派遣單位，為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，通過與第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的合作，確保乙方能夠獲得符合要求的勞務(wù)人員，同時(shí)保障甲方的權(quán)益。甲方通過與第三方簽訂合同，可以更加靈活地調(diào)整派遣勞務(wù)人員，確保乙方的勞動(dòng)力需求得到滿足，同時(shí)也能夠減少甲方的人力資源管理成本。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)）：__________

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

企業(yè)之間勞務(wù)派遣合同模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)）：__________

鑒于甲方作為派遣單位，乙方作為接收單位，以及第三方作為勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的共同意愿，為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，就勞務(wù)派遣相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的責(zé)權(quán)利

1.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)，負(fù)責(zé)為乙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方應(yīng)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的規(guī)章制度、工作流程及崗位技能。

3.第三方應(yīng)確保派遣勞務(wù)人員的工資、加班費(fèi)等得到及時(shí)足額支付，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

4.第三方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體金額和支付方式由乙方和第三方協(xié)商確定。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方作為接收單位，有權(quán)對(duì)第三方選派的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合乙方的要求。

2.乙方有權(quán)要求第三方對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行重新派遣，如發(fā)現(xiàn)派遣勞務(wù)人員不符合乙方的招聘要求或工作表現(xiàn)不佳。

3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)第三方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，并要求第三方進(jìn)行改進(jìn)。

4.乙方在第三方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

三、甲方義務(wù)及限制

1.甲方應(yīng)按照約定向第三方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)保證派遣勞務(wù)人員符合乙方的要求，不得隱瞞實(shí)情。

3.甲方不得無故解雇或辭退派遣勞務(wù)人員，如甲方因特殊情況需要解雇或辭退，應(yīng)提前通知乙方和第三方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付賠償。

四、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。

2.如第三方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求第三方重新派遣或解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。

五、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為接收單位，為主導(dǎo)本合同的目的和意義在于，通過與第三方勞務(wù)派遣服務(wù)平臺(tái)的合作，確保甲方能夠提供符合要求的勞務(wù)人員，同時(shí)保障乙方的權(quán)益。乙方作為合同的主體，有權(quán)對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保其符合乙方的要求，以保障乙方的生產(chǎn)和運(yùn)營不受影響。

七、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

在本合同中，甲方作為派遣單位，其權(quán)益得到保障，但相較于乙方，甲方的權(quán)利