2024年工廠宿舍管理制度（四篇）

第2頁共2頁2024年工廠宿舍管理制度一、目的為確保員工享有清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適的休息環(huán)境，從而提升工作效率，特此制定以下管理規(guī)范。二、入住條件1.入職滿____天并已簽訂正式聘用合同的員工，如確有住宿需求，需統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》（附件），經(jīng)部門主管審核同意后，再由行政人事部批準，最終由人事行政部統(tǒng)一安排住宿。2.宿舍專為本公司員工提供服務(wù)，入住人員需嚴格遵守《宿舍管理制度》的各項規(guī)定。三、注意事項1.宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一規(guī)劃安排，如有調(diào)換需求，應(yīng)向人事行政部提交申請并征得同意，未經(jīng)許可擅自調(diào)換宿舍或床位者，將受到相應(yīng)處理。2.每間宿舍將選定一名宿舍長，負責建立并執(zhí)行值日制度，確保公共區(qū)域（如衛(wèi)生間、客廳、廚房）的清潔工作能夠得到有效落實，遵循“誰值日誰清理”的原則。3.宿舍不額外配備多余鑰匙，員工不得擅自將鑰匙轉(zhuǎn)借他人。若需更換宿舍門鎖，需先向人事行政部提出申請并獲得批準，更換后一周內(nèi)，必須將新門鎖的鑰匙交到行政人事部進行備份。4.床上物品需擺放整齊，床底空間視為上、下鋪員工的公共區(qū)域，請合理使用。濕衣物應(yīng)晾曬在陽臺，不得在室內(nèi)進行晾曬。5.員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的財產(chǎn)及公共設(shè)施，不得私自拆卸、調(diào)換現(xiàn)有財產(chǎn)和設(shè)備。如有損壞，需按新物品采購價格的2倍進行賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款。6.宿舍內(nèi)嚴禁隨地吐痰、亂丟垃圾、亂涂亂畫等行為。剩飯剩菜及雜物不得倒入廁所及排水管道，不得向窗外潑水或扔棄紙屑、果皮、飲料盒等雜物。樓梯及公共客廳區(qū)域禁止堆放雜物。如有違反上述規(guī)定者，除需賠償損失外，還將被處以____元的罰款。7.宿舍內(nèi)嚴禁存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品。情節(jié)嚴重者將送交派出所處理。8.為預(yù)防火災(zāi)事故并確保公私財產(chǎn)安全，宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器、超負荷用電及私自接電線。若因個人原因發(fā)生安全事故，公司將不承擔任何責任，后果由當事人自行承擔。9.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、聚眾賭博等違法違紀行為。10.非公司員工未經(jīng)公司允許不得進入宿舍區(qū)域，同時嚴禁在宿舍內(nèi)留宿他人。11.員工離開宿舍時務(wù)必關(guān)好門窗、鎖好房門并切斷電源，養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電及防盜的好習慣。12.進入他人房間前應(yīng)先敲門并征得舍主同意后方可進入；在他人房間無人時嚴禁擅自進入。2024年工廠宿舍管理制度（二）為確保公司資產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)安全，強化員工宿舍的管理，創(chuàng)造安寧、整潔、衛(wèi)生、宜居的生活環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1.公司提供宿舍，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)施。員工有權(quán)選擇是否入住，但選擇入住者必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》。如有違規(guī)行為，人力資源部將視情況給予相應(yīng)處罰或取消住宿資格。2.入住員工需服從宿舍保安的安排，未經(jīng)許可不得擅自更換房間或床位。禁止亂住、混住現(xiàn)象，違者將被處以____元罰款。3.禁止非本公司員工進入宿舍或留宿。如在法定假日有員工親屬需留宿，需填寫書面申請并經(jīng)人力資源部經(jīng)理或工場長批準。否則，不得留宿，違者罰款____元。4.嚴禁私拉電線、使用電爐、煤油爐、電飯煲等設(shè)備，違規(guī)者將被罰款____元，若造成嚴重后果，將交由公安機關(guān)處理。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒鬧事、賭博。如發(fā)現(xiàn)利用紙牌或麻將賭博，將予以無經(jīng)濟補償?shù)慕夤吞幏?。對無理取鬧者，將送交公安機關(guān)處理。6.未經(jīng)公司管理層批準，不得擅自進入異性宿舍，違者罰款____元。因工作需要或保安例行檢查除外。7.請愛護宿舍公共設(shè)施，對人為損壞設(shè)施的行為，將嚴肅處理違規(guī)者，并要求賠償公司損失。若無法確定肇事者，同房間員工將平均分擔賠償金。8.員工需將垃圾投放至指定垃圾桶，不得亂扔、亂放，違者罰款____元。9.為保障員工安全，進出宿舍請主動出示廠證，配合保安人員的檢查。對不配合出示廠證或拒絕接受檢查的，將處以罰款____元。10.宿舍保安員需加強宿舍管理，防止已離職、被解雇或自離人員留宿。如因保安員失職導(dǎo)致留宿，將對保安員進行嚴肅處理。11.住宿員工需在24:00前返回宿舍，超時未歸者，宿舍保安有權(quán)拒絕其進入。對無理取鬧者，將上報人力資源部從重處理。（特殊情況除外）12.每位住宿員工每月用水____方，用電____度，超出部分由同宿舍人員平均分擔。（以每月末保安抄表數(shù)為準）13.禁止將飯菜帶入宿舍食用，違者罰款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄燈休息。如因工作需要開燈，離開時務(wù)必關(guān)閉，以免打擾他人。違規(guī)者將被罰款，具體金額未定。15.期望所有員工嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，共同維護文明宿舍環(huán)境。16.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2024年工廠宿舍管理制度（三）為確保公司資產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)安全，強化員工宿舍的管理，創(chuàng)造安寧、整潔、衛(wèi)生、宜居的生活環(huán)境，特制定以下規(guī)定：1.公司提供宿舍，由人力資源部統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)施。員工有權(quán)選擇是否入住，但選擇入住者必須遵守《員工宿舍管理規(guī)定》。如有違規(guī)行為，人力資源部將視情況給予相應(yīng)處罰或取消住宿資格。2.入住員工需服從宿舍保安的安排，未經(jīng)許可不得擅自更換房間或床位。禁止亂住、混住現(xiàn)象，違者將被處以____元罰款。3.禁止非本公司員工進入宿舍或留宿。如在法定假日有員工親屬需留宿，需填寫書面申請并經(jīng)人力資源部經(jīng)理或工場長批準。否則，不得留宿，違者罰款____元。4.嚴禁私拉電線、使用電爐、煤油爐、電飯煲等設(shè)備，違規(guī)者將被罰款____元，若造成嚴重后果，將交由公安機關(guān)處理。5.禁止在宿舍內(nèi)飲酒鬧事、賭博。如發(fā)現(xiàn)利用紙牌或麻將賭博，將予以無經(jīng)濟補償?shù)慕夤吞幏?。對無理取鬧者，將送交公安機關(guān)處理。6.未經(jīng)公司管理層批準，不得擅自進入異性宿舍，違者罰款____元。因工作需要或保安例行檢查除外。7.請愛護宿舍公共設(shè)施，對人為損壞設(shè)施的行為，將嚴肅處理違規(guī)者，并要求賠償公司損失。若無法確定肇事者，同房間員工將平均分擔賠償金。8.員工需將垃圾投放至指定垃圾桶，不得亂扔、亂放，違者罰款____元。9.為保障員工安全，進出宿舍請主動出示廠證，配合保安人員的檢查。對不配合出示廠證或拒絕接受檢查的，將處以罰款____元。10.宿舍保安員需加強宿舍管理，防止已離職、被解雇或自離人員留宿。如因保安員失職導(dǎo)致留宿，將對保安員進行嚴肅處理。11.住宿員工需在24:00前返回宿舍，超時未歸者，宿舍保安有權(quán)拒絕其進入。對無理取鬧者，將上報人力資源部從重處理。（特殊情況除外）12.每位住宿員工每月用水____方，用電____度，超出部分由同宿舍人員平均分擔。（以每月末保安抄表數(shù)為準）13.禁止將飯菜帶入宿舍食用，違者罰款____元。14.每晚24:00后，所有宿舍需熄燈休息。如因工作需要開燈，離開時務(wù)必關(guān)閉，以免打擾他人。違規(guī)者將被罰款，具體金額未定。15.期望所有員工嚴格遵守《員工宿舍管理規(guī)定》，共同維護文明宿舍環(huán)境。16.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。2024年工廠宿舍管理制度（四）一、員工住宿管理規(guī)定1.員工入住宿舍需憑人力資源部門簽發(fā)的住宿申請單及押金收據(jù)，遵循宿舍管理員的統(tǒng)一安排，入住指定房間及床位，嚴禁私自調(diào)換。2.員工領(lǐng)取床上用品需遵循規(guī)定標準，禁止代領(lǐng)或超額領(lǐng)取，管理人員需嚴格把關(guān)并進行登記。3.員工應(yīng)妥善使用并保護宿舍內(nèi)配備的床上用品、電器、家具及日用品，避免損壞或丟失。損壞物品需照價賠償，故意破壞者除賠償外，還將依據(jù)《員工手冊》追究責任。4.宿舍內(nèi)物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩或超音量播放音響設(shè)備。5.員工間應(yīng)團結(jié)友愛，嚴禁在宿舍內(nèi)發(fā)生打架斗毆事件。違規(guī)者將受到通報批評及罰款，情節(jié)嚴重者將依據(jù)相關(guān)規(guī)定從嚴處理。6.宿舍內(nèi)嚴禁進行酗酒、賭博等活動，違者將沒收賭具并處罰款。同時，禁止傳閱不良書刊及音像制品。7.員工宿舍為休息場所，不得私自留宿親友。特殊情況需填寫臨時住宿申請單并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。8.宿舍實行定時查房制度，員工外出需在規(guī)定時間內(nèi)返回。違反者將受到處罰并通報相關(guān)部門。住宿手續(xù)不全者需限期補辦，否則將取消住宿資格。9.員工退宿或離職時，需親自到管理處辦理退宿手續(xù)并注銷床位。逾期不辦者，宿舍管理區(qū)將強制退宿并禁止其進入宿舍區(qū)。二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定1.每單元設(shè)宿舍長一名，負責衛(wèi)生輪值工作并監(jiān)督執(zhí)行衛(wèi)生管理制度。全體住宿員工需配合清潔工保持宿舍及公共區(qū)域衛(wèi)生。2.宿舍長需編排本單元輪值表并張貼于浴室門上方。3.值日員工需負責當天宿舍的清潔衛(wèi)生工作，確保地面、床面無雜物且衛(wèi)生間無異味。4.員工需每周自行清洗床上用品一次。如被管理員發(fā)現(xiàn)污漬過多或有異味者，將在酒店內(nèi)通報并罰款。5.嚴禁隨地吐痰、亂丟果皮等不文明行為。如被發(fā)現(xiàn)，將在酒店內(nèi)通報并給予罰款處理。6.宿舍區(qū)內(nèi)禁止喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。三、安全管理規(guī)定1.員工需保持防火意識，熟悉消防器材的使用方法并做到安全用電、用火。2.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙、亂拉亂接電線或使用違禁電器。人離時需熄燈并切斷電源。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患需及時報告管理處。3.水電及宿舍維修需填寫維修申請單并與管理處電工聯(lián)系。嚴禁私自拆修。4.出入宿舍需隨手關(guān)門以防盜竊。員工需妥善保管貴重物品并及時報告丟失情況以便追查。5.嚴禁隨意翻弄和挪用他人物品。對偷盜行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)