2024年工勞動合同標準樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年工勞動合同標準樣本甲方與乙方，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特此訂立本合同，以明確雙方勞動關(guān)系及相關(guān)事項，并承諾共同遵守如下條款：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作崗位與職責：甲方聘任乙方為藍光中學校園綠化養(yǎng)護工人，負責校園內(nèi)各綠化區(qū)的花草樹木養(yǎng)護工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位，具體工作內(nèi)容與職責依據(jù)甲方崗位責任制及規(guī)章制度執(zhí)行，乙方對此無異議。三、勞動報酬：乙方試用期工資為每月____元。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定勞動報酬，最高不超過____元。工資調(diào)整、獎勵及崗位變動后的薪資，均按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律：1.乙方每日工作時間為____小時，試用期內(nèi)每月休息____天，轉(zhuǎn)正后每月休息____天。2.乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度（包括但不限于員工守則、綠化養(yǎng)護工作規(guī)范、職業(yè)道德等），服從管理，積極、負責地完成本職工作，確保工作質(zhì)量。3.甲方有權(quán)對乙方遵守制度情況進行檢查、督促和考核，并根據(jù)考核結(jié)果，依據(jù)藍光中學相關(guān)制度對責任人進行獎懲。五、合同終止與解除：1.雙方協(xié)商一致可提前終止本合同。2.合同期滿自然終止。3.乙方若存在以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同且不承擔補償責任：試用期內(nèi)不符合錄用條件；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，達到辭退開除標準；被依法追究刑事責任；患有傳染性疾病或身體狀況不適合綠化養(yǎng)護工作；故意或過失給甲方或第三方造成較大損害。4.甲方若存在以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：試用期內(nèi)；未按合同約定支付勞動報酬；無法采納或滿足乙方合理建議或要求。六、安全責任：乙方在綠化養(yǎng)護工作中因違章操作導致的安全事故及經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔。乙方上下班途中發(fā)生的安全事故亦由乙方負責。七、其他事項：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年工勞動合同標準樣本（二）甲方（用人單位）：名稱，經(jīng)濟類型法定代表人（單位負責人）：聯(lián)系電話：單位地址：乙方（勞動者）：姓名：性別：年齡：文化程度：身份證號碼：就業(yè)證號碼：居住地址：甲乙雙方在遵循《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成一致，訂立本合同。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或至工作（工程）完成之日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在____崗位擔任____職務(wù)（工種）。在正常工作情況下，乙方需完成甲方指定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體任務(wù)為：三、工作時間1.甲方實行每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時的工時制度。若需實行綜合計算工時或不定時工作制，須經(jīng)勞動保障行政部門批準后實施。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可安排乙方加班加點，并按規(guī)定支付加班工資。日加班時間不超過3小時，月加班時間不超過36小時。四、勞動報酬甲方以貨幣形式按月足額支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。工資制度和分配形式按以下第____項執(zhí)行：1.實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)后，每日工資為____元，每月工資為____元。2.實行計件工資制，具體標準為____。3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動時，甲方支付的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。五、勞動保險1.甲乙雙方需按照自治區(qū)及當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2.乙方在患病、工傷、致殘、死亡等情況下，其待遇將依據(jù)國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等事項，將按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1.本合同具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格履行。2.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，除需全額支付工資外，還需向乙方支付經(jīng)濟補償金。3.任何一方違反本合同，給對方造成損失的，將按照國家相關(guān)規(guī)定賠償對方損失。八、雙方約定的其他事項（如有）九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，將按照國家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證后生效。甲方（蓋章）：_____法定代表人