2024年小時工勞動合同格式版（二篇）

第4頁共4頁2024年小時工勞動合同格式版甲方：_____________職務：_____________地址：_____________電話：_____________乙方：_____________年齡：_____________性別：_____________戶籍所在地：_____________身份證號碼：_____________鑒于甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，特此訂立本合同。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作崗位乙方被聘用于_____崗位，應盡職盡責完成甲方分配的生產或工作任務。第三條工資報酬甲方根據(jù)乙方的工作時間支付勞動報酬，確保小時工資不低于本市規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法如下：_____________。第四條工作時間乙方每日在甲方工作時間為____小時，具體工作安排為：_____。第五條福利待遇雙方約定的福利待遇如下：___________________________。第六條勞動保護和勞動條件一、甲方負責依據(jù)國家和本市規(guī)定對乙方進行安全生產和操作規(guī)程培訓，提供必要的勞動安全和衛(wèi)生設施，發(fā)放相應的勞動防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。二、乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生、生產操作規(guī)程及勞動紀律和規(guī)章制度。三、乙方因工作原因導致的傷害，按照國家和本市的有關規(guī)定處理。第七條合同的變更、解除和終止一、經雙方協(xié)商一致，本合同內容可予以變更或解除。二、本合同期滿時，自然終止。三、雙方約定的合同解除條件如下：1.________________________________________________。2.________________________________________________。3.________________________________________________。4.________________________________________________。5.________________________________________________。四、雙方就合同解除涉及的經濟補償約定如下：1.________________________________________________。2.________________________________________________。3.________________________________________________。五、雙方約定的合同終止條件如下：1.________________________________________________。2.________________________________________________。3.________________________________________________。第八條違約責任一、因任何一方過錯導致本合同解除的，過錯方應承擔違約責任。違約金的具體數(shù)額為：_________________。二、任一方違反本合同約定的，應依法賠償對方因此遭受的損失，具體賠償辦法依據(jù)國家和本市的相關規(guī)定執(zhí)行。三、因不可抗力導致本合同無法履行或任一方受損的，可免除相應的違約責任。第九條其他約定事項_____。第十條其他事項一、本合同如有未盡事宜或條款與法律、法規(guī)相抵觸的，依據(jù)國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________法定代表人或委托代理人（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年小時工勞動合同格式版（二）甲方：_________乙方：_________經甲、乙雙方協(xié)商一致，依據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本勞動合同，并共同遵照執(zhí)行：一、甲方以小時工形式聘用乙方，乙方負責執(zhí)行甲方指定的_____工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方根據(jù)甲方的工作要求，每工作一小時的勞動報酬為人民幣____元。甲方依據(jù)乙方實際工作的小時數(shù)結算勞動報酬，并于每月的_____日支付給乙方。三、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法，認真履行崗位職責。如乙方存在嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的行為，甲方有權隨時解除本勞動合同；若甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫乙方勞動，乙方同樣有權隨時解除本勞動合同。四、甲、乙雙方中任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任；若任一方無故解除勞動合同，則需向對方支付合同違約金____元。五、甲、乙雙方需約定的其他事項：（此處可根據(jù)實際情況填寫或留空）六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽