企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)

企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方希望加強企業(yè)風(fēng)險管理，提高企業(yè)風(fēng)險防范和應(yīng)對能力，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）企業(yè)風(fēng)險管理理論及方法；（2）企業(yè)風(fēng)險識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對；（3）企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計及實施；（4）企業(yè)合規(guī)管理及法律法規(guī)遵循；（5）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案及危機處理；（6）企業(yè)風(fēng)險管理案例分析等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、方式、課程設(shè)置、師資配備等，并報甲方審批。二、培訓(xùn)對象及人數(shù)2.1培訓(xùn)對象為甲方全體員工，包括但不限于管理層、技術(shù)人員、操作人員等。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)對象人數(shù)，準(zhǔn)備相應(yīng)的培訓(xùn)資料和設(shè)施。三、培訓(xùn)時間和地點3.1培訓(xùn)時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。具體培訓(xùn)時間安排由乙方根據(jù)甲方需求和實際情況制定，并報甲方審批。3.2培訓(xùn)地點為____（具體地址）。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)服務(wù)，雙方商定培訓(xùn)費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時向乙方支付培訓(xùn)費用。五、付款方式及時間5.1甲方支付培訓(xùn)費用的方式為____（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日內(nèi)，向乙方支付全部培訓(xùn)費用。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)滿意度、培訓(xùn)成果、改進建議等。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)效果評估報告，對培訓(xùn)效果進行評價，并提出改進意見。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對甲方提供的培訓(xùn)資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)風(fēng)險管理培訓(xùn)需求調(diào)查表2.培訓(xùn)計劃書3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資名單5.培訓(xùn)滿意度調(diào)查問卷6.培訓(xùn)效果評估表7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.乙方未按約定保密甲方信息4.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)風(fēng)險管理：指企業(yè)為達到經(jīng)營目標(biāo)，對潛在風(fēng)險進行識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對的過程。2.內(nèi)部控制：企業(yè)為合理保證實現(xiàn)組織目標(biāo)，對財務(wù)報告可靠性、運營效率和效果、遵守法律法規(guī)等方面，所采取的一系列規(guī)章制度和操作流程。3.違約金：當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付培訓(xùn)費用解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用，必要時可依法采取措施追討欠款。2.問題：乙方培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，如仍不符合要求，可依法解除合同并要求乙方賠償損失。3.問題：乙方未按約定保密甲方信息解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方采取補救措施，如無法彌補損失，可依法解除合同并要求乙方賠償損失。4.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：用于提升員工對企業(yè)風(fēng)險管理的認識和能力。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：用于向合作伙伴或客戶傳授企業(yè)風(fēng)險管理知識和經(jīng)驗。3.企業(yè)風(fēng)險管理體系建設(shè)：用于指導(dǎo)企業(yè)建立健全風(fēng)險管理體系。4.企業(yè)風(fēng)險評估和應(yīng)對：用于指導(dǎo)企業(yè)識別、評估