合法公司勞動合同模板

合法公司勞動合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方支付乙方工資。

3.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓，乙方應(yīng)正確使用和愛護勞動保護用品。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。

第五條社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，并按照規(guī)定為乙方支付社會保險待遇。

第六條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認喪失勞動能力；

4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

5.甲方因企業(yè)經(jīng)營需要，依法進行經(jīng)濟性裁員。

第七條違約責任

1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。

第八條其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學歷證明；

2.乙方身份證明；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方社會保險繳納證明。

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方支付乙方工資。

3.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓，乙方應(yīng)正確使用和愛護勞動保護用品。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。

第五條社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，并按照規(guī)定為乙方支付社會保險待遇。

第六條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認喪失勞動能力；

4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

5.甲方因企業(yè)經(jīng)營需要，依法進行經(jīng)濟性裁員。

第七條違約責任

1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。

第八條甲方權(quán)益優(yōu)先條款

1.乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。

2.乙方同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

第九條第三方主體責權(quán)利條款

1.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓。

2.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，對乙方的工作成果進行評估和審核。

3.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

第十條乙方的限制條款

1.乙方同意，在合同期內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

2.乙方同意，在合同期內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)或加入與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司。

本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方學歷證明；

2.乙方身份證明；

3.甲方規(guī)章制度；

4.甲方社會保險繳納證明。

第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓，同時對乙方的工作成果進行評估和審核，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。同時，第三方主體的介入也有助于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，避免乙方泄露機密信息。

甲方為主導的目的和意義在于，通過優(yōu)先保護甲方的權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。同時，甲方為主導也有助于確保乙方能夠按照甲方的要求履行勞動合同，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以與乙方續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定。

2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，甲方支付乙方工資。

3.乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動保護與勞動條件

1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品和培訓，乙方應(yīng)正確使用和愛護勞動保護用品。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣和拖欠。

第五條社會保險

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，并按照規(guī)定為乙方支付社會保險待遇。

第六條解除和終止勞動合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；

2.乙方達到法定退休年齡；

3.乙方因疾病或意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認喪失勞動能力；

4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

5.甲方因企業(yè)經(jīng)營需要，依法進行經(jīng)濟性裁員。

第七條違約責任

1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。

第八條乙方權(quán)益優(yōu)先條款

1.甲方同意，如甲方在合同期內(nèi)自行創(chuàng)業(yè)或加入與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方違約金____元。

2.甲方同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得以任何形式泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

第九條第三方主體責權(quán)利條款

1.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓。

2.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，按照甲方的要求，對乙方的工作成果進行評估和審核。

3.第三方主體同意，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

第十條甲方的限制條款

1.甲方同意，在合同期內(nèi)，不得以任何形式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。

2.甲方同意，在合同期內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)或加入與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司。

本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：_____