酒店用工合同模板

酒店用工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]

甲方（雇主）：[酒店全稱]

地址：[酒店地址]

聯(lián)系方式：[酒店聯(lián)系電話]

乙方（雇員）：[雇員姓名]

身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店用工相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方酒店擔(dān)任[職位名稱]，主要工作職責(zé)為[工作職責(zé)描述]。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范，服從甲方的管理和安排。

二、合同期限

2.1本合同期限為[起始日期]至[終止日期]，期限內(nèi)乙方應(yīng)全職在甲方酒店工作。

2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資待遇為[月薪數(shù)額]，按月支付，每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的工資。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過[每周工作時(shí)間]，超出部分按加班計(jì)算。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體工作安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。

六、保密協(xié)議

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、解除和終止合同

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.3合同到期或雙方同意終止合同的，本合同自動(dòng)終止。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：[酒店全稱]

乙方（雇員）：[雇員姓名]

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.甲方規(guī)章制度

3.甲方提供的員工福利政策

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[合同編號(hào)]

甲方（雇主）：[酒店全稱]

地址：[酒店地址]

聯(lián)系方式：[酒店聯(lián)系電話]

乙方（雇員）：[雇員姓名]

身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]

第三方主體：[第三方公司全稱]

地址：[第三方公司地址]

聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方工作，并鑒于第三方主體同意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店用工相關(guān)事宜，以及第三方主體提供服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體服務(wù)內(nèi)容

1.1第三方主體同意為甲方提供[服務(wù)內(nèi)容]，確保甲方酒店的正常運(yùn)營。

1.2第三方主體應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范，服從甲方的管理和安排。

二、甲方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方工資待遇為[月薪數(shù)額]，按月支付，每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的工資。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇。

2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

三、乙方的違約及限制條款

3.1乙方違反甲方規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范的，甲方有權(quán)立即解除合同。

3.2乙方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金[違約金數(shù)額]。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體應(yīng)確保提供給甲方的服務(wù)符合甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。

4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于人工費(fèi)、材料費(fèi)等。

4.3第三方主體對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意的，有權(quán)向甲方提出更換要求。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

6.1第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高甲方酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益。

6.2第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以對(duì)乙方的工作進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1甲方作為酒店的雇主，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，以保證酒店的正常運(yùn)營。

7.2甲方作為酒店的雇主，有權(quán)根據(jù)乙方的績效、工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資待遇，以激勵(lì)乙方更好地工作。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇主）：[酒店全稱]

乙方（雇員）：[雇員姓名]

第三方主體：[第三方公司全稱]

簽訂日期：[簽訂日期]

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[合同編號(hào)]

甲方（雇主）：[酒店全稱]

地址：[酒店地址]

聯(lián)系方式：[酒店聯(lián)系電話]

乙方（雇員）：[雇員姓名]

身份證號(hào)碼：[雇員身份證號(hào)碼]

聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系電話]

第三方主體：[第三方公司全稱]

地址：[第三方公司地址]

聯(lián)系方式：[第三方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方工作，并鑒于第三方主體同意為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店用工相關(guān)事宜，以及第三方主體提供服務(wù)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方主體服務(wù)內(nèi)容

1.1第三方主體同意為乙方提供[服務(wù)內(nèi)容]，確保乙方在甲方酒店的正常工作。

1.2第三方主體應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范，服從甲方的管理和安排。

二、乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方工資待遇為[月薪數(shù)額]，按月支付，每月[支付日期]前支付上一個(gè)月的工資。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的績效、工作表現(xiàn)等因素要求甲方調(diào)整工資待遇。

2.3乙方有權(quán)對(duì)工作崗位、工作職責(zé)提出調(diào)整要求，甲方應(yīng)予以配合。

三、甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反甲方規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)規(guī)范的，乙方有權(quán)立即解除合同。

3.2甲方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付違約金[違約金數(shù)額]。

四、第三方主體的責(zé)權(quán)利

4.1第三方主體應(yīng)確保提供給乙方的服務(wù)符合乙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。

4.2第三方主體應(yīng)承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于人工費(fèi)、材料費(fèi)等。

4.3第三方主體對(duì)乙方的工作表現(xiàn)不滿意的，有權(quán)向甲方提出更換要求。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、第三方介入的意義和目的

6.1第三方主體的介入，可以為乙方提供專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的工作效率和工作滿意度。

6.2第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以對(duì)甲方的工作進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)，確保甲方的服務(wù)質(zhì)量。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為雇員，有權(quán)對(duì)自己的工作崗位、工作職責(zé)提出調(diào)整要求，以提高工作效率和滿意度。

7.2乙方作為雇員，有權(quán)根據(jù)個(gè)人的績效、工作表現(xiàn)等因素要求甲方調(diào)整工資待遇，以激勵(lì)自己更好地工作。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

8.1甲方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付違約金[違約金數(shù)額]，以保護(hù)乙方的權(quán)益。

8.2甲方應(yīng)遵守甲