高校畢業(yè)生2024屆人才聘用協(xié)議版

高校畢業(yè)生2024屆人才聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3合同標(biāo)的2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位條件3.聘用期限3.1試用期3.2正式聘用期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資4.2正式聘用期工資4.3獎(jiǎng)金及福利5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.培訓(xùn)及發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)期限6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效、修改和廢止11.3附件12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1畢業(yè)生個(gè)人信息表14.2崗位職責(zé)描述書14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4保密協(xié)議附件14.5其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指具有獨(dú)立法人資格，按照法律法規(guī)和政策規(guī)定開展經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)或其他社會(huì)組織。1.2乙方（畢業(yè)生）是指與甲方簽訂本合同的2024屆高校畢業(yè)生，應(yīng)滿足甲方招聘公告中規(guī)定的相關(guān)崗位條件。1.3合同標(biāo)的是指甲方提供的崗位及相應(yīng)的職責(zé)、待遇等。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱是根據(jù)甲方招聘公告中公布的崗位名稱進(jìn)行約定的。2.2崗位職責(zé)是乙方在甲方任職期間應(yīng)履行的工作職責(zé)，具體職責(zé)內(nèi)容詳見附件。2.3崗位條件是指乙方應(yīng)滿足的任職資格、專業(yè)要求、綜合素質(zhì)等方面的要求，具體條件詳見甲方招聘公告。第三條聘用期限3.1試用期為自乙方正式入職之日起計(jì)算，試用期最長不超過六個(gè)月。3.2正式聘用期自試用期結(jié)束之日起計(jì)算，至雙方約定的合同終止日期止。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1試用期工資為人民幣元/月，乙方在試用期內(nèi)的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2正式聘用期工資為人民幣元/月，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金等，詳見附件。4.3獎(jiǎng)金及福利包括年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、員工體檢等，具體待遇詳見甲方制定的內(nèi)部規(guī)定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按月將乙方繳納的住房公積金劃撥至乙方賬戶。5.3其他福利待遇包括年假、探親假、婚假、產(chǎn)假等，具體待遇詳見甲方制定的內(nèi)部規(guī)定。第六條培訓(xùn)及發(fā)展6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和發(fā)展方向，提供必要的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、方式及目的進(jìn)行確定，最長不超過一年。6.3甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升通道和機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.2解除條件本合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。除非一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，否則解除合同給對(duì)方造成的損失應(yīng)予以賠償。8.3終止條件本合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。合同終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3甲方應(yīng)按照乙方提交的有效地址發(fā)送書面通知，乙方的送達(dá)地址應(yīng)為本合同簽訂地。第十一條其他約定11.1甲方應(yīng)將本合同及相關(guān)附件留存?zhèn)洳椋曳綉?yīng)妥善保管本合同副本。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第十二條法律適用及爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行合同過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。第十三條雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：________________授權(quán)代表簽字：________________日期：____年__月__日13.2乙方簽字蓋章：________________畢業(yè)生簽名：________________日期：____年__月__日第十四條附件14.1畢業(yè)生個(gè)人信息表14.2崗位職責(zé)描述書14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4保密協(xié)議附件14.5其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：畢業(yè)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括乙方的基本個(gè)人信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。附件2：崗位職責(zé)描述書詳細(xì)要求：該文件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：該表格應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件4：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求：該文件應(yīng)詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)保密的信息范圍，保密期限以及違約責(zé)任等。附件5：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：該文件應(yīng)包括與乙方聘用有關(guān)的其他文件，如招聘公告、面試評(píng)價(jià)表等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。3.甲方提前解除合同未提前三十日書面通知乙方。4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約金支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的20%至50%，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.乙方違約金支付標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期工資的20%至50%，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，則甲方需支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。說明三：法律名詞及解釋：1.獨(dú)立法人資格：指具有法人資格的單位，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任、享有民事權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。2.高校畢業(yè)生：指在普通高等教育機(jī)構(gòu)接受本科或?qū)？疲ǜ呗殻┙逃膶W(xué)生，在2024屆畢業(yè)。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過