勞動協(xié)議范本2024年版版

通用型勞動協(xié)議范本2024年版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2適用范圍1.3定義與解釋2.工作內(nèi)容與條件2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間2.4勞動報酬2.5福利與待遇3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇主的權(quán)利與義務(wù)4.2雇員的權(quán)利與義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密義務(wù)6.競業(yè)限制6.1限制范圍6.2限制期限6.3限制地域7.勞動合同的變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.勞動合同的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的完整性與修改11.3解除與終止的書面確認(rèn)11.4附件12.簽署與生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3生效日期13.雙方簽字13.1雇主簽字13.2雇員簽字14.附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資福利明細(xì)14.3附件三：競業(yè)限制具體條款14.4附件四：其他補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，包括但不限于工作職責(zé)、工作時間、勞動報酬、福利與待遇等事項(xiàng)。1.3定義與解釋除非本協(xié)議另有規(guī)定，否則本協(xié)議中所使用的詞語應(yīng)具有通常的含義，包括但不限于“甲方”、“乙方”、“工作日”、“勞動報酬”等。2.工作內(nèi)容與條件2.1工作職責(zé)乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任【職位名稱】職位，履行相應(yīng)的職責(zé)。具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。2.3工作時間乙方的工作時間為【工作起始時間】至【工作結(jié)束時間】，如有變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.4勞動報酬乙方的勞動報酬為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，每月支付一次。具體工資福利明細(xì)詳見附件二。2.5福利與待遇乙方享有甲方提供的福利與待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。具體福利與待遇詳見附件二。3.合同期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期本協(xié)議的終止日期為【終止日期】。3.3試用期乙方在本協(xié)議生效后享有【試用期時長】的試用期。試用期滿后，如雙方同意續(xù)約，則本協(xié)議繼續(xù)有效。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1雇主的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求，乙方應(yīng)予以遵守。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬，提供福利與待遇。4.2雇員的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定從事工作，享受甲方提供的福利與待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求履行工作職責(zé)。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議終止之日起繼續(xù)有效【保密期限】。5.3保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。6.競業(yè)限制6.1限制范圍乙方在終止或解除本協(xié)議后【限制期限】內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。6.2限制期限乙方競業(yè)限制的期限為【限制期限】。6.3限制地域乙方競業(yè)限制的地域范圍為【限制地域】。7.勞動合同的變更與解除7.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本協(xié)議；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議剩余期限內(nèi)的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額詳見附件二。8.勞動合同的終止8.1終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能從事原工作，且經(jīng)過勞動能力鑒定部門認(rèn)定為喪失勞動能力；（4）乙方因意外傷害導(dǎo)致死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2終止程序本協(xié)議終止時，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議剩余期限內(nèi)的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額詳見附件二。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。11.其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，可采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2合同的完整性與修改本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3解除與終止的書面確認(rèn)本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)由雙方簽署書面確認(rèn)書。11.4附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.簽署與生效12.1簽署日期本協(xié)議自【簽署日期】起生效。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于【簽署地點(diǎn)】簽署。12.3生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.雙方簽字13.1雇主簽字【雇主簽字】13.2雇員簽字【雇員簽字】14.附件14.1附件一：職位描述14.2附件二：工資福利明細(xì)14.3附件三：競業(yè)限制具體條款14.4附件四：其他補(bǔ)充協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述詳細(xì)說明乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)、崗位要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資福利明細(xì)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、績效獎金、社會保險、公積金、帶薪年假、病假等相關(guān)待遇。附件三：競業(yè)限制具體條款具體明確競業(yè)限制的崗位、地域、期限等相關(guān)內(nèi)容。附件四：其他補(bǔ)充協(xié)議包括雙方在簽訂合同時達(dá)成的其他協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，如培訓(xùn)、保密協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬、提供福利與待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方支付未支付報酬、待遇的賠償。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，并要求甲方支付遲延支付工資的賠償。2.乙方未按照約定履行工作職責(zé)、違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可解除本協(xié)議。示例：乙方未按要求完成工作任務(wù)，甲方可要求乙方支付違約金，并解除本協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方泄露了甲方的核心客戶信息，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因失去客戶導(dǎo)致的損失。4.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)加入了一家與甲方競爭的公司，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因競爭導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給