科技公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)

第第頁科技公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)科技公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度；2及時(shí)、準(zhǔn)確完成公司布置的設(shè)計(jì)任務(wù)；3、設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)稿子必需按企劃部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，對設(shè)計(jì)工作單上規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行；4、設(shè)計(jì)師依據(jù)工作的時(shí)間自行調(diào)整、支配，定時(shí)完成；5、晚上加班者，一般正常情況下請勿超出23：00，第二天早上9：00正常上班；6、如特殊情況任務(wù)時(shí)間緊迫，加班超時(shí)過晚，允許第二天延遲一個小時(shí)上班；7、聽從并樂觀完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)；8、不絕提高自身的設(shè)計(jì)水平；9、設(shè)計(jì)工作單由財(cái)務(wù)部發(fā)放，一式三份，一份財(cái)務(wù)部留存，一份交于主管，一份由設(shè)計(jì)師本人保管；10、設(shè)計(jì)單子完成后，設(shè)計(jì)師將設(shè)計(jì)工作單三聯(lián)一并交回財(cái)務(wù)部，并簽字認(rèn)可完成情況，由主管寫上評議，將作為提成獎金依據(jù)，如未填寫設(shè)計(jì)工作單的一律不計(jì)提成及獎金。篇2:設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)描述設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)描述崗位名稱:設(shè)計(jì)師在職人:崗位定員:4人直接上級:設(shè)計(jì)部主管報(bào)告人:直接下級無本職：在設(shè)計(jì)部主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)代理商訂單設(shè)計(jì)與下料工作；總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫忙設(shè)計(jì)部主管訂立和完善設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新與研發(fā)；設(shè)計(jì)部主管交辦的其他事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)代理商訂單的設(shè)計(jì)與下料工作工作任務(wù)（1）依照設(shè)計(jì)部主管的布置及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，快速、高效地完成調(diào)配給自身的訂單設(shè)計(jì)與下料工作；（2）依照工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對同組同事的訂單審核。（3）對代理商負(fù)責(zé)，解答、扶持代理商的設(shè)計(jì)工作。職責(zé)二職責(zé)表述：幫忙設(shè)計(jì)部主管訂立和完善設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)不絕記錄和總堅(jiān)固結(jié)實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，幫忙設(shè)計(jì)部主管完善設(shè)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和流程，將設(shè)計(jì)工作有效地結(jié)合實(shí)踐，并形成文字資料，做到本職工作理論化。職責(zé)三職責(zé)表述：創(chuàng)新產(chǎn)品工藝，研發(fā)新款式、新工藝產(chǎn)品。工作任務(wù)不絕提高技術(shù)本領(lǐng)，結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝，研究同行業(yè)產(chǎn)品，與其他團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作不絕創(chuàng)新、研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝，支持公司差別化營銷戰(zhàn)略，搶占樓梯市場，提高市場占有率。職責(zé)四職責(zé)表述：設(shè)計(jì)部主管交辦的其他事務(wù)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:市場部內(nèi)勤、核價(jià)員、生產(chǎn)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系:全部代理商任職資格:教育水平:高校?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過:CAD、SolidWord、3D軟件培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):一年以上CAD設(shè)計(jì)制圖工作經(jīng)驗(yàn)知識:具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)知識技能技巧:（1）嫻熟使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件（2）具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)本領(lǐng)、研發(fā)本領(lǐng)和創(chuàng)新本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、人際溝通本領(lǐng)其他:使用工具設(shè)備:計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境:辦公室工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間，依據(jù)工作情況加班篇3:設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)描述設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)描述崗位名稱:設(shè)計(jì)部主管在職人:崗位定員:1人直接上級:市場部經(jīng)理報(bào)告人:直接下級:設(shè)計(jì)師本職：負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作；訂單設(shè)計(jì)工作的執(zhí)行與監(jiān)督；設(shè)計(jì)師的工作統(tǒng)計(jì)與績效考核；新聘設(shè)計(jì)師的面試、入職、培訓(xùn)；主持設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)的訂立與完善、產(chǎn)品工藝創(chuàng)新與研發(fā)；上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一:職責(zé)表述：主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作和設(shè)計(jì)工作管理工作任務(wù):（1）對設(shè)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)配管理，保證設(shè)計(jì)任務(wù)定時(shí)完成；（2）監(jiān)督設(shè)計(jì)師的制圖和下料訂單的完成進(jìn)度；（3）監(jiān)督設(shè)計(jì)師對下料訂單的互審工作，并對訂單進(jìn)行下料前總審核，保證訂單的完成質(zhì)量；（4）監(jiān)督設(shè)計(jì)師對辦公設(shè)備維護(hù)管理及申請采購；（5）監(jiān)督設(shè)計(jì)師考勤情況及公司制度的落實(shí)情況；（6）辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)部分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生的管理和監(jiān)督。職責(zé)二:職責(zé)表述：設(shè)計(jì)部涉及人力資源管理方面的工作工作任務(wù):（1）依據(jù)公司整體戰(zhàn)略訂立設(shè)計(jì)部招聘計(jì)劃，對新聘設(shè)計(jì)師的面試、入職、培訓(xùn)及考核；（2）對在職設(shè)計(jì)師的工作績效進(jìn)行考核；（3）對在職設(shè)計(jì)師定期培訓(xùn)以提高工作技能；（4）主持設(shè)計(jì)師的進(jìn)級申請及考核；（5）定期與員工談話，了解員工需求、解答員工困惑、引導(dǎo)員工進(jìn)行個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職責(zé)三:職責(zé)表述：設(shè)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)的訂立與完善、新產(chǎn)品及工藝的研發(fā)創(chuàng)新工作任務(wù):（1）訂立并不絕完善公司現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)與下料的工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督落實(shí)；（2）領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師對現(xiàn)有產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新，并對同行業(yè)其他公司產(chǎn)品進(jìn)行研究并落實(shí)生產(chǎn)；（3）領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師研發(fā)新產(chǎn)品和新工藝，做到不絕創(chuàng)新。職責(zé)四:職責(zé)表述：上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)權(quán)力：（1）設(shè)計(jì)部工作任務(wù)的調(diào)配和進(jìn)度監(jiān)督權(quán)（2）對部門員工工作執(zhí)行結(jié)果的考核懲罰決策權(quán)（3）崗位增設(shè)、面試及本部門員工裁撤、辭退建議權(quán)（4）辦公用品及設(shè)備采購申請權(quán)（5）對本部門員工的調(diào)度權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:設(shè)計(jì)師、市場部內(nèi)勤、核價(jià)員、生產(chǎn)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系:全部代理商任職資格:教育水平:高校?？埔陨蠈W(xué)歷專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)過:CAD、SolidWord、3D軟件培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):二年以上樓梯行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識:具備相應(yīng)的設(shè)計(jì)知識、管理知識技能技