常州大學(xué)《非政府組織管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁(yè)
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《非政府組織管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、公共政策的評(píng)估需要全面、客觀、準(zhǔn)確。以下關(guān)于公共政策評(píng)估的內(nèi)容,不包括()A.政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度B.政策執(zhí)行的成本效益C.政策制定者的個(gè)人背景D.政策對(duì)社會(huì)的影響2、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個(gè)人利益與公共利益沖突時(shí),應(yīng)該遵循的首要原則是?A.個(gè)人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定3、公共管理中的政策執(zhí)行偏差是常見現(xiàn)象。以下哪種情況不屬于政策執(zhí)行偏差?()A.政策執(zhí)行者對(duì)政策理解有誤B.政策執(zhí)行過程中遇到不可抗力因素C.政策執(zhí)行者為謀取私利故意曲解政策D.政策執(zhí)行所需資源不足4、在公共危機(jī)管理中,媒體的作用不容忽視。以下哪種媒體在危機(jī)傳播中更具權(quán)威性?A.社交媒體B.傳統(tǒng)媒體C.自媒體D.以上都不對(duì)5、在公共危機(jī)管理的預(yù)警階段,信息監(jiān)測(cè)和分析至關(guān)重要。以下哪種信息來(lái)源對(duì)于預(yù)測(cè)社會(huì)安全類危機(jī)事件的發(fā)生更具有前瞻性?()A.治安案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)C.群眾信訪投訴D.專家意見6、公共服務(wù)的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)思維和模式。以下關(guān)于公共服務(wù)創(chuàng)新的途徑,不正確的是()A.引入新技術(shù)B.借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)C.因循守舊D.鼓勵(lì)公眾參與7、公共管理中的公共預(yù)算具有多種功能,以下哪項(xiàng)不屬于公共預(yù)算的功能?()A.控制政府支出B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)C.配置公共資源D.監(jiān)督政府行為8、對(duì)于公共管理中的績(jī)效管理工具,以下哪個(gè)工具側(cè)重于對(duì)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解和落實(shí)?A.平衡計(jì)分卡B.360度評(píng)估C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)D.目標(biāo)管理9、在公共管理領(lǐng)域,關(guān)于電子政務(wù)的發(fā)展,以下哪種觀點(diǎn)是恰當(dāng)?shù)??A.電子政務(wù)能夠提高政府工作效率,但會(huì)增加信息安全風(fēng)險(xiǎn),得不償失。B.電子政務(wù)只是政府部門的一種宣傳手段,對(duì)實(shí)際工作沒有實(shí)質(zhì)性幫助。C.電子政務(wù)可以促進(jìn)政府信息公開,增強(qiáng)公眾參與,提升政府服務(wù)質(zhì)量。D.電子政務(wù)的發(fā)展需要大量資金投入,對(duì)于資源有限的地區(qū)不具有可行性。10、在公共政策的議程設(shè)置中,以下關(guān)于公眾參與的作用,哪一項(xiàng)是正確的?A.公眾參與可以確保政策議程反映公眾的真實(shí)需求,但會(huì)導(dǎo)致決策過程冗長(zhǎng)。B.公眾參與對(duì)政策議程設(shè)置沒有實(shí)質(zhì)性影響,政府應(yīng)獨(dú)立決定政策議程。C.公眾參與可能會(huì)使政策議程變得混亂,不利于政府有效地制定政策。D.公眾參與只是一種形式,無(wú)法真正改變政策議程的方向和重點(diǎn)。11、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在利益沖突的情況下,以下關(guān)于應(yīng)對(duì)倫理困境的策略,不正確的是:A.遵循道德原則和規(guī)范B.以個(gè)人利益為優(yōu)先考量C.尋求倫理咨詢和指導(dǎo)D.開展倫理培訓(xùn)和教育12、在公共危機(jī)管理中,有效的危機(jī)預(yù)警至關(guān)重要。以下關(guān)于危機(jī)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)成要素的描述,不完整的是:A.包括信息收集、信息分析和評(píng)估B.只需要先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,不需要人員參與C.還應(yīng)具備危機(jī)預(yù)測(cè)和警報(bào)發(fā)布功能D.以及危機(jī)預(yù)控和應(yīng)急預(yù)案制定13、公共管理中,政府在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),需要綜合運(yùn)用多種政策工具和資源調(diào)配手段。以下哪種政策工具在資源快速集中和調(diào)配方面發(fā)揮的作用最為關(guān)鍵?()A.財(cái)政政策B.行政命令C.稅收政策D.貨幣政策14、在公共政策的制定過程中,需要充分考慮各種因素和利益相關(guān)者的訴求。當(dāng)一項(xiàng)公共政策可能對(duì)不同群體產(chǎn)生不同影響時(shí),應(yīng)該依據(jù)什么原則進(jìn)行權(quán)衡?A.公平原則B.效率原則C.穩(wěn)定原則D.創(chuàng)新原則15、公共部門的組織變革需要克服諸多阻力,以下關(guān)于組織變革阻力來(lái)源的分析,不正確的是:A.個(gè)體的習(xí)慣和惰性B.組織的結(jié)構(gòu)和文化C.外部環(huán)境的不確定性D.組織變革總是能夠得到全體成員的支持16、公共服務(wù)的市場(chǎng)化改革需要政府進(jìn)行有效監(jiān)管。以下關(guān)于政府監(jiān)管的手段,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ〢.行政手段B.經(jīng)濟(jì)手段C.法律手段D.放任自流17、以下哪種公共管理方法強(qiáng)調(diào)以顧客為導(dǎo)向,提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度?A.顧客導(dǎo)向管理B.目標(biāo)導(dǎo)向管理C.結(jié)果導(dǎo)向管理D.過程導(dǎo)向管理18、公共政策的合法化過程包括多個(gè)環(huán)節(jié)。以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是政策合法化的最終標(biāo)志?A.政策制定B.政策審議C.政策頒布D.政策執(zhí)行19、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于防止權(quán)力濫用和腐敗至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督類型的描述,錯(cuò)誤的是:A.內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B.事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督C.只有上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督,不存在平行監(jiān)督D.法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督20、公共政策的制定需要充分的論證和分析。對(duì)于一項(xiàng)涉及城市拆遷的政策,以下哪種分析方法在評(píng)估政策對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的影響方面更為有效?()A.利益相關(guān)者分析B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析C.成本效益分析D.政策模擬分析二、簡(jiǎn)答題(本大題共4個(gè)小題,共40分)1、(本題10分)公共部門人力資源的薪酬管理對(duì)于吸引和留住人才具有關(guān)鍵作用,請(qǐng)論述公共部門人力資源薪酬管理的原則、模式和改革方向,分析如何實(shí)現(xiàn)薪酬的公平與激勵(lì)。2、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的知識(shí)共享障礙與應(yīng)對(duì)策略”,分析知識(shí)共享中存在的問題及解決辦法。3、(本題10分)闡述公共管理中的公共部門組織文化變革的策略和方法,包括文化診斷、文化創(chuàng)新、文化傳播等,分析如何推動(dòng)公共部門組織文化的積極變革。4、(本題10分)分析公共管理中的公共部門戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式和作用,探討如何通過戰(zhàn)略聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)公共部門之間的資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三、案例分析題(

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