2024年教師聘任合同

?2024年教師聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（聘任單位）：__________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（受聘人員）：__________性別：________________身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，為期_______年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第二條工作職責(zé)2.1乙方同意在甲方安排的教育教學(xué)崗位上，按照甲方的要求，履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教育教學(xué)管理制度，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行，保證按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.2甲方根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整時(shí)，乙方應(yīng)予以配合。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作量、工作業(yè)績(jī)等因素，按照國(guó)家及甲方薪酬制度的規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。4.2甲方應(yīng)在每月_______日前，將乙方的工資發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等休息休假權(quán)利。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)成果等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。6.2乙方在教育教學(xué)工作中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為：__________7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方教育教學(xué)管理制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確合同期限，以及續(xù)約條款，避免合同到期后因未及時(shí)續(xù)約而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.詳細(xì)規(guī)定工作職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇，保障雙方的權(quán)益。4.確保保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的合法性，明確雙方在此方面的權(quán)利和義務(wù)。5.規(guī)定合理的違約責(zé)任，確保在一方違約時(shí)能夠得到相應(yīng)的法律救濟(jì)。6.明確合同解除和終止的條件，防止因解除合同產(chǎn)生的糾紛。7.確保爭(zhēng)議解決條款的可操作性，便于糾紛的解決。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。合同中應(yīng)使用清晰、準(zhǔn)確的法律術(shù)語(yǔ)，避免模糊不清的表述。在合同履行過(guò)程中，雙方應(yīng)誠(chéng)信履約，如有變更，應(yīng)及時(shí)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。教師聘任合同：學(xué)校或其他教育機(jī)構(gòu)與教師之間就教師職務(wù)的聘任所簽訂的合同。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)在合同關(guān)系中所知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密或其他保密信息，負(fù)有不向第三方泄露的義務(wù)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等智力成果所享有的專有權(quán)利。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。場(chǎng)合一：乙方教師需要在校外進(jìn)行特殊項(xiàng)目研究補(bǔ)充條款：1.乙方參與校外項(xiàng)目需提前向甲方提出申請(qǐng)，并得到書(shū)面批準(zhǔn)。2.甲方將為乙方提供必要的工作支持，如調(diào)整工作時(shí)間等。3.乙方在校外取得的成果，應(yīng)適當(dāng)歸屬甲方，具體歸屬比例雙方另行協(xié)商。場(chǎng)合二：乙方教師在合同期間懷孕生子補(bǔ)充條款：1.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)待遇。2.在乙方休假期間，甲方保證乙方的工資福利不受影響。3.甲方將盡可能為乙方提供必要的工作環(huán)境調(diào)整，以便乙方返崗后能更好地適應(yīng)。附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件一份。2.乙方的學(xué)歷證明和教師資格證書(shū)復(fù)印件各一份。3.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明一份。4.甲方的薪酬制度說(shuō)明一份。5.雙方簽字的勞動(dòng)合同原件一份。