企業(yè)培訓服務合作協(xié)議

企業(yè)培訓服務合作協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于委托方致力于提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和綜合素質，受托方具備提供專業(yè)培訓服務的資質和能力，雙方本著平等互惠、誠實守信的原則，就委托方委托受托方提供企業(yè)培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1受托方根據(jù)委托方的培訓需求，提供包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、團隊建設、企業(yè)文化等方面的培訓服務。1.2受托方應根據(jù)委托方的要求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓課程、培訓方式等。1.3受托方應保證培訓內容的真實性、合法性、有效性，確保培訓質量，達到委托方的培訓目標。二、培訓對象2.1委托方的全體在職員工。2.2委托方有權根據(jù)實際需求，指定部分員工參加培訓。2.3委托方應按照約定時間提供參訓員工名單，受托方應及時做好培訓準備工作。三、培訓時間和地點3.1培訓時間：根據(jù)委托方的需求和受托方的安排，雙方協(xié)商確定。3.2培訓地點：受托方指定的培訓場地或委托方指定的地點。四、培訓費用4.1委托方應支付受托方培訓費用，具體金額及支付方式如下：（1）培訓費用總額：________________元；（2）支付方式：________________；（3）支付時間：________________。4.2受托方提供培訓服務后，如委托方提出額外需求，雙方可另行協(xié)商確定費用。五、培訓效果評估5.2委托方應對受托方的培訓服務進行評估，如對培訓效果不滿，有權要求受托方在合理期限內進行改進。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2若受托方未按照約定提供培訓服務，委托方有權解除本協(xié)議，并要求受托方退還已支付的培訓費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協(xié)議。9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.委托方和受托方的營業(yè)執(zhí)照復印件；2.委托方和受托方的資質證明文件；3.培訓計劃和課程大綱；4.培訓師資的簡歷和相關資質證明；5.培訓場地租賃合同或使用證明；6.培訓費用支付憑證；7.培訓效果評估報告；8.保密協(xié)議；9.任何補充協(xié)議或修正案。二、違約行為及認定：1.受托方未能按照約定提供培訓服務，或培訓服務未達到約定的質量標準；2.受托方未按照約定時間提供培訓服務；3.委托方未按照約定時間支付培訓費用；4.任何一方未履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密或技術秘密；5.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓服務合作協(xié)議：指委托方和受托方之間就提供企業(yè)培訓服務事項達成的書面協(xié)議；2.培訓服務：指受托方根據(jù)委托方的需求提供的專業(yè)技能培訓、管理培訓、團隊建設、企業(yè)文化等方面的服務；3.培訓費用：指委托方應支付給受托方的，作為提供培訓服務的報酬；4.違約金：指違約方應向守約方支付的，作為違約行為懲罰的金額；5.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓內容不符合委托方需求：及時與受托方溝通，要求調整培訓內容；2.培訓師資不符合委托方期望：要求受托方更換更合適的培訓師資；3.培訓場地設施不足：要求受托方選擇設施齊全的培訓場地；4.培訓費用不符合約定：要求受托方退還多收的費用或按照約定進行補足；5.培訓效果不理想：要求受托方進行免費補充培訓或退還部