2024年就業(yè)實(shí)習(xí)合同書

?2024年就業(yè)實(shí)習(xí)合同書合同編號(hào)：____________甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方實(shí)習(xí)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以共同遵守。一、實(shí)習(xí)期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。2.實(shí)習(xí)期間，如雙方同意提前終止本合同，需提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____部門擔(dān)任實(shí)習(xí)崗位，具體工作內(nèi)容為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方在實(shí)習(xí)期間給予乙方的生活補(bǔ)貼為人民幣_(tái)___元/月，按月發(fā)放。2.甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場所、辦公設(shè)備等。四、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)。4.甲方不得安排乙方從事國家法律法規(guī)禁止的工作。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照約定獲得實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)條件及培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，需提前____個(gè)工作日書面通知甲方。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)予以賠償。3.乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方為乙方購買的意外傷害保險(xiǎn)單復(fù)印件注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意實(shí)習(xí)期限的明確約定，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確填寫實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期。2.確保實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)的清晰描述，防止工作內(nèi)容模糊引發(fā)爭議。解決辦法：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.實(shí)習(xí)待遇需雙方協(xié)商一致，并明確支付方式和時(shí)間。解決辦法：在合同中明確生活補(bǔ)貼的數(shù)額、支付方式和支付時(shí)間。4.雙方權(quán)利和義務(wù)的界定要明確，保障雙方合法權(quán)益。解決辦法：詳細(xì)列出甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免模糊條款。5.違約責(zé)任的設(shè)定要合理，確保雙方在違約時(shí)能獲得適當(dāng)賠償。解決辦法：設(shè)定具體的違約責(zé)任和賠償條款。6.爭議解決機(jī)制要選擇雙方均可接受的方式。解決辦法：在合同中明確爭議解決的方式和地點(diǎn)。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.合同法：是規(guī)定合同訂立、效力、履行、變更、解除、終止以及違約責(zé)任的法律。3.實(shí)習(xí)生：通常指在學(xué)業(yè)期間，為了獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在企事業(yè)單位進(jìn)行短期實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。4.實(shí)習(xí)單位：提供給實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的企事業(yè)單位。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.實(shí)習(xí)期間參與項(xiàng)目開發(fā)如果實(shí)習(xí)生將要參與到一些敏感或者重要的項(xiàng)目開發(fā)中，可以補(bǔ)充：乙方同意在實(shí)習(xí)結(jié)束后的一年內(nèi)，對(duì)在甲方處接觸到的所有項(xiàng)目信息保密，不得向任何第三方泄露。"""2.實(shí)習(xí)期間需使用公司財(cái)產(chǎn)如果實(shí)習(xí)生需要使用公司的設(shè)備或者財(cái)產(chǎn)，比如筆記本電腦等，可以補(bǔ)充："""甲方同意在實(shí)習(xí)期間向乙方提供必要的辦公設(shè)備。乙方應(yīng)妥善保管并合理使用該設(shè)備，如有損壞，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。"""3.實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間特殊安排如果實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間有特殊需求，比如需要加班，可以補(bǔ)充："""雙方同意，乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間將根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行靈活安排，甲方將確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。"""附件列表：實(shí)習(xí)計(jì)劃書：針對(duì)上述特殊場合，可能需要一個(gè)詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃書，說明實(shí)習(xí)的內(nèi)容和時(shí)間表。1.公司財(cái)產(chǎn)使用清單：如果使用公司財(cái)產(chǎn)，需要一份清單說明財(cái)產(chǎn)的情況。工作時(shí)間和加班條款：1.實(shí)習(xí)期間的加班記錄表：記錄實(shí)習(xí)生加班的時(shí)間和相關(guān)工作內(nèi)容。健康和安全培