2024年就業(yè)協(xié)議違約金

?”2024年就業(yè)協(xié)議違約金合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方、乙方就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議違約金條款，以共同遵守。第一條協(xié)議背景第二條違約金1.雙方同意，如乙方在原協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除或終止與甲方的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)支付甲方違約金。2.違約金金額為：__________（大寫：__________），乙方向甲方支付違約金后，雙方互不追究違約責(zé)任。第三條違約情形1.乙方在原協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)主動提出解除或終止與甲方的勞動關(guān)系。2.乙方在原協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動關(guān)系。3.乙方在原協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系。第四條違約金支付1.乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起_______日內(nèi)，一次性向甲方支付違約金。2.乙方未按期支付違約金，應(yīng)按逾期天數(shù)支付每日千分之_______的滯納金。3.違約金支付方式為：_______第五條除外情形1.甲方未按原協(xié)議約定提供勞動條件或支付勞動報酬。2.甲方因破產(chǎn)、解散等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行原協(xié)議。3.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法履行原協(xié)議。第六條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至原協(xié)議約定的服務(wù)期滿之日終止。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日特此說明，本合同內(nèi)容已根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守。在簽訂本合同前，甲乙雙方已充分了解合同條款，簽訂過程公平、公正、自愿。注意事項：1.確保合同雙方的真實身份和授權(quán)：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實對方的身份信息，確保簽訂人有代表單位或個人簽訂合同的權(quán)限。2.明確違約情形：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉構(gòu)成違約的具體情形，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.合理確定違約金數(shù)額：違約金數(shù)額應(yīng)合理，不得過高，以免被認(rèn)定為無效或被法院調(diào)整。4.規(guī)定合理的支付期限和方式：明確違約金的支付期限和方式，避免因支付問題產(chǎn)生額外糾紛。5.確保合同的合法性和公平性：合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)，保證合同的公平性，避免包含霸王條款。6.爭議解決條款：明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.審慎簽訂合同：在簽訂前仔細(xì)閱讀合同條款，必要時可尋求法律專業(yè)人士的意見。2.保留證據(jù)：合同簽訂后，雙方應(yīng)保留好合同文本和相關(guān)證據(jù)，以備不時之需。3.履行合同：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，避免違約行為。4.發(fā)生糾紛時，依法解決：如發(fā)生糾紛，應(yīng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。法律名詞解釋：合同編號：指在合同管理中用于識別和索引合同的唯一編號。甲方（用人單位）：指提供工作崗位，與乙方建立勞動關(guān)系的單位。乙方（求職者）：指接受甲方提供的工作崗位，與甲方建立勞動關(guān)系的個人。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時，按照合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。場合1：如果乙方是一名特殊技能人才補充條款：如果乙方因其特殊技能對甲方業(yè)務(wù)發(fā)展有重大影響，雙方同意在違約金的基礎(chǔ)上，乙方還需承擔(dān)額外的培訓(xùn)費用補償，具體金額由雙方另行協(xié)商。場合2：乙方需要在國外工作或培訓(xùn)補充條款：如果甲方安排乙方至國外工作或培訓(xùn)，乙方在服務(wù)期內(nèi)解除合同，除違約金外，還需賠償甲方因安排乙方出國所產(chǎn)生的全部費用。場合3：乙方在簽訂合同時正處于試用期補充條款：若乙方在試用期內(nèi)解除合同，違約金按原協(xié)議約定的50%支付。1.《就業(yè)協(xié)議書》原件：這是咱們雙方最初達(dá)成一致的基礎(chǔ)文件，可得好好保管。2.乙方的身份證復(fù)印件：這個主要是為了確認(rèn)乙方的身份信息，保證合同的準(zhǔn)確性。3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：確保甲方的合法經(jīng)營資格，讓乙方放心。特殊場合應(yīng)用：1.假如乙方是個技術(shù)大牛，那咱們得特別說明，如果他提前跑了，還得賠上一些額外的技術(shù)培訓(xùn)費用。2.如果乙方被派到國外去工作或者學(xué)習(xí)，那得加一條，要是提前回國不干了，除了違約金，還得把出國那些費用補上。3.如果乙方還在試用期，那關(guān)于違約金這塊兒，咱們可以適當(dāng)減減，比如只賠一半。附件列表：1.