2024年司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議格式版2

2024年司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議格式版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（司機(jī)）1.3合同有效期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的指派、調(diào)度、管理和培訓(xùn)等第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金4.3乙方的加班工資4.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納第五條試用期5.1乙方的試用期期限5.2試用期內(nèi)乙方的工資待遇第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6.3甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任9.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)11.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期11.3合同的副本份數(shù)和保存方式第十二條附件12.1乙方身份證明文件12.2乙方學(xué)歷、資格證書(shū)文件12.3甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條合同生效14.1合同自簽字蓋章之日起生效14.2合同的有效期為合同期限規(guī)定的時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指的是根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具備獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或組織，即司機(jī)勞動(dòng)協(xié)議的簽訂主體。1.2乙方（司機(jī)）：指的是與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方處擔(dān)任司機(jī)職位的自然人，具備完全民事行為能力。1.3合同有效期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的指派、調(diào)度、管理和培訓(xùn)等：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作指派、任務(wù)調(diào)度、日常管理和職業(yè)技能培訓(xùn)等事項(xiàng)。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期算起。除非合同提前終止或解除，否則合同將自動(dòng)續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方的指定崗位上擔(dān)任司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成運(yùn)輸任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于甲方營(yíng)業(yè)地點(diǎn)、客戶(hù)指定地點(diǎn)等。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要而定，如需加班，按雙方約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)___元。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3乙方的加班工資：乙方加班工資按照中國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定和雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付。4.4乙方社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納：甲方按照中國(guó)法律的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條試用期5.1乙方的試用期期限：乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自合同開(kāi)始日期算起。5.2試用期內(nèi)乙方的工資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的百分之____。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。6.3甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益：甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰、侮辱或者不公正對(duì)待。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.2合同解除的條件和程序：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議。8.3合同終止的條件和程序：合同終止的情形包括合同期限屆滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同解除等。合同終止前，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定處理未了事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。11.2合同的簽訂地點(diǎn)和日期：本合同簽訂于____年__月__日，簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___。11.3合同的副本份數(shù)和保存方式：雙方各保留一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。第十二條附件12.1乙方身份證明文件：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件。12.2乙方學(xué)歷、資格證書(shū)文件：乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)文件。12.3甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。第十三條簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：合同正式簽署后，甲方應(yīng)簽字并加蓋公司公章。13.2乙方簽字蓋章：合同正式簽署后，乙方應(yīng)簽字并簽名。第十四條合同生效14.1合同自簽字蓋章之日起生效。14.2合同的有效期為合同期限規(guī)定的時(shí)間。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方身份證明文件要求：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。說(shuō)明：身份證明文件用于確認(rèn)乙方的身份信息，確保乙方為合法的合同主體。附件二：乙方學(xué)歷、資格證書(shū)文件要求：乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)歷、資格證書(shū)等相關(guān)文件。說(shuō)明：學(xué)歷、資格證書(shū)文件用于證明乙方的教育背景和專(zhuān)業(yè)資格，以便甲方了解乙方的能力水平。附件三：甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料要求：甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料。說(shuō)明：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料用于幫助乙方提高工作技能和知識(shí)水平，以滿(mǎn)足甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方未按照合同約定支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等。甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)合同約定和雙方協(xié)商確定的違約金數(shù)額。賠償損失：根據(jù)乙方因違約行為而遭受的實(shí)際損失金額確定。支付違約金和賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：如果乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方遲到或早退而導(dǎo)致的損失。如果乙方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約行為而導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指根據(jù)中國(guó)法律合法成立，具備獨(dú)立法人資格，從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)或組織。2.司機(jī)：指在用人單位擔(dān)任司機(jī)職位的自然人，具備完全民事行為能力。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與司機(jī)之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定支付給司機(jī)的工資、獎(jiǎng)金等。6.加班工資：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定支付給司機(jī)的加班工資。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.住房公積金：指用人單位和司機(jī)按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄金。9.違約金：指違約方按照合同約定或雙方協(xié)商確定的，向守約方支付的違約賠償金。10.賠償損失：指違約方因違約行為而給守約方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失