中建阿爾及利亞勞務(wù)系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖-V2

中國建桀取儕宥限公司

阿爾及利亞公司

中國建筑股份有限公司阿爾及利公司-勞務(wù)系統(tǒng)

編號(hào)：CSCEC_LW_01

中建阿爾及利亞公司

勞務(wù)系統(tǒng)藍(lán)圖規(guī)劃

中確認(rèn)簽字日期：2016年04月日

建

阿總體審核簽字日期：2016年04月日

爾

及

利

亞業(yè)務(wù)審核

公簽字及日期

司

金提交簽字日期：2016年04月日

蝶

編寫曹國軍完成日期：2016年04月13日

版權(quán)聲明

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文檔整體說明

本文檔是中建阿爾及利亞公司勞務(wù)系統(tǒng)藍(lán)圖規(guī)劃，其中包括需求分析、系統(tǒng)規(guī)劃等內(nèi)容。

文檔定位

項(xiàng)目實(shí)施過程文檔。

資料來源

1.與中國建筑阿爾及利亞公司勞務(wù)人員的溝通；

2.《中建勞務(wù)系統(tǒng)招標(biāo)文件docx》

3.附件19勞務(wù)信息系統(tǒng)需求統(tǒng)計(jì)

名詞縮寫

中建阿爾及利亞公司：中國建筑股份有限公司建阿爾及利亞公司的簡稱:

分包：項(xiàng)目的分包商：

事業(yè)部：中建阿爾及利亞公司的部門；

文檔使用范圍

⑥業(yè)務(wù)范圍：中建阿爾及利亞公司項(xiàng)目勞務(wù)業(yè)務(wù)

?人員范圍：與業(yè)務(wù)范圍相關(guān)的中建阿爾及利亞公司內(nèi)部人員

參與人

中建阿爾及利亞公司：劉越嶺、趙海兵、李宇丹、張穎穎、田月、王凱

北京金蝶管理軟件有限公司：常振強(qiáng)、曹國軍

版本信息V2.0

建立日期：2016-03-15

完成日期：2016-04T3

目錄

項(xiàng)目背景

中國建筑股份有限公司阿爾及利亞公司（簡稱:中建阿公司）是中國建筑股份有限公司最大

海外分支機(jī)構(gòu)。中建阿公司一直致力于阿爾及利亞建筑市場。勞務(wù)工作部是中建阿公司整個(gè)公

司主管勞務(wù)工作的部門?

本次項(xiàng)目建設(shè)將從從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)，勞務(wù)工作部需要實(shí)行公司勞務(wù)管理體系的系統(tǒng)化，最終

落地到IT支撐，規(guī)劃系統(tǒng),并且提出實(shí)施建議。其目的是幫助勞務(wù)部減少復(fù)雜的業(yè)務(wù)操作過程中

手工記錄臺(tái)賬、手工重復(fù)性制作大量單據(jù)，缺乏系統(tǒng)化的甄選和積累，加強(qiáng)部門之間的工作協(xié)調(diào)

及數(shù)據(jù)傳遞和共享。

1項(xiàng)目目標(biāo)

勞務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)目標(biāo)是為了支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展要求、提高管理效率，具體如下：

1.建立勞務(wù)工作部從“決策管理層一管理控制層一業(yè)務(wù)運(yùn)作層一業(yè)務(wù)支持層”縱向的透明數(shù)

據(jù)信息網(wǎng)絡(luò)，保證信息的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為公司的經(jīng)營決策提供科學(xué)

的手段與依據(jù)；

2.建立勞務(wù)工作部對(duì)勞務(wù)人員的信息化管理。從人員基本信息錄入，指標(biāo)申請(qǐng)及分配，返簽,

簽證，雙認(rèn)證辦理到人員入境后勞動(dòng)證，居住證社保的辦理，延期和更新等業(yè)務(wù)流程入手，

通過信息化系實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的到期預(yù)警，工作代辦提醒，各個(gè)階段的人員查詢，統(tǒng)計(jì)等功能,

滿足公司實(shí)時(shí)管理的需求，提高勞務(wù)管理的工作效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

3.與考勤系統(tǒng)集成，通過中控考勤設(shè)備(iface702iface3()3iface102)收集各個(gè)項(xiàng)目的刷

臉考勤信息，將考勤信息與項(xiàng)目實(shí)際工作人員進(jìn)行對(duì)比，分析和統(tǒng)計(jì)，得出每個(gè)項(xiàng)目每天

未打卡人數(shù)的統(tǒng)計(jì)。并能將阿工考勤記錄與社保模塊結(jié)合，為阿工社保繳納提供數(shù)據(jù)。

2對(duì)本系統(tǒng)的4大模塊應(yīng)該拿出來單獨(dú)講

3BI設(shè)計(jì)

業(yè)務(wù)范圍

本次實(shí)施的業(yè)務(wù)范圍為：中建阿爾及利亞公司的勞務(wù)管理業(yè)務(wù)，包括證件管理、考勤管理、

社保管理，詳細(xì)如下：還有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊個(gè)人信息中心

項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)

系統(tǒng)管理包括用戶管理、權(quán)限管理、工作日志、公告通知、預(yù)警設(shè)置等子模塊

項(xiàng)目信息，合作單位信息，項(xiàng)目工種對(duì)應(yīng)表，工種庫，黑名單，勞務(wù)月報(bào)，工

基礎(chǔ)信息

種基本工資表以及證件社保中用到的信息庫。

組織管理組織基礎(chǔ)信息、用工指標(biāo)、審批角色

崗位管理崗位維護(hù)

人員管理記錄人員基本情況信息、證件、職業(yè)資格、用工情況、學(xué)歷情況、工作經(jīng)歷等

個(gè)人信息+報(bào)簽+審核+返簽+簽證十雙認(rèn)證+入境+勞動(dòng)證+居住證+離境+報(bào)表。分

證件管理

配工種+使館注冊(cè)

考勤表+返還+檢查上訴+費(fèi)用繳納+離場+統(tǒng)計(jì)報(bào)表。［資單的導(dǎo)入+分?jǐn)?部門

社保管理

證明的開立；返還的導(dǎo)入+分?jǐn)?/p>

考勤管理外工考勤信息統(tǒng)計(jì)，阿工考勤信息統(tǒng)計(jì)

項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)表，合作單位信息統(tǒng)計(jì)表，黑名單人員信息統(tǒng)計(jì)表，工種與工種

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)應(yīng)基本工資表，項(xiàng)目指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表，項(xiàng)目工種信息明細(xì)表，證件信息統(tǒng)計(jì)，證

（報(bào)表中的數(shù)件信息統(tǒng)計(jì)明細(xì)；項(xiàng)目社保繳納統(tǒng)計(jì)表，社保繳納明細(xì)表，社保不合規(guī)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

據(jù)在相應(yīng)的板考勤信息統(tǒng)計(jì)表，項(xiàng)目考勤統(tǒng)計(jì)，合作單位考勤統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目工種考勤統(tǒng)計(jì)；證

塊中體現(xiàn)）件辦理時(shí)間天數(shù)統(tǒng)計(jì)，勞動(dòng)力進(jìn)場時(shí)間統(tǒng)計(jì)，人員派遣節(jié)點(diǎn)控制統(tǒng)計(jì)，勞務(wù)月

報(bào)

4項(xiàng)目現(xiàn)狀

4.1業(yè)務(wù)現(xiàn)狀

目前，勞務(wù)工作部信息化建設(shè)包含的業(yè)務(wù)有系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)信息管理、組織管理、崗位管

理、人員管理、證件管理、社保管理、考勤管理，該項(xiàng)目中的所有系統(tǒng)都是在滿足業(yè)務(wù)需求的基

礎(chǔ)上建設(shè)。BI設(shè)計(jì)

4.2信息化現(xiàn)狀

目前，勞務(wù)工作部無論是國內(nèi)工作人員，還是國外工作人員，都一一從各自的需求出發(fā)，

建立了各自專業(yè)的數(shù)據(jù)庫，并積累的大量的歷史數(shù)據(jù)與作業(yè)經(jīng)驗(yàn)資料，但各個(gè)業(yè)務(wù)之間的數(shù)據(jù)

之間，沒有相對(duì)完善的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。記錄數(shù)據(jù)的方式比較原始，缺少必

要的集成。

5需求分析

本項(xiàng)目的需求分析是基于招標(biāo)文件“中建_阿爾及利亞一招標(biāo)文件_勞務(wù)信息平臺(tái)標(biāo)書”中的

“附件19勞務(wù)信息系統(tǒng)需求統(tǒng)計(jì)”中的統(tǒng)計(jì)匯總表和業(yè)務(wù)工作表整理而成。還要依據(jù)招標(biāo)文件

的技術(shù)要求

5.1業(yè)務(wù)需求分析

根據(jù)招標(biāo)文件的需求，本次勞務(wù)系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)工作流程如下：沒有體現(xiàn)人員信息中心和BI

設(shè)計(jì)和門戶

業(yè)

務(wù)

總

圖

一］本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

-|需要開發(fā)的1人

5.1.1系統(tǒng)管理

1.用戶管理

1)功能概述

用戶管理，主要用于維護(hù)勞務(wù)部及項(xiàng)目勞務(wù)操作使用人員的基本信息。為使用者進(jìn)行角

色定義、個(gè)性化管理等功能提供基礎(chǔ)檔案。由勞務(wù)工作部或各項(xiàng)目統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)及管理。

2)系統(tǒng)需求

(1)支持人員多層級(jí)管理；

(2)支持多種角色的新增、修改、查詢、刪除等功能；

(3)支持勞務(wù)工作部及項(xiàng)目、國內(nèi)勞務(wù)操作使用人員基礎(chǔ)檔案新增、修改、查詢、刪除等功

能;

2.權(quán)限管理

1)功能概述

通過設(shè)置角色以及工作組的方式規(guī)定用戶在系統(tǒng)中的工作范圍，在對(duì)這些角色或者工作

組進(jìn)行使用功能及數(shù)據(jù)范圍設(shè)置限制，從而達(dá)到對(duì)用戶進(jìn)行權(quán)限管控的目的。提供用戶、組

織、角色、權(quán)限等數(shù)據(jù)模型的維護(hù)和服務(wù)；通過統(tǒng)一的管理頁面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建和維護(hù)用戶信息、

用戶相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、崗位信息、角色信息等，實(shí)現(xiàn)對(duì)不同用戶的不同模塊和不同項(xiàng)目單位

的權(quán)限分配。系統(tǒng)合法用戶等級(jí)及權(quán)限可精確到組織結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫表、操作對(duì)象的范圍，可

精確到每一個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng)的只讀、刪除、添加、修改等功能的設(shè)定，達(dá)到有效分級(jí)、分類管理的

目的。

2)權(quán)限管理定義

(1)數(shù)據(jù)權(quán)限：根據(jù)角色和工作組不同設(shè)定新增、修改、查詢和刪除等不同功能；

(2)管理權(quán)限：根據(jù)角色和工作組不同設(shè)定提交、審批、拒絕等不同功能：

(3)模塊權(quán)限：根據(jù)負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)設(shè)定不同板塊的瀏覽、錄入、修改等不同的功能。

(4)項(xiàng)目權(quán)限：根據(jù)角色工作組所在項(xiàng)目，單位不同設(shè)置瀏覽、錄入、修改、等不同的功能。

(5)權(quán)限范圍：組織(項(xiàng)目)、合作單位(基礎(chǔ)信息編碼表)、功能按鈕權(quán)限

3.工作日志

1)功能概述

根據(jù)用戶使用功能及對(duì)數(shù)據(jù)項(xiàng)的操作進(jìn)行記錄存檔，以便檢驗(yàn).

2)系統(tǒng)需求

系統(tǒng)自動(dòng)記錄不需要在系統(tǒng)中流轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)，以便以后工作中查詢統(tǒng)計(jì)需求。

4.公告通知系統(tǒng)門戶

通過系統(tǒng)定期發(fā)布相關(guān)信息，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和宣傳。要包含通訊錄

5.預(yù)警管理

通過系統(tǒng)設(shè)置相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對(duì)重要?jiǎng)趧?wù)操作時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)管控。特別是非常規(guī)的

例外事件管控，系統(tǒng)可以幫助企業(yè)把控(錯(cuò)別字)業(yè)務(wù)人員，管理層關(guān)注的事件通過預(yù)警平

臺(tái)主動(dòng)推送到桌面，從而督促業(yè)務(wù)人員及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，提高管理層的管理關(guān)注效率，系

統(tǒng)中不僅需要對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)辦理的時(shí)間進(jìn)行預(yù)警監(jiān)控，還需要對(duì)一些證件的有效期和企業(yè)內(nèi)部

一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，尤其是超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。預(yù)警分為黃色預(yù)警和紅色預(yù)警；黃

色預(yù)警為過期而，紅色預(yù)警為過期后?；證件的黃色預(yù)警要能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)個(gè)人〈中建管理人員）

的郵件通知。

（1）時(shí)間預(yù)警

對(duì)系統(tǒng)中關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警，例如反簽辦理中，遞交勞動(dòng)局一欄，當(dāng)資料超過一定

天數(shù)未遞交勞動(dòng)局時(shí)，時(shí)間不同狀態(tài)的預(yù)警，簽證有效期過期預(yù)警等功能。預(yù)警會(huì)根據(jù)

狀態(tài)和過期天數(shù)的不同，推送到不同權(quán)限的人的頁面進(jìn)行反饋（詳情請(qǐng)見附件19中勞

務(wù)信息系統(tǒng)需求統(tǒng)計(jì)中各個(gè)板塊中預(yù)警要求）。

（2）數(shù)據(jù)預(yù)警

對(duì)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量進(jìn)行預(yù)警，例如在考勒管理中，當(dāng)某項(xiàng)目或單位未打卡人數(shù)超過一定數(shù)

量或者某人未打卡天數(shù)超過一定數(shù)量時(shí)進(jìn)行預(yù)警。

5.1.2基礎(chǔ)數(shù)據(jù)國籍使用英文

基證件管理

礎(chǔ)

數(shù)

據(jù)社保管理

考勤管理

工種與工資」

——-1

1.項(xiàng)目信息

1）根據(jù)中建阿公司項(xiàng)目情況，完善各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)信息的錄入。通過記錄或手動(dòng)修改項(xiàng)

目狀態(tài)來影響項(xiàng)目在系統(tǒng)中的顯示狀態(tài)。項(xiàng)目開工令時(shí)間，證件截止辦理時(shí)間會(huì)對(duì)

證件的辦理起到一定的限制作用；

2）項(xiàng)目維度需要增加區(qū)域；

3）組織級(jí)次分為：1公司、2事業(yè)部、3項(xiàng)目；

4）項(xiàng)目能夠按照工作、證件兩個(gè)維度統(tǒng)計(jì)人員信息；還有工種

5）項(xiàng)目能夠按照合作單位維度統(tǒng)計(jì)人員信息：

6）合作單位能夠按照項(xiàng)目維度統(tǒng)計(jì)人員信息；

7）能夠統(tǒng)計(jì)該項(xiàng)目的指標(biāo)情況；

8）以上信息記錄將以組織管理的功能模式設(shè)計(jì)系統(tǒng)。

2.合作單位信息

根據(jù)管理各個(gè)項(xiàng)目過程中，涉及到的合作單位，完成其基本信息管理、資質(zhì)管理、聯(lián)

系方式等基本信息的錄入。合作單位將單獨(dú)建立功能管理其相關(guān)信息。

3.項(xiàng)目工種信息

錄入指標(biāo)申請(qǐng)時(shí)間、指標(biāo)號(hào)和該項(xiàng)目所有工種種類，數(shù)量等基本信息。在證件管理中,

當(dāng)某項(xiàng)目分配出一個(gè)工種指標(biāo)后，該項(xiàng)目工種信息表中對(duì)應(yīng)的工種數(shù)量減一。當(dāng)人員

注銷后，會(huì)自動(dòng)釋放該工種，該工種在所對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目的工種數(shù)量自動(dòng)增加一個(gè)。系統(tǒng)

根據(jù)相關(guān)設(shè)置，統(tǒng)計(jì)出對(duì)應(yīng)每個(gè)項(xiàng)目下每個(gè)工種使用的數(shù)量，剩余的數(shù)量。系統(tǒng)可根

據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展設(shè)定一個(gè)時(shí)間點(diǎn)控制指標(biāo)是否繼續(xù)釋放。

4.字典類管理

通過系統(tǒng)錄入所有關(guān)于勞務(wù)工作領(lǐng)域內(nèi)涉及的專用數(shù)據(jù)項(xiàng)的規(guī)范管理。

5.工種庫和基本工資對(duì)應(yīng)表

通過系統(tǒng)錄入所有工種信息和每個(gè)工種對(duì)應(yīng)的基本工資，規(guī)范工種與工資標(biāo)準(zhǔn)。證件

和社保中的相應(yīng)字段提供標(biāo)準(zhǔn)錄入。因前期公司標(biāo)準(zhǔn)未統(tǒng)一，系統(tǒng)初始化時(shí)，會(huì)有大

量的不在工種庫內(nèi)的公種出現(xiàn)。

6.勞務(wù)月報(bào)

系統(tǒng)能夠生成的數(shù)據(jù)按照月報(bào)格式自動(dòng)生成，導(dǎo)出后由項(xiàng)目人員補(bǔ)充無法生成的數(shù)據(jù),

完成整個(gè)月報(bào)后。上傳到系統(tǒng)門戶。

根據(jù)每個(gè)月的勞務(wù)月報(bào)信息錄入和從證件社保中數(shù)據(jù)調(diào)用統(tǒng)計(jì)，堂握公司各個(gè)項(xiàng)目勞

務(wù)管理的基本概況。勞務(wù)月報(bào)數(shù)據(jù)來源和兩個(gè)地方。一個(gè)是來自證件社保模塊中統(tǒng)計(jì)

的相關(guān)信息，一個(gè)是來自人員手動(dòng)錄入的一些信息，統(tǒng)一在一起，生成勞務(wù)月報(bào)，

7.黑名單管理

黑名單管理中的人員信息為手動(dòng)錄入。當(dāng)人員在錄入勞務(wù)信息平臺(tái)時(shí)，，首先將該人員

的身份證或護(hù)照信息與黑名單信息庫中進(jìn)行比對(duì)，在黑名單中的人員不得錄入勞務(wù)信

息平臺(tái)。人員轉(zhuǎn)為白名單后才可以重新錄入到勞務(wù)信息平臺(tái)。中國人比對(duì)身份證，第

三國比對(duì)護(hù)照，屬地化員工比對(duì)姓名和出生日期。

8.津貼庫

津貼調(diào)整后，新引用的數(shù)據(jù)為新的津貼，歷史數(shù)據(jù)不改變。不做版本控制。

9.工資工種

工費(fèi)工種的數(shù)據(jù)邏輯同津貼數(shù)據(jù)

5.1.3證件管理（或出入境管理）

出入境管理分為：商務(wù)簽、工作簽

1.功能概述

根據(jù)勞務(wù)工作證件辦理流程，系統(tǒng)完成人員個(gè)人信息錄入一報(bào)簽審核（國內(nèi)+國

外）返簽辦理--簽證辦理-一雙認(rèn)證辦理一入境管理--勞動(dòng)證辦理--居住證

辦理--離境管理一人員注銷管理等管控功能模塊。少了使館注冊(cè)模塊

2.系統(tǒng)需求

1）國內(nèi)合作單位或公司人力資源部錄入基本信息；

2）數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)到報(bào)簽審核，接受國內(nèi)勞務(wù)板塊和項(xiàng)目審核；

3）審核通過后流轉(zhuǎn)到返簽辦理，項(xiàng)目證件負(fù)貢人配工種并開始返簽辦理：

4）配好工種后，雙認(rèn)證工作啟動(dòng)；

5）返簽辦理完畢后，簽證工作啟動(dòng)；

6）雙認(rèn)證和簽證都辦理完成后，人員入境；

7）入境后的人員需要辦理勞動(dòng)證居住證，同時(shí)入境后人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)會(huì)流轉(zhuǎn)到社?？?/p>

勤板塊，為社保提供人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；入境后還同時(shí)啟動(dòng)使館注冊(cè)。

8）最后人員辦理離境，需要辦理一次性離境手續(xù)，并注銷勞動(dòng)證，居住證和社保。

證件業(yè)務(wù)

證件管理將分為證件業(yè)務(wù)和證件統(tǒng)計(jì)兩個(gè)大部分內(nèi)容，具體業(yè)務(wù)流程如下:

二I木業(yè)為新川的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)校的功腌

II而要開發(fā)的功使

.1個(gè)人信息

勞務(wù)部合作單位國內(nèi)工作部項(xiàng)目經(jīng)理

」一項(xiàng)目信息!-

?人員悟息錄入國內(nèi)審核

L>|黑ft1-黑名單校驗(yàn)

人員信息??自動(dòng)增加人員基礎(chǔ)信息必

「執(zhí)尸

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

需要開發(fā)的功徒

報(bào)簽審核分為2層，山勞務(wù)部工作人員和事業(yè)部審核，此處應(yīng)為項(xiàng)目人員。

.1.1信息錄入

I.國籍字典庫

2.出生地字典庫（需要后期將非中國人員的數(shù)據(jù)維護(hù)進(jìn)去）

3.保存

修改后記錄后，點(diǎn)擊保存更新當(dāng)前記錄，和后臺(tái)數(shù)據(jù)

4.更新

修改記錄后，如果點(diǎn)擊更新，更新當(dāng)前數(shù)據(jù)，并顯示為當(dāng)前數(shù)據(jù)但是在后臺(tái)增加一條數(shù)

據(jù)，以便于以后查詢時(shí)，可以查詢出所有之前記錄和更新后的記錄。（在查詢時(shí)更新的記錄可以

變顏色）”

5.退回

退回人員刪除所有記錄，此處應(yīng)明確退回人員的定義，指未通過人員信息審核的部分。

6.打印

打印可以選擇打印，即可以選擇相應(yīng)的列來打印，也可以選擇一片區(qū)域來打印

7.導(dǎo)入，導(dǎo)出

支持全表的導(dǎo)入導(dǎo)出，也可以支持不同列的單獨(dú)的導(dǎo)入導(dǎo)出功能

8.該模塊由國內(nèi)合作單位（管理人員由國內(nèi)工作部,由人力資源部）來錄入

9.合作單位錄入工作項(xiàng)目與指標(biāo)項(xiàng)目。先有勞務(wù)國內(nèi)板塊來審核。通常情況是指標(biāo)項(xiàng)目的

業(yè)務(wù)人員進(jìn)行初次審核，然后由指標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理審核，對(duì)于沒通過的人員，在單據(jù)上進(jìn)行保

留；

10.審核過程需要工作流；

11.錄入信息包括工作項(xiàng)目、指標(biāo)項(xiàng)目、實(shí)際工種；

.1.2國內(nèi)審核

國內(nèi)審核主要審核姓名、姓名拼音、出生日期等基本信息，客戶希望能夠核現(xiàn)護(hù)照的掃描，自動(dòng)生成甚

礎(chǔ)僖息L客戶希望的是護(hù)照信息采集器，通過護(hù)照信息采集器來實(shí)現(xiàn)護(hù)照和身份證雙重信息的采集，以規(guī)避

各種基本信息錄入的錯(cuò)誤和提高效率。

ABCDEFGHI

握芟中報(bào)（國內(nèi)，囚外）

利除僅在印新漏向打印導(dǎo)入導(dǎo)出國內(nèi)市核頃目市核

舊卷此次H合作用信實(shí)標(biāo)T作頑日辦證物F1實(shí)行TM>市幡狀友市樓時(shí)目

由國內(nèi)工作部審核自幼生成，

中位信息來自單位項(xiàng)目信息東自項(xiàng)目信工神信息來自總得工

后向一枇次的人生頂目信息親自項(xiàng)目信息庫但是可以手普通權(quán)限不可手動(dòng)更改

種庫

成報(bào)荃批次號(hào)信息K動(dòng)更改

1.在審核工作中是按照項(xiàng)目來勾選，即主記錄是項(xiàng)目，明細(xì)記錄是相應(yīng)的批次人員，會(huì)在下

一個(gè)環(huán)節(jié)打上報(bào)簽批次號(hào).？？？？？以合作單位、項(xiàng)目為區(qū)分設(shè)置批次。需要自動(dòng)生成。

2.審核通過后的記錄系統(tǒng)自動(dòng)生成批次號(hào)

3.國內(nèi)工作人員審核完后，打上審核人和審核時(shí)間標(biāo)簽

國內(nèi)和業(yè)務(wù)人員的審核結(jié)果，也就是哪些人沒有通過要在項(xiàng)目經(jīng)理的審核結(jié)果上體現(xiàn)。

5.1.3.1.1.3國外審核

首先業(yè)務(wù)人員進(jìn)行審核,

ABCu________iDEFCHI

板蕓申修《國內(nèi)+國外）

—?玨承包打印m入_______________________________導(dǎo)出國內(nèi)審核頊口市核

報(bào)空批次號(hào)合作單位實(shí)際T作項(xiàng)目辦證項(xiàng)目實(shí)標(biāo)1種審核狀態(tài)審核時(shí)代

由國內(nèi)工作部審核自幼生成?

單位信息來自單位項(xiàng)目信息來自項(xiàng)目信工種信息來自急得工

后同一枇次的人生項(xiàng)目信息來自項(xiàng)目信息度但是可以手答得權(quán)用不可手動(dòng)更改

信斯神廟

成曜批次年動(dòng)更改

1.審核未通過的人員自動(dòng)刪除

2.只有項(xiàng)目經(jīng)理或者特殊權(quán)限的人界面下才會(huì)有審核按鍵

3.保存

4.修改后記錄后，點(diǎn)擊保存更新當(dāng)前記錄，和后臺(tái)數(shù)據(jù)

5.更新

6.修改記錄后，如果點(diǎn)擊更新,~~更新當(dāng)前數(shù)據(jù)，并顯示為當(dāng)前數(shù)據(jù)但是在后臺(tái)增加一條

數(shù)據(jù),以便于以后杳詢時(shí)，可以查詢出所之前記錄和更新后的記錄。（在查詢時(shí)更新的

記錄可以變顏色）"這個(gè)地方弄得過于復(fù)雜,并且在此處也不用保留歷史數(shù)據(jù)。

8.打印導(dǎo)出導(dǎo)入功能和個(gè)人信息表中一樣

9.領(lǐng)導(dǎo)審核后，審核狀態(tài)會(huì)顯示通過和未通過，審核時(shí)間自動(dòng)填入。

10.建議添加審核人，可以知道是哪兒個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審核通過的。（審核人類似于個(gè)人信息中的提

交人）

11.合作單位信息庫，項(xiàng)目信息庫，工種庫由系統(tǒng)管理員來建立和維護(hù)工種庫需要中法

對(duì)應(yīng)兩種語言

12.批量分配合作單位，實(shí)際工作項(xiàng)目，辦證項(xiàng)目

13.反簽申報(bào)中，審核狀態(tài)為己審核，數(shù)據(jù)才會(huì)流轉(zhuǎn)到反簽辦理中

14.辦證項(xiàng)目填寫有限制。

a、已經(jīng)終驗(yàn)的項(xiàng)目，在辦證項(xiàng)目中不可選。

b、新開工的項(xiàng)目，但是項(xiàng)目指標(biāo)還沒有下來的項(xiàng)目不可選，如果選中，需要有提示,

提示是已經(jīng)終驗(yàn)還是沒有項(xiàng)目指標(biāo)。

5.1.3.1.2分配工種

勞務(wù)部

信息錄入

提供數(shù)據(jù)

V

1

2?

分

配

工

種

口本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

需要開發(fā)的功能

1.工種的信息來自指標(biāo)項(xiàng)目剩余的工種情況，選擇指標(biāo)工種字段彈出指標(biāo)項(xiàng)目的剩余工種指

標(biāo)；

2.指標(biāo)余額：指標(biāo)余額，通過指標(biāo)總數(shù)扣減各個(gè)人員狀態(tài)人數(shù)的方式實(shí)現(xiàn)

.3返簽辦理

勞務(wù)部

分配工種

I

提供數(shù)據(jù)

始

開返簽辦理

3一.

返

彩

變

r

人員信息

結(jié)束

_本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

［需要開發(fā)的功能

BICI.DI&IF

返金辦理（國外）一

保存更飄退回打印導(dǎo)入導(dǎo)出

指標(biāo)丁種指標(biāo)丁種時(shí)河諾交勞動(dòng)局時(shí)間辦理完畢時(shí)間辦理人

、工種來自辦證項(xiàng)目指標(biāo)

工種庫1、該字段只能選搽當(dāng)天日

1'該字段只能選擇當(dāng)天日期

2、指標(biāo)工種需要法語來顯期或者當(dāng)天日期之后的日

或者當(dāng)天日期之后的日期

示期

2、此處添加莎警功能

、誨個(gè)工種后面需要顯示、此處添加預(yù)警功能過

32過期也要添加

該項(xiàng)目該工種剩余指標(biāo)數(shù)，期也要添加

3、填入日期不能小于當(dāng)天日

來方便證件人員查看該項(xiàng)目、埴入日期不能小于當(dāng)天

3期

不該工種剩余的指標(biāo)數(shù)日期

R有錄入時(shí)提示

1.項(xiàng)目指標(biāo)工種庫：每個(gè)項(xiàng)目下有多少工種需要證件人員來添加和維護(hù)

2.項(xiàng)目下每每二匕種指標(biāo)數(shù)-需要證件人員來添添維護(hù)—和第一條一個(gè)意思嘛

3.遞交勞動(dòng)局時(shí)間這一欄，需要添加一個(gè)預(yù)警功能

1）當(dāng)當(dāng)天時(shí)阿夫F等手和核通■核時(shí)間的天數(shù)4■天時(shí)井H■-小于等于審核通過時(shí)間妗一天

時(shí)一如果該信息欄沒有填入內(nèi)容，則變?yōu)辄S色。當(dāng)在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)填入相應(yīng)的時(shí)

間時(shí)，顏色變?yōu)檎?沒看懂

2）當(dāng)填入的日期大于審核通過時(shí)間.6天時(shí),該內(nèi)容標(biāo)記為紅色。

4.辦理完成時(shí)間需要填加預(yù)警。時(shí)間開始節(jié)點(diǎn)以審核時(shí)間為準(zhǔn)的時(shí)間為起點(diǎn)，提前7天預(yù)

警，當(dāng)超過該審核時(shí)間加上30天的時(shí)候，則預(yù)警為紅色。審核時(shí)間是什么意思？？

5.遞交勞動(dòng)局時(shí)間，和辦理完畢時(shí)間，需要有篩選功能，可以篩選出，正常辦理和超期辦

理的人員。并能對(duì)每一個(gè)單據(jù)的辦理時(shí)間記性統(tǒng)計(jì)

6.指標(biāo)工種分配會(huì)遇到無法分配指標(biāo)的時(shí)候，a、該工種指標(biāo)用盡b、證件辦理截止時(shí)間過

期（此項(xiàng)在項(xiàng)目單位信息表）c手動(dòng)設(shè)置該項(xiàng)目不能再分配指標(biāo)或借用指標(biāo)。

遇到這三種情況不能分配指標(biāo)的時(shí)候，系統(tǒng)耍給出相應(yīng)的提示。在初始化的時(shí)候還會(huì)

遇到，實(shí)際已經(jīng)使用的工種，在工種庫中并不存在。

7.關(guān)于工種釋放，

1）注銷證件人員（離職回國人員）工種釋放。

2）項(xiàng)目調(diào)轉(zhuǎn)人員。

3）簽證辦理中退回的人員。指已經(jīng)辦理了返簽，但是沒有入境。

8.在有預(yù)警的板塊，每個(gè)過期的■詔錄是可以取消的，取消后會(huì)生成?條預(yù)警取消記錄到預(yù)

警取消記錄表中-曠預(yù)警取消通錄表-記錄所有信息記錄4~取消時(shí)同，.…取消人,…取消原

因「且在相應(yīng)的預(yù)警統(tǒng)計(jì)中，逾期人數(shù)要減去此次取消的記錄『取消預(yù)警的權(quán)限需要

恃殊權(quán)限「只仃紅色預(yù)警才需要:留存記錄，黃色預(yù)警不要-而H紅色預(yù)警是無法取消

的。

.4雙認(rèn)證辦理

記錄費(fèi)用信息,手工錄入C墊付人、合作單位是否結(jié)算。（需要與國內(nèi)人員確認(rèn)）費(fèi)用不

需記錄。

國內(nèi)工作部

>1

4一.

簽

證

辦

理

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

一需要開發(fā)的功能

B:C：DE~~：FG

雙認(rèn)證

指標(biāo)工檢法通知辦瞟公公證完成認(rèn)證法送日認(rèn)證完成日

公證惚點(diǎn)公證費(fèi)認(rèn)證號(hào)認(rèn)證費(fèi)停辦人數(shù)看注

文證日期日期期期

學(xué)校地址，如待和前方這

待和前方迸一步討待和前方進(jìn)一步討論

西安、淮陰、一步討論是茂發(fā)認(rèn)證處的喝

治是否於夏是否需要

鄭州否疑

1'時(shí)間點(diǎn)擊默認(rèn)顯示是當(dāng)天時(shí)間

5.I.3.1.5簽證辦理

返簽辦理完成后，何時(shí)啟動(dòng)辦理簽證，需跟國內(nèi)工作部溝通，增加簽證費(fèi)T續(xù)費(fèi)

國內(nèi)工作部

開始返簽辦理

提供數(shù)據(jù)

▼

簽證辦理

一

5.

簽

證

辦

理

人員信息

結(jié)束

__;____/

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

一需要開發(fā)的功能

ABCDEFG

簽證辦理

保存退回打印導(dǎo)入導(dǎo)出

反簽批件收到時(shí)間釜證資料收到時(shí)間簽證送簽時(shí)間簽證簽發(fā)日期1簽證號(hào)簽證到期日期釜證費(fèi)

1、需要添加孩警。簽

證有效天數(shù)小于等于

反簽辦理完畢后，將45天大于等于30天

友簽送簽到大使i宜的時(shí)，為警告狀態(tài)。有討論是否需要

時(shí)間效天數(shù)小于30天的sd

候?yàn)檫^期狀態(tài)。

1.簽證到期日期，簽證有效期不足30天時(shí)，人員無法入境。

2.點(diǎn)擊退回，信息在記錄中刪除,但是系統(tǒng)后臺(tái)會(huì)記錄該數(shù)據(jù)，以便以后姓名查詢的時(shí)候

查詢到相關(guān)記錄。后期講的是停辦。沒有退回這個(gè)說法。

3.簽證到期日期預(yù)警是有前提條件的，當(dāng)人員已經(jīng)填寫”申請(qǐng)入阿時(shí)間后”或者“入阿時(shí)

間”后簽證到期期日期預(yù)警取消。但是在之前已經(jīng)標(biāo)記為過期紅色的，不在變化顏色。

4.入境管理（此應(yīng)為單獨(dú)的一個(gè)模塊）

由合作單位申請(qǐng)、國內(nèi)工作部進(jìn)行審核、項(xiàng)目經(jīng)理審核，然后進(jìn)行辦理入境

業(yè)務(wù)中通過護(hù)照發(fā)放，進(jìn)行控制。

入境申請(qǐng)：由合作單位發(fā)出申請(qǐng)，

簽證小于30天需要經(jīng)過勞務(wù)部審核同意，才能進(jìn)行入境辦理，

小了30天，通過機(jī)票時(shí)間進(jìn)行校驗(yàn)，通過人工進(jìn)行。

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

I需要開發(fā)的功能

ABCD

入最管理

保存市軟送回打印

申清入網(wǎng)時(shí)間護(hù)要發(fā)洞入境審核《特殊權(quán)限人可見）

填入的入網(wǎng)時(shí)間需要碓兩個(gè)條件：護(hù)照發(fā)放內(nèi)容為系統(tǒng)自動(dòng)生成。當(dāng)填

數(shù)據(jù)來源：不符合入境條件的人會(huì)自動(dòng)流轉(zhuǎn)到這里1、簽證有效期不足30

1、雙認(rèn)證辦理某畢2、填入的時(shí)間防入申請(qǐng)日期防足入網(wǎng)時(shí)四寸，顯示為

天的人2、筌證辦理完畢但雙認(rèn)證未辦理的第1人

足簽證有效期大于30天?？梢园l(fā)放，否則愿不可以。

1.用請(qǐng)入阿時(shí)間由國■內(nèi)工作部來填寫L由合作單位來填寫。

2.入境審核由勞務(wù)工作部來審批,由國內(nèi)勞務(wù)板塊和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行審核。

3.如果填入申請(qǐng)入阿時(shí)間的日期不滿足條件，則不能輸入，需要給予提示，提示是什么原

因?qū)е碌臒o法錄入。原因是雙認(rèn)證沒有辦理完畢還是簽證有效期不足30天。

4申請(qǐng)入阿時(shí)間由項(xiàng)目證件人員向勞務(wù)工作部提出申請(qǐng)，U由勞務(wù)工作部人員審核，審核

通過的可以填入“?非法？時(shí)間“

5.護(hù)照發(fā)放，當(dāng)不符合入境條件的人，在入境審核中通過時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)山否變成是。

不符合入境條件的，即簽證有效期小于30天或者雙認(rèn)證未辦理完成的；經(jīng)勞務(wù)工作部

審批，可同意放行并在系統(tǒng)內(nèi)實(shí)行數(shù)據(jù)由入境管理流入到勞動(dòng)證和使館注冊(cè)辦理。

5.1.3.I.6使館注冊(cè)

中部區(qū)域需要辦理使館注冊(cè)，該注冊(cè)辦理居住證使用，入境后提前把資料提交給中國駐阿

使館在辦理居住證時(shí)，

記錄：姓名、指標(biāo)項(xiàng)目、入境日期、簽證到期日、提交使館日期（每周四上午提交）、辦

理完畢日期

5.13.1.7勞動(dòng)證辦理（勞動(dòng)證業(yè)務(wù)）

需要修改流程圖，沒有更改

新辦、更新、調(diào)轉(zhuǎn)、注銷、停辦。

勞動(dòng)證更新，不需要延期，不需變更，

有勞動(dòng)證調(diào)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，發(fā)起、調(diào)轉(zhuǎn)、審核。

存在項(xiàng)目指標(biāo)中沒有某工種，但是勞動(dòng)證中有某工種的情況。這是勞動(dòng)證更新的時(shí)候需求

進(jìn)行更改指標(biāo)工種。

勞動(dòng)證注銷，可能在離境前或離境后。

勞務(wù)部

?13—否

到期預(yù)警

入境辦理

一7.

勞

動(dòng)

證

辦

理

匚

■本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

一

能要開發(fā)的功能

ABC1DEFG

___________________________________________________________________勞動(dòng)-I

僅存乎Si退向打印今人導(dǎo)出

入同時(shí)間弟交資料時(shí)日出證時(shí)間勞動(dòng)證若碼勞動(dòng)證到期

1、4加預(yù)髻功能也入網(wǎng)時(shí)間為

行動(dòng)H包期乘5?M警：施淤

時(shí)同起點(diǎn)）I添加預(yù)署功H乳以入網(wǎng)時(shí)間為時(shí)代

到期前陽天震要提交剃4。

實(shí)際至弼國的時(shí)聞2、勞動(dòng)證里斯時(shí)，這里震要設(shè)起占

距轉(zhuǎn)到期天之后提交燙料

署為故額旗點(diǎn)、填入日期不能小于豈天日期45

2為過期

3、填入日期不能小于當(dāng)天日期

I.”遞交資料時(shí)間需要預(yù)警。第一次辦理勞動(dòng)證,

a、入阿時(shí)間填入日期以后7-15天內(nèi)，需要提醒錄入人員盡快辦理，此處需要預(yù)警為黃色。

填入后，并且日期在15天之內(nèi)，則顏色變?yōu)檎！?/p>

b、入阿15天以后，如果這里沒有填入日期，或者填入的日期大于入阿日期+15天為過

期。過期顯示為紅色”

2."出證時(shí)間需要預(yù)警。第一次辦理勞動(dòng)證，

a、入阿時(shí)間填入日期以后55-70天內(nèi)，需要提醒錄入人員盡快辦理，此處需要預(yù)警為黃

色。填入后，并且日期在70天之內(nèi)，則顏色變?yōu)檎！?/p>

B、入阿70天以后，如果這里沒有填入日期，或者填入的日期大于入阿日期+70天為過

期。過期顯示為紅色"

3.”勞動(dòng)證更新預(yù)警：距離勞動(dòng)證過期前60-45天需要預(yù)警，來提醒勞動(dòng)證辦理人員及時(shí)更新

勞動(dòng)證。距離到期日不足45天的時(shí)候，則勞動(dòng)證辦理時(shí)間過期，需要將記錄標(biāo)記為紅色，

2015.7.8添加“

4.”當(dāng)勞動(dòng)證點(diǎn)擊更新后，開始勞動(dòng)證更新預(yù)警，此時(shí)點(diǎn)擊更新的時(shí)間=遞交資料的時(shí)間，

以遞交勞動(dòng)證時(shí)間為起點(diǎn)。

A、遞交勞動(dòng)證時(shí)間以后45天-60天之內(nèi)，需要提醒錄入人員盡快辦理。此處預(yù)警為

黃色。填入日期后，并且日期在60天之內(nèi)。則顏色變?yōu)檎?/p>

b、遞交勞動(dòng)證時(shí)間60天之后如果這里沒有填入日期，或者填入的日期大于入阿日期+60

天為過期。過期顯示為紅色2015.7.8變更”

5.勞動(dòng)證更新以后，表格中只顯示最新的記錄，但之前的記錄會(huì)保存在后臺(tái)，用姓名查詢時(shí)

會(huì)顯示所有的更新記錄

6.”我理解的需要單獨(dú)設(shè)置一個(gè)界面或者點(diǎn)擊調(diào)轉(zhuǎn)彈出一個(gè)對(duì)話框，里面有調(diào)出項(xiàng)目，調(diào)

入項(xiàng)目的選項(xiàng)來選擇輸入。

人員調(diào)轉(zhuǎn)后在之前勞動(dòng)證，居住證，社保中的記錄消失，但是會(huì)保存到后臺(tái)，以便以后用

姓名查詢的時(shí)候可以了解到此人上一個(gè)證件，社保項(xiàng)目是什么。同時(shí)在接受項(xiàng)目會(huì)生成一

個(gè)新的記錄。來輸入證件社保信息”

7.在反簽申報(bào)中的實(shí)際工作項(xiàng)目，要不要更改？可按實(shí)際情況更改。

8.人員調(diào)轉(zhuǎn)以后，只有在新項(xiàng)目的勞動(dòng)證辦理完畢后，才能在系統(tǒng)中點(diǎn)擊調(diào)轉(zhuǎn)按鈕是否可以

添加調(diào)出調(diào)入

5.13.1.8居住證管理（居住證業(yè)務(wù)）

新辦、更新、延期、調(diào)轉(zhuǎn)、一次性離境、停辦

流程圖需要修改。請(qǐng)修稿

勞務(wù)部

是1

到期預(yù)警

8.一

居

住

證

辦■變更居住證

理

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

a、勞動(dòng)證頒發(fā)后10-15之間如果此處沒有填入日期，則需要提醒錄入人員盡快錄入，標(biāo)

記為黃色。如果填入且填入的日期在勞動(dòng)證頒發(fā)日期后15天之內(nèi)，則預(yù)警提醒解除。

b、勞動(dòng)證頒發(fā)后15天之后沒有填入日期，或者填入的日期在15天之后，則預(yù)警過期，

預(yù)警過期需要顯示為紅色。

2.臨時(shí)居住證到期日期需要預(yù)警：

a、當(dāng)前日期距離到期日期還有7天開始預(yù)警，提醒錄入人員盡快更新居住證，顏色標(biāo)記

為黃色。當(dāng)日期更新后，預(yù)警解除。

b、當(dāng)當(dāng)前日期大于到期日期時(shí)，則臨時(shí)居住證過期，此處標(biāo)記為紅色。

3.臨時(shí)居住證更新l更新后以前相錄刪除l不會(huì)i己錄到后臺(tái)-u—需要記錄到后臺(tái)

4.正式居住證到期日期需要添加預(yù)警：距離到期前60天需要提交資料。距離到期45天之

后提交資料為過期

5.1.3.1.9離境管理

離境需要有申請(qǐng)，由業(yè)務(wù)人員自行審核？？？，然后進(jìn)行辦理。

取消釋放指標(biāo)。

離境后所有信息回寫人員信息。

-

9.

離

境

泠

理

本業(yè)務(wù)領(lǐng)用的功能

■其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域的功能

需要開發(fā)的功能

ABCDEF

離境管理

保存再者謁回打印導(dǎo)入導(dǎo)出

痣情日期一次性離境辦出時(shí)間證件注請(qǐng)時(shí)間備注

、離境日期填入后，離境日

1針對(duì)有些人員回國體

期1。天前需要辦理一次性離

唐。應(yīng)把添加預(yù)警。離境日期填入后，需悠后就虎職的情況，

要在離境日期之后注至要添加備注。熔加

2、一次性離境有效期為15天

請(qǐng)勞動(dòng)證，此處需要兩個(gè)選項(xiàng)，1、回國未

。所以辦理一次性離境的時(shí)

添加預(yù)警歸2、其他他可以

間不能提前離境日期天，

15收填）

此處黍要限制。

1.距離離境日期前10天開始，到離境日期當(dāng)天，如果一次性離境辦理時(shí)間沒有填入內(nèi)容，

則預(yù)警為黃色，提醒錄入人員盡快辦理。當(dāng)填入日期，且這段日期在離境日期之內(nèi)，則

恢復(fù)正常。當(dāng)當(dāng)前日期大于離境日期，此處為填入內(nèi)容，或者填入日期大于離境日期時(shí)、

則為過期，標(biāo)記為紅色。

2.證件注銷日期，離境日期填入后，a、7-15天之內(nèi)證件注銷時(shí)間沒有填入內(nèi)容，需要預(yù)警

為黃色，提醒錄入人員盡快處理。當(dāng)填入日期在離境日期+15天之內(nèi)，則預(yù)警解除。B、

當(dāng)15天之后證件注銷時(shí)間沒有填入，或者填入的日期為離境日期+15天之后，則需要預(yù)

警為紅色，顯示填入內(nèi)容過期。

3.證件注銷人員，可以再次錄入勞務(wù)系統(tǒng)。注銷人員需要保存注銷記錄。

證件統(tǒng)計(jì)

各人各環(huán)節(jié)的辦理用時(shí)，可算出平均時(shí)間

業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)沒環(huán)節(jié)。分項(xiàng)目合作單位的辦理數(shù)Q

5.13.2.1證件信息統(tǒng)計(jì)明細(xì)

1.返簽

1）未簽收人數(shù)中：

A:審核通過，但是資料還沒有遞交勞動(dòng)局的人的總數(shù)。

B:審核通過3天后，但是沒有超過5天，這段時(shí)間內(nèi)沒有遞交勞動(dòng)局的人數(shù)。

C:審核通過5天后依然沒有把資料遞交勞動(dòng)局的人。

2）已簽收人數(shù)中：

A:遞交勞動(dòng)局，但是返簽還沒有下來的總?cè)藬?shù)。

B：遞交勞動(dòng)局后，審核通過25-30天之間，但是返簽還沒有下來的人數(shù)

C:遞交勞動(dòng)局后，審核通過30天以后，但是反簽還沒下來的人

3）已辦理人數(shù)中