理想的宿舍管理制度（32篇）

理想的宿舍管理制度（32篇）理想的宿舍管理制度（精選32篇）理想的宿舍管理制度篇1一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍:入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責:1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記四、工作程序:1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理。3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。五、管理規(guī)定:1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。六、宿舍費用;1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。理想的宿舍管理制度篇2學生宿舍是學生學習、生活和休息的主要場所，也是學生相互交流思想，影響學生思想形成的重要場所。為了完善宿舍管理的制度和措施，進一步提高學生宿舍管理的質量和水平，為同學提供一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本條例。1、學生住宿制度(1)凡外地(家不在縣城)學生必須住宿，特殊情況除外。(2)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規(guī)章制度。(3)入住學生必須及時繳納當學期的宿費。(4)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。(5)退宿時如果本人使用的共有備品有損壞，須按價賠償。2、宿舍樓作息時間早5：20起床，5：30離寢。中午11：50—12：50午休。下午14：20—18：50為休息時間。晚上21：00封樓，21：30熄燈。3、學生宿舍管理制度(1)禁止走讀生進入宿舍。(2)異性學生不得進入。(3)學生親屬及同學來校，禁止進入宿舍。(4)寒、暑假期間學生原則上不準留校住宿。(5)放假期間寢室封門。最后離開的同學同時負責關好門窗、切斷電源并貼好封條。4、日常管理制度(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事務。(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。(3)寢室鑰匙每人一把，管理老師處保留一把。如更換新鎖，須立即上交新鑰匙。(4)愛護公物。自然損壞，及時報修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。查不出當事人，本寢室人員均攤。(5)學生未經允許不準在校外住宿。(6)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。(7)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。5、宿舍內務規(guī)范要求(1)被褥、物品擺放整齊。(2)嚴禁在室內張貼字畫、照片、釘釘子、洗晾衣物等。(3)熱水瓶放在窗臺上，擺放整齊。(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。理想的宿舍管理制度篇3為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。十、嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。十一、宿舍內安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現一次罰款寢室20－50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內部發(fā)生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。十四、住宿舍人員，一經安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間床位，如需逐換須經廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。本制度從公布之日起實施。理想的宿舍管理制度篇4一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍：入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。三、職責：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責；4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記；四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再辦理。3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。五、管理規(guī)定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經行政部管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現或被人舉報經查實后，對被訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上22:00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現隱情舉報者有獎。12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。六、本制度的最終解釋權歸公司行政管理部。理想的宿舍管理制度篇5第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。第二條員工申請住宿條件（一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿1、患有傳染病者。2、有不良嗜好者。（三）不得攜眷住宿。（四）需遵守本公約。第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。第四條宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。（二）監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：1、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。2、留宿親友者。3、宿舍內有不法行為或外來災害時。4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。第七條營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。第八條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規(guī)則：（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。（四）個人棉被、墊被起床后須疊齊。（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。（六）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。（十一）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監(jiān)報備。（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。（十四）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。4沐浴以20分鐘為限。（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。（十八）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處：（一）不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。（三）蓄意破壞公用物品或設施等。（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。（六）違反宿舍安全規(guī)定者。（七）無正當理由經常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。第十四條本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。理想的宿舍管理制度篇6第一章總則第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。第二條本辦法適用于各單位、各子公司。第二章管理職責與分工第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設施的日常維護等進行管理、檢查。第四條安全保衛(wèi)部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。第三章入住及退宿第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協議的單身職工（高層次人才按公司相關規(guī)定執(zhí)行），入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到通知書）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續(xù)。第九條職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設施確認單》（見附件1）。第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續(xù)，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；（二）在本市六區(qū)內已購住房的并達到居住條件；（三）退休回原籍或死亡的；（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內的。第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。第四章住宿要求與宿舍管理第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關規(guī)定。第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的'名稱、數量進行核實登記。第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。第十七條職工自行打掃室內衛(wèi)生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業(yè)管理部門報修。第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下：（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。（二）消耗品及配發(fā)周期電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。第五章住宿分配原則及收費標準第二十九條分配原則：研究生及以上：2人/間；本科生、大專生及以下：3人/間；第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月/床執(zhí)行。（二）參加工作滿10年以上的。外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執(zhí)行。第六章檢查與懲處第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/_R204A）相關內容進行懲處。第七章附則第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。理想的宿舍管理制度篇7為了創(chuàng)設一個良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協同寢室長共同做好以下幾點：一、就寢：1、每晚熄燈鐘敲響前2分鐘，各小寢室長負責清點人數，然后由寢室長統計，并及時向老師匯報未到或請假學生名單。2、熄燈鐘響后，要做到熄燈、熄聲，未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成，不得拖延。3、熄燈鐘響后，不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現象的發(fā)生。二、紀律：1、在校住宿期間，晚上一般不得回家，若有急事必須回家者，必須由班主任批準，并且結伴而行，方可回家。2、晚上不得留宿校外人員。3、不得私調床位。三、安全：1、上下樓梯要注意安全，不得擠扛、推拉，以免發(fā)生不安全事件。2、晚上休息時，注意將門窗關好，以防發(fā)生意外。3、在日常生活中應注意防火、防電，以免出現火災等事故。四、衛(wèi)生：1、寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。2、寢室內應做到常通風換氣，使室內保持空氣流通。3、每位同學應注意衛(wèi)生保持，有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。4、不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒，以免影響室內整潔，或造成無謂的浪費。以上規(guī)定望各位同學認真遵守，同時以寢室長為中心、各位班委協助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。理想的宿舍管理制度篇8實用性為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規(guī)定，每一位學生必須遵守：一、學生必須愛護宿舍樓和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。二、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣，嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。三、節(jié)約用水、用電，做到人走關水、關電，不浪費。四、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。五、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物品和玩具帶入宿舍，不得在熄燈后使用照明工具，在老師指導下使用蚊香等物品。六、嚴禁留宿外來人員，放假期間不準逗留在宿舍內，確有需要中途回家的必須請假，并由班主任簽字后，交傳達室保安。七、發(fā)生緊急事故，首先向寢管老師報告，不慌張，不起哄。八、不準在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧和串門，影響他人學習和休息。九、不準在寢室內打架斗毆、賭博，做危險性動作。十、嚴格遵守作息時間，按時就寢、起床。理想的宿舍管理制度篇91.宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。2.根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。3.禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。4.各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的`物品。5.各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。6.禁止在宿舍使用大功率電器以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。7.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。8.宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。9.禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。理想的宿舍管理制度篇10為保障全體員工有一個良好的生活休息環(huán)境，象，特對員工宿舍提出以下要求：一、寢室內務要求：1、由各寢室長安排值日表，確定每日值日員。2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外，不允許有其它物品(含衣服)，學習必備的書籍可放枕頭下，但不能多放。要求如下：(1)被子應折疊有形，統一放置在北床面。(2)床單平整，無明顯皺折。(3)枕頭套裝正確、開口向里，統一放置在南床面。(4)如行李較多，可選擇1-2張空床面放置，但要求擺放整齊。3、地面要求干凈、無紙屑、果皮、雜物。(1)每張床下只能擺放6雙鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。(2)水桶、盆應放在床下，每個床角放一套水桶、盆。4、桌面無浮灰，口杯擺放整齊。5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，嚴禁放置其它物品。6、宿舍內毛巾繩要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齊，下垂部分成一條直線。7、窗架、玻璃、門，干凈無浮灰。二、公共區(qū)域衛(wèi)生：1、衛(wèi)生間要求墻壁干凈，衛(wèi)生間內無異味，男女生衛(wèi)生間分別由男女生各寢室輪流清潔，每日三次，時間為：7：45一次、13：45一次、21：00一次。2、樓梯、走道衛(wèi)生由每日值班保安員8：00后打掃，每日一次。3、樓梯扶手衛(wèi)生于每周三清潔一次，由不住宿員工完成。三、執(zhí)行辦法1、每日早上7：45由保安部李主管及各寢室長按上述標準檢查，不合格寢室作記載整改。2、每周由保安部寫一份反映內務管理情況的書面材料交行政部。3、由行政部將不定時檢查，將檢查問題反饋各寢室長整改。四、行政處罰及嘉獎1、一周內寢室兩次檢查整改者，取消寢室長職務。2、如有故意違反者按違反《員工手冊》有關規(guī)定處理。3、表現良好者，上報行政部備案表揚。ql大酒店行政部20__年10月_日理想的宿舍管理制度篇11根據學校的工作計劃及量化管理的具體情況，制訂學校住宿管理規(guī)則，從各班住宿生的紀律、清潔、內務三方面分別以四分、三分、三分來進行計分計獎，由主管宿舍的老師實施執(zhí)行。請班主任加強對住宿生的管理。1.各班設舍長一人，負責安排輪值，督促衛(wèi)生、清潔和整理內務，維持宿舍紀律。2.宿舍保持清潔，接受學校隨時檢查。要求每天二小掃，地面清潔、干爽、無積水，墻壁、門窗無蜘蛛網廁所浴室無臭味，不往樓下倒水擲物，吃剩的飯菜渣統一放桶內。3.按時作息，中午要午睡。就寢鈴響后不在宿舍外活動，不吵鬧，不議論，不玩撲克，不下棋，落鎖息燈后未經值班人員批準不得內進宿舍，上課及晚修時間不能滯留在宿舍。4.服從管理，愛護公物。未經批準不能隨便移動床位，不隨意進入別人宿舍，不以任何方式妨礙別人休息，不得擅自留宿外邊的同學或親友，履行公共衛(wèi)生值日工作。5.不準亂拆接電線，不準在宿舍內點蠟燭，用明火煮食物，不準坐走廊圍欄，不準爬越攀登水管、窗臺，不準上樓頂。6.單車統一放在車棚內，周末放學時才能取出。7.常備衛(wèi)生紙球作便紙，嚴禁硬物及不化水紙屑等物注入廁所內，否則引起排污不通，則由當事人或該宿舍負責維修費用。8.宿舍管理“五統一”被鋪折疊統一，飯盅、水桶、鞋擺放統一。9.按規(guī)定時間有秩序地排隊取飯，不得爭先恐后和欺負同學，節(jié)約用水用電，不浪費開水，愛惜糧食，晚飯后迅速沖洗，做好晚修準備。注意安全，不到河里游泳，不曠課外出或外宿，不邀外人來校滋事。宿舍公物宿舍負責，個人損壞，個人賠償，集體損壞集體賠償，故意損壞加倍賠償。理想的宿舍管理制度篇12一、總則敏輝班宿舍管理制度1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校學生有一個良好的生活和休息環(huán)境，保證學生正常的學習和學生的身體健康，保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。2、管理方針：定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲3、管理目標：干凈整潔井然有序做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”4、管理范圍：敏輝班所有住校學生二、住宿生常規(guī)紀律1、遇到突發(fā)事件或病、事假及時報告生活老師或值班人員。＋2分2、按統一指定的房間、床位就寢；隨意更換—2分（寢室長負責）3、值班人員點名查人數時，無故不在者-2分（寢室長負責）4、聽到起床鈴后，寢室長負責催叫室友起床，迅速洗漱，整理內務，負責的室長＋2，負責的學生＋1分5、6點13分學生離開宿舍，進行跑操，只留值日生打掃衛(wèi)生，一切整理完畢，關閉電源才許離開，負責者+1分。6、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者，每人次-2分；7、午休鈴響后，晚寢鈴響后，在室內活動，喧嘩，打鬧，講小話等，影響他人休息，違者—2分，并寫出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行。全期內超過3次，通報其家長配合教育。8、就寢后，禁止串門，禁止外出宿舍樓，違者—5分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）9、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。違者-5分（寢室長負責）10、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動，違者—2分（寢室長負責）11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。違者—5分，并罰其打掃寢室衛(wèi)生一天。此項由生活委員和室長監(jiān)督執(zhí)行12、不能把手機，收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。違者—5分，丟失學校概不負責。（寢室長負責）13、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。違者—2-5分（寢室長負責）14、禁止爬到窗臺，鞋架，毛巾架上去，違者—5分，破壞要雙倍賠償。（寢室長負責）15、禁止把身體伸出窗戶外探看，禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）16、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員，同時，取消其住宿資格，并給與相應處分。（寢室長負責）17、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；違者-10分，并通報其家長配合教育。（寢室長負責）18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子，剪子等兇器帶進宿舍，違者-10分，一切責任自負。（寢室長負責）19、不私拿同學的物件使用，違者-2-5分（寢室長負責）20、節(jié)約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水，違者-10分，并通報其家長配合教育（寢室長負責）21、禁止偷竊別人錢物，禁止敲詐勒索，一經查處，根據情節(jié)輕重，通知家長全校通報批評或退學（所有班干部負責）三、宿舍衛(wèi)生標準1、地面（1分）：干凈，床底無雜物，宿舍內無衛(wèi)生死角；2、窗戶和窗臺(1分)：窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等，窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。3、床上（1分）：被子、枕頭折疊擺放整齊，統一放在床尾一端；床面伸展、干凈，無雜物；4、鞋：（1分）：每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上；5、物品（1分）：各人相關物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。6、衛(wèi)生區(qū)（1分）：本班衛(wèi)生區(qū)內打掃干凈，無雜物，污水。7、墻壁（1分）：墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品四、檢查、獎懲1、各個寢室選舉產生一個寢室長，負責本寢室日常的衛(wèi)生、紀律等管理事務；2、每個寢室每天必須安排值日生，在寢室長的督促、指導下，負責本寢室本天的衛(wèi)生、紀律情況；3、宿舍衛(wèi)生由寢室長和衛(wèi)生委員集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結果以量化的標準計分。4、根據積分情況，半月評選“文明寢室”，并發(fā)放獎狀。寢室長加10分，寢員加5分理想的宿舍管理制度篇13為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環(huán)境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：一、宿舍管理制度：1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。2.保持宿舍區(qū)整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾;不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙;不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所;不得在過道等公共區(qū)域放置私人物件影響通行。3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛(wèi)生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛(wèi)生檢查)4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發(fā)現有違規(guī)用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。5.保持宿舍區(qū)安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發(fā)現將按相應規(guī)定給以嚴處。6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。7.不得進行違法活動。不得在宿舍區(qū)聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規(guī)的法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。8.節(jié)約用水，及時關燈。9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。二、外來人員管理：1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規(guī)定時間內離廠。2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規(guī)定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續(xù);如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。三、辭職等離廠人員搬離宿舍規(guī)定：1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。2.離職人員不按規(guī)定辦理手續(xù)，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規(guī)定處理。理想的宿舍管理制度篇14為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統一安排床位。2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關證件，由企業(yè)統一安排，但不超過一個月的期限。4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保存好收據，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據退還押金。5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負責檢查各個宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應報告管理員重新配置，配置費用個人承當。7、宿舍內個人貴重物品，應各自妥善保管。任何人未經別人同意，不得擅自動用別人的物品。8、宿舍內嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數的電費由宿舍內成員負擔。10、室長根據宿舍的具體情況安排好值日，員工應積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。11、宿舍內嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的'發(fā)生；嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。12、宿舍內要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應與離職之日起，3天內，搬遷宿舍，不得借故拖延。14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設施的，擅自在宿舍留宿他人的，經常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現一次，根據情節(jié)嚴重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關。理想的宿舍管理制度篇15第一章總則第一條為了維護學校正常的生活秩序，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、守紀律，樹立起熱愛集體，熱愛勞動，團結同學，勤儉節(jié)約，愛護公物，遵守公共秩序的社會主義道德風尚，特制定本規(guī)定。第二條學生在宿舍內的日常行為，應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》，遵守學校制定的有關宿舍管理規(guī)章制度，提倡團結友愛和集體主義，反對自私自利和個人主義，尊重宿舍管理人員的勞動，服從管理，配合工作，創(chuàng)造整治、優(yōu)美、安靜、安全的學習和生活環(huán)境。第二章學生宿舍管理機構第三條學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理，學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、后勤辦、團委、各二級學院(系)、公寓管理部門及自管會組成，接受學校黨委和行政的統一領導，指導自管會開展工作。第四條學生宿舍實行樓長和管理員負責制，樓長從學生中采用招聘和選拔相結合而產生，由學生主管部門作為學生干部聘用上崗，任期不超過兩年，負責宿舍樓內的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設及其它事宜，由學生評議、工作人員打分考核第五條每層設層長一名，由樓長聘任，負責本樓層的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設等事宜，受樓長的直接領導。第六條各室設寢室長一名，負責本室安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動，由室內住宿人員推薦產生，室內人員必須接受寢室長的領導第七條每棟宿舍樓設保潔員若干名，負責督促學生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的.清運。第八條學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。第九條學生宿舍衛(wèi)生要求第一款共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼第二款學生寢室的內務與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全，并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進行一次大掃除，(上級檢查除外)每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督;第三款宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外，其余實行區(qū)域包干制，包干區(qū)域的劃分見附表：值日生表。包干區(qū)域人員的確定，由寢室長負責組織寢室各成員協商解決;第四款學生宿舍內務衛(wèi)生整體要求(評分細則詳見附件一：評分標準)：1、門、窗地面整潔(1)、門上不得有腳印、球印和積灰(2)玻璃窗明亮干凈，窗框上沒有積灰(3)地面拖掃干凈，包括床底地面，不得有煙蒂、痰跡(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水2、物品擺放整齊(1)桌子按規(guī)定擺放，凳子放在桌子下面(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊(3)洗漱用具放在統一位置(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊(5)被褥疊放整齊(6)床上不亂扔雜物(7)蚊帳統一掛放3、無蛛網積灰(1)天花板、四周墻壁無蛛網積灰(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰(3)各類家具上無蛛網積灰(4)床板下無蛛網積灰4、陽臺、衛(wèi)生間(1)陽臺整潔，無雜物(2)衛(wèi)生間整潔，無異味，垃圾入袋5、不違章用電和電器(1)不私拉電線，電線不繞床(2)床上無臺燈(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具(4)不使用蠟燭6、維持家具和其它設施完好，創(chuàng)建文明環(huán)境(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片第五款學生寢室衛(wèi)生每周檢查一次，成績每周公布一次。第六款成績突出者或違反以上規(guī)定者，依據《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。第十條獎懲條例第一款宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進”流動紅旗一面。第二款衛(wèi)生先進寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。第三款以學年為階段，凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者，取消其評定各類獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部資格。第四款對于衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍，第一次發(fā)出整改通知，第二次張榜警告，張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布，第三次取消住宿資格。理想的宿舍管理制度篇16員工宿舍管理辦法一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責：1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發(fā)生的異常情景，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。三、作息時間：1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元次的罰款。2.22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確職責者，則同時給予該職責者作相應的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的.照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不貼合規(guī)定的裝置，違者予以100元次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關；違者將對職責人進行罰款，如查不出職責人，則對所在房間人員處以10元人的處罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要堅持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。6、如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予職責者以違紀處理，造成必須后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須堅持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對職責人予以10元次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每一天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的職責和權利，發(fā)現違規(guī)現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元次的罰款。2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情景匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。3.22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶職責。4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確職責者的除負責賠償損失外，還要追究其職責。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致職責不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現此類情景，將處以寢室長100元次的罰款。6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節(jié)異常嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要堅持暢通無阻。9、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。10、寢室長根據公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情景后，進行相應處理，員工需無條件理解處理結果。八、本制度自20__年5月1日起正式執(zhí)行。理想的宿舍管理制度篇17為了加強對倒班管理，給住宿人員營造一個安全、安靜、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規(guī)定。一、入住制度(1)員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時至B座總臺電話預定，確認床位住宿。(3)員工憑部門經理簽字的"倒班宿舍入住通知單"到B座總臺登記，由后安全梯道進入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。二、管理制度(1)員工住宿根據當日倒班單所填寫住宿時間在一小時內入住，次日早晨八點前離開;(2)登記后進入宿舍要做好"三輕"，不得打擾客人;入住后應盡快休息，不得影響其他同事休息，不準在宿舍內大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;(3)愛護公共財產，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價賠償;故意損壞的視情節(jié)加倍賠償;(4)注意保持房間，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;(5)嚴禁攜帶外人進入宿舍，男女員工不得到對方宿舍逗留;(6)進出宿舍隨手關好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內，現金、證件、票據等妥善保管，如有丟失，員工自理;(7)宿舍內嚴禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災發(fā)生;(8)如發(fā)現火警或其它異常情況，應立即通知酒店安全部，詳細說明情況。(9)節(jié)約用電用水，隨手關燈關水。(10)住宿員工有義務協助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發(fā)現有員工違反規(guī)定必需報告人力資源部，經檢查發(fā)現或被員工反饋至人力資源部查實有違反以上規(guī)定者，將通報所在部門，處以50元以上罰款及相應紀律處分，視情節(jié)考慮取消以后入住倒班宿舍資格。理想的宿舍管理制度篇181、學校實行半封閉式管理，學生住宿實行男、女生分區(qū)定位住宿。凡住宿的學生應嚴格按管理員安排的宿舍鋪位入住，不得擅自調換床位、宿舍，不得擅自動用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的財物和宿舍鑰匙，學期結束前將鑰匙轉交舍長，由舍長統一上交管理員處。2、尊重管理人員，服從管理人員的管理。服從宿舍長安排，自覺維護宿舍成員的利益。3、按時就寢，就寢后嚴禁吹、拉、彈、唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩等有礙于他人休息睡眠的`活動。晚上上完課后1小時內應洗漱完畢，嚴格作息時間。不得到其它宿舍串門、留宿。4、學員不得隨意寄宿它處，如有特殊情況必須向宿舍管理員請假。宿舍內不得留宿外人，特殊情況應報生管處批準。因病休息于宿舍，應有專業(yè)老師的簽字，并在生管處登記。5、搞好宿舍衛(wèi)生，每天起床后要整理內務，并保持宿舍整潔。學生宿舍衛(wèi)生由宿舍長每天安排宿舍成員輪流值日，做到一天一小掃，每周六一大掃。保持好室內外整潔，室內物品擺放有序，床下無臟物，墻上無污垢，門窗明亮，嚴禁往走廊、窗外倒水，拋扔雜物。有換洗衣服的學生，課外應盡快清洗完畢，并擰干晾好，堅持開窗通氣，保持空氣新鮮。6、不得在墻上亂涂抹刻畫，嚴禁貼掛黃色庸俗圖片。宿舍區(qū)內不準高聲叫嚷，不準打球，不準說臟話，打鬧等。7、注意安全，離開宿舍時關好門窗。嚴防事故，不準在宿舍點蠟燭，不準私接電源，不準在床上蹦跳打鬧。并做好防火、防盜工作。8、男女學生一律不允許進入異性宿舍，否則將給予嚴厲處分。理想的宿舍管理制度篇19宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從項目部的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，每間宿舍設置一名消防安全責任人，負責本宿舍消防安全。1、禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。2、各住宿人員必須保證通道暢通無阻，禁止在通道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。3、各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。4、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。5、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。6、宿舍內安全用電，嚴防火災，禁止燒煮、烹飪等。7、禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用。8、禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。9、禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。10、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。11、人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的`電源。對于上述違反行為，如在宿舍內被發(fā)現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結合產生后果的輕重給予警告、罰款等處分。理想的宿舍管理制度篇20一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責：1、男女宿舍各設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務向行政人事部及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。三、作息時間：1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向寢室長長以書面形式請假的，也將予以50元/次的.罰款。2、22：00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時上報行政人事部。6、如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現違規(guī)現象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、寢室長須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，公司將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。6、在宿舍內禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當月工資及相應福利補貼，情節(jié)特別嚴重者，取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。9、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。10、寢室長根據公司相關規(guī)定，應遵循公平公正的原則進行處罰，如員工對處罰有異議，應在接到處罰通知書三天內向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情況后，進行相應處理，員工需無條件接受處理結果。理想的宿舍管理制度篇21一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。6、不準在宿舍里就餐。二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師批準。三、節(jié)約用電，做到人走關燈的好習慣。室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖；愛護公共財產，損壞公物照價賠償。四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節(jié)假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負其他同學。低年級也要尊重老生，互相學習，共同進步。理想的宿舍管理制度篇22為貫徹執(zhí)行學校關于新冠肺炎疫情防控工作的相關規(guī)定，切實做好學生宿舍疫情防控各項工作，保障學生身心健康和生命安全，確保學生宿舍安全穩(wěn)定。結合學校的實際情況，特制定本規(guī)定。一、健康監(jiān)測1、進入學生宿舍前需測量體溫，若體溫≥37.3℃，宿管人員須立即向學工處領導匯報并與校醫(yī)院對接轉診。2、學校為每間學生宿舍配備水銀體溫計，由宿舍長負責保管并要求宿舍每位學生早上和中午測量體溫，并將體溫結果上報至淮陰工學院學生健康信息登記系統。3、若出現和發(fā)現發(fā)熱等可疑癥狀，請立即與本樓宿管人員和學院輔導員聯系。如故意隱瞞，將依法依規(guī)處理。4、嚴格實行學生宿舍疫情日報告和零報告制度，高度關注出現發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀的學生，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。二、日常管理1、嚴格遵守《淮陰工學院新冠肺炎疫情防控期間學生管理暫行規(guī)定》和《淮陰工學院學生住宿管理辦法》。2、學生宿舍實行網格化管理。把整個學生宿舍劃分為五級網格管理，實現網格到底、責任到人，各負其責，層層落實，一級抓一級，一級對一級負責。3、疫情期間學生宿舍嚴格實行封閉式管理。進入宿舍必須出示一卡通或學生證、宿舍出入證方可進入。疫情防控期間謝絕訪客。4、宿舍內嚴禁聚餐、集會、串訪，不得進入其他宿舍樓棟和其他宿舍，不得留宿非本宿舍人員。5、禁止在學生宿舍內舉辦各種聚集性學生活動和會議，杜絕群聚性感染風險。6、禁止在學生宿舍內飼養(yǎng)任何寵物。7、禁止在宿舍使用任何違禁電器。禁止囤積和使用酒精等易燃消毒用品。8、宿管值班人員要加強公共區(qū)域的巡查頻次，及時制止違反規(guī)定的行為。三、個人防護1、進出學生宿舍須佩戴口罩，廢棄口罩要正確處理后放入指定垃圾桶內。2、勤洗手。進食前、如廁后，接觸垃圾、公共設備，上課歸來后都要堅持按照七步法嚴格洗手。3、勤通風。保持宿舍內空氣流通，每日不少于3次，每次不少于30分鐘，通風時要注意保暖。4、勤消毒。手機和鑰匙等可使用消毒濕巾擦拭。被褥及個人衣物要定期洗滌、定期晾曬。如需消毒處理，可選用有效氯500mg/L的含氯消毒液浸泡30分鐘后，再常規(guī)清洗。5、均衡飲食，適量運動，作息規(guī)律，避免疲勞，養(yǎng)成良好的生活習慣，遵循健康的生活規(guī)律，增強體質，提高免疫力。6、保持宿舍衛(wèi)生。宿舍長每天要組織宿舍成員一起打掃衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，并對宿舍內的設施設備進行消毒。7、宿舍內垃圾要及時清理，由寢室成員打包帶到樓外垃圾集中點。四、教育引導1、根據疫情的變化和學校的要求，持續(xù)對住宿學生做好個人健康教育、環(huán)境衛(wèi)生要求、心理健康等宣傳和引導工作。2、教育學生不造謠、不信謠、不傳謠。加強學生宿舍輿情監(jiān)測，設立輿情觀察、反饋、通報機制。3、組織學生干部參與督查制度，監(jiān)督落實戴口罩、勤洗手、不聚集等學生管理有關規(guī)定。五、衛(wèi)生消毒1、宿管中心要按規(guī)定開展公共區(qū)域、設施的衛(wèi)生清潔和環(huán)境全面消毒工作。2、宿舍管理人員定期檢查寢室衛(wèi)生狀況。同時，改進學生寢室衛(wèi)生檢查方式，以避免檢查人員頻繁進出學生寢室?guī)淼慕徊娓腥撅L險。3、宿管保潔人員每天對所轄區(qū)域內的地面、桌面、樓梯扶手、公共物品表面等進行清潔消毒。4、保持整體環(huán)境衛(wèi)生。特殊時期，保潔人員禁止分揀垃圾，所有垃圾一律分類裝袋，及時清運。六、員工上崗管理1、所有宿管工作人員必須每日持續(xù)報送個人體溫記錄與來往情況，宿管中心匯總備案。如故意隱瞞不報、漏報、錯報，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)嚴肅處理。2、員工每天正常上崗前要到宿管中心辦公室主動接受體溫檢測，體溫正常，方可上崗。3、所有員工工作期間，必須帶好口罩等防護用品，勤洗手、勤消毒。禁止將跟工作不相關的人員、物品帶到工作場所。4、所有員工工作期間，不得擅自缺崗、離崗、換崗。因個人原因造成嚴重后果的，將依法依規(guī)嚴肅處理。理想的宿舍管理制度篇231、攜帶易燃易爆物品進入宿舍及在宿舍內放摩托車。2、宿舍內嚴禁生火和使用電爐、氣化爐具、電熱器具，燒香拜神。3、嚴禁亂拉亂接電線，不準在電線上晾掛衣物和使用超過60瓦以上的燈泡。4、宿舍的通風設備應選用安全性能高、絕緣性能好的電氣產品，并由持證電工按用電管理的有關要求進行安裝。5、煙頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂丟，嚴禁躺在床上吸煙。6、要保持宿舍道路暢通，不準在宿舍通道、門口堆放物品和作業(yè).理想的宿舍管理制度篇24目的：為保證員工有一個清潔，衛(wèi)生，安全的住宿環(huán)境，特制定本規(guī)定一、所有員工和來訪人員，在宿舍內必須嚴