2024的實習生勞動合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供實習服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽訂之日起生效，至__________止。2.2乙方如因個人原因提前終止實習，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條實習報酬3.1甲方按照實習協(xié)議的約定，向乙方支付實習報酬，具體金額為每月__________元。3.2甲方按時足額支付乙方實習報酬，依法為乙方繳納社會保險。第四條甲方義務(wù)4.1甲方為乙方提供實習所需的辦公條件和工作指導(dǎo)。4.2甲方對乙方進行必要的培訓，保障乙方的實習權(quán)益。4.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對未成年人有害的高強度工種。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方要求，認真完成實習任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.3乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在實習期間如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同內(nèi)容真實、完整、準確，避免因信息不實導(dǎo)致的合同無效或糾紛。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保明確了解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自職責，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。4.如合同一方發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.任何一方如欲提前終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照合同約定辦理終止手續(xù)。6.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是指調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益、促進勞動者和用人單位之間和諧相處的法律規(guī)范總稱。2.中華人民共和國勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律規(guī)范總稱。3.實習生：是指在用人單位實習，尚未取得就業(yè)資格的在校學生或畢業(yè)未滿一年的高校畢業(yè)生。4.實習報酬：是指用人單位支付給實習生的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險，實行的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（實習生）之間，雙方達成實習協(xié)議的情況。2.適用于乙方在甲方實習期間，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保實習過程順利進行的情況。3.適用于雙方在實習期間，需要規(guī)范實習內(nèi)容、報酬、期限等相關(guān)事項的情況。補充條款：1.實習生的工作時間：乙方每周工作時間不得少于__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.實習生的培訓：甲方應(yīng)在本合同生效后__________天內(nèi)對乙方進行崗前培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。3.實習生的考核：甲方應(yīng)對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行指導(dǎo)與幫助。4.實習生的福利：乙方在實習期間，可享受甲方提供的__________等福利待遇。5.實習生的離職：乙方如提前終止實習，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件