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文檔簡介
第6頁共6頁2024年學(xué)校紅十字會定期考核工作制度茲制定醫(yī)師考核工作制度,并配套實(shí)施考核方案,旨在規(guī)范醫(yī)師定期考核流程,確保考核工作的公正性與有效性??己宋瘑T會辦公室常駐醫(yī)務(wù)科,負(fù)責(zé)醫(yī)師定期考核的具體組織與執(zhí)行。第六條:醫(yī)師的定期考核涵蓋工作成績與職業(yè)道德兩大方面,均由考核委員會全面負(fù)責(zé)組織實(shí)施。1.醫(yī)師工作成績考核:重點(diǎn)評估醫(yī)師是否忠實(shí)履行法定職責(zé),日常工作的持續(xù)性、工作量達(dá)標(biāo)情況及工作質(zhì)量;同時(shí)考察其對衛(wèi)生行政部門及本機(jī)構(gòu)工作安排的遵從度與任務(wù)完成情況。工作量的統(tǒng)計(jì)依據(jù)為醫(yī)院信息科提供的準(zhǔn)確資料。2.醫(yī)師執(zhí)業(yè)道德考核:內(nèi)容涵蓋醫(yī)師職業(yè)道德的堅(jiān)守、醫(yī)德規(guī)范的遵守情況,以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等多維度表現(xiàn)。第七條:考核委員會需提前若干日(具體天數(shù)待定)以書面形式通知待考核醫(yī)師,確保每位醫(yī)師均能按時(shí)準(zhǔn)備并參與考核。第八條:考核委員會嚴(yán)格按照規(guī)定對本院醫(yī)師進(jìn)行工作業(yè)績與職業(yè)道德的全面評估,并在《醫(yī)師定期考核表》中詳實(shí)記錄評定意見。第九條:建立健全醫(yī)師定期考核檔案管理制度,確保所有考試、考核資料得以妥善保存與歸檔。第十條:考核委員會依據(jù)測評結(jié)果,對醫(yī)師作出明確考核結(jié)論,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。隨后,將考核結(jié)果匯總上報(bào)衛(wèi)生局備案,同時(shí)向被考核醫(yī)師及其所在科室通報(bào)結(jié)果。第十一條:醫(yī)師行為記錄作為考核的重要依據(jù),分為良好行為記錄與不良行為記錄兩類。良好行為記錄包括但不限于市級以上榮譽(yù)、表彰、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等;不良行為記錄則涉及違法違規(guī)處罰、醫(yī)療事故等負(fù)面情況。第十二條:特定情況下,如擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或受到警告、暫停執(zhí)業(yè)處罰的醫(yī)師,需提前接受考核。第十三條:考核結(jié)果分為合格與不合格兩類。工作業(yè)績或職業(yè)道德中任何一項(xiàng)未達(dá)標(biāo),均視為不合格。第十四條:考核前,考核委員會辦公室需提前公布考核人員名單。醫(yī)師若認(rèn)為考核人員與其存在利害關(guān)系,可書面申請回避,經(jīng)審核理由正當(dāng)者,考核委員會將予以批準(zhǔn)。考核人員亦應(yīng)主動回避與自身有利害關(guān)系的考核任務(wù)。第十五條:被考核醫(yī)師對結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向考核委員會提出復(fù)核申請。考核委員會將在接到申請后,及時(shí)組織復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果書面通知醫(yī)師本人。第十六條:考核不合格的醫(yī)師將面臨暫停獨(dú)立執(zhí)業(yè)活動的處罰,并需在指定機(jī)構(gòu)接受培訓(xùn)與繼續(xù)教育。暫停期滿后,再次考核合格者可恢復(fù)執(zhí)業(yè),但本周期內(nèi)不得評優(yōu)晉升;若再次考核仍不合格且被注銷執(zhí)業(yè)證書者,將停止其醫(yī)療工作。第十七條:明確列出多項(xiàng)直接認(rèn)定為考核不合格的情形,包括但不限于醫(yī)療事故責(zé)任、違規(guī)執(zhí)業(yè)、醫(yī)德敗壞等,考核委員會需在《醫(yī)師定期考核表》中詳細(xì)說明。第十八條:醫(yī)師考核結(jié)果將納入科室綜合目標(biāo)考核體系,并與績效工資掛鉤。第十九條:本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。2024年學(xué)校紅十字會定期考核工作制度(二)1、將紅十字會工作納入學(xué)校目標(biāo)管理體系中,并與輔導(dǎo)員工作績效評估相結(jié)合。2、深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳紅十字會的性質(zhì)、宗旨及任務(wù),積極培養(yǎng)師生救死扶傷、尊師重道、尊老愛幼、助人為樂的人道主義精神,以及推動社會新風(fēng)尚的形成。3、積極組織衛(wèi)生宣傳教育活動,普及衛(wèi)生防病知識,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,增強(qiáng)自我防病意識,以促進(jìn)師生身心健康,努力提升學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境。4、設(shè)立紅十字青少年衛(wèi)生監(jiān)督崗位,協(xié)助教師開展班級衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的宣傳、檢查及監(jiān)督工作。5、鼓勵(lì)學(xué)校紅十字會員及積極分子積極參與精神文明建設(shè),配合學(xué)校開展各類活動,熱心為同學(xué)、學(xué)校及社會提供服務(wù),在能力范圍內(nèi)參與衛(wèi)生救護(hù)、救災(zāi)及救難工作,并組織夏令營、冬令營等活動。6、根據(jù)上級紅十字會的安排,組織會員與友好國家的紅十字青少年進(jìn)行通訊交流、交換紀(jì)念品等活動,以增進(jìn)友誼,培養(yǎng)愛國主義精神。7、定期為孤寡老人及社區(qū)提供服務(wù),積極履行社會責(zé)任。8、堅(jiān)決完成學(xué)校及上級紅十字會領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。泰興市河失小學(xué)紅十字會衛(wèi)生制度:1、每學(xué)期定期為紅十字青少年提供紅十字會務(wù)知識及初級救護(hù)知識的培訓(xùn)。2、開展衛(wèi)生評比規(guī)則、衛(wèi)生區(qū)域劃分、眼保健操動作指導(dǎo)及個(gè)人衛(wèi)生要求的培訓(xùn)。3、廣泛宣傳常見病、多發(fā)病的防治知識,教授學(xué)生小傷小病的處理方法,鼓勵(lì)學(xué)生積極為班級同學(xué)提供服務(wù)。2024年學(xué)校紅十字會定期考核工作制度(三)1、將紅十字會工作納入學(xué)校目標(biāo)管理體系,并與輔導(dǎo)員的績效評估相結(jié)合。2、深入學(xué)習(xí)和廣泛宣傳紅十字會的性質(zhì)、宗旨和使命,致力于培養(yǎng)師生救死扶傷、尊師重道、尊老愛幼、助人為樂的人道主義精神以及積極向上的社會新風(fēng)尚。3、積極開展衛(wèi)生宣傳教育活動,普及衛(wèi)生防病知識,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提升自我防病意識,促進(jìn)師生身心健康,努力營造良好的學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境。4、建立紅十字青少年衛(wèi)生監(jiān)督崗位,協(xié)助教師對班級衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生等方面進(jìn)行宣傳、檢查和督促,確保衛(wèi)生狀況良好。5、鼓勵(lì)學(xué)校紅十字會員及積極分子積極參與精神文明建設(shè),配合學(xué)校開展各類相關(guān)活動,熱心為同學(xué)、為學(xué)校、為社會服務(wù)。在能力范圍內(nèi)參與衛(wèi)生救護(hù)、救災(zāi)、救難等工作,并開展豐富多彩的夏令營、冬令營活動。6、根據(jù)上級紅十字會的安排,組織會員與友好國家的紅十字青少年進(jìn)行通訊交流、互贈紀(jì)念品等活動,以增進(jìn)國際友誼,培養(yǎng)愛國主義精神。7、定期開展為孤寡老人和社會服務(wù)活動,傳遞溫暖與關(guān)愛。8、堅(jiān)決完成學(xué)校和上級紅十字會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。泰興市河失小學(xué)紅十字會衛(wèi)生制度1、每學(xué)期定期組織紅十字青少年進(jìn)行紅十字會務(wù)知識及初級救護(hù)知識的培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)。2、開展衛(wèi)生評比規(guī)則教育、明確衛(wèi)生區(qū)域劃分、進(jìn)行眼保健操動作指導(dǎo)及個(gè)人衛(wèi)生要求培訓(xùn),確保學(xué)生掌握正確的衛(wèi)生知識和技能。3、廣泛宣傳常見病、多發(fā)病的防治知識,教會學(xué)生處理小傷小病的方法,鼓勵(lì)他們積極為班級同學(xué)提供服務(wù)。2024年學(xué)校紅十字會定期考核工作制度(四)6.遵循上級紅十字會的部署,組織會員與友好國家的紅十字青少年進(jìn)行通信往來及紀(jì)念品交換等活動,旨在加深友誼,并培育會員的愛國主義情操。7.定期開展針對孤寡老人的志愿服務(wù)活動,積極貢獻(xiàn)于社會公益事業(yè)。8.堅(jiān)決完成由學(xué)校及上級紅十字會領(lǐng)導(dǎo)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。泰興市河失小學(xué)紅十字會衛(wèi)生制度1.每學(xué)期對紅十字青少年成員進(jìn)行紅十字會務(wù)知識及初級救護(hù)技能的培訓(xùn)。2.實(shí)施衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn),明確衛(wèi)生區(qū)域劃分,指導(dǎo)眼保健操動作及個(gè)人衛(wèi)生要求,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。3.普及常見病與多發(fā)病的預(yù)防知識,教授輕微傷病的處理方法,積極為班級同學(xué)提供健康服務(wù)。一、紅會的組織原則:堅(jiān)持民主集中制。二、紅會理事會構(gòu)成:由正副會長、秘書長及理事等成員共同組成。三、紅十字小組建設(shè):各年級設(shè)立紅十字小組,每組設(shè)正副組長各一名;各班級設(shè)立文明監(jiān)督崗,確保監(jiān)督內(nèi)容、要求及監(jiān)督員職責(zé)清晰明確。四、工作計(jì)劃制定:每學(xué)期制定學(xué)校紅會工作計(jì)劃,以指導(dǎo)全校紅會工作的開展。五、問題解決機(jī)制:紅會遇到的問題,由理事會集體討論并研究解決方案。六、活動指導(dǎo):在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)各紅會小組有效開展紅會活動。七、理事會人員變動:由學(xué)校提出繼任人選,并報(bào)請區(qū)紅十字會批準(zhǔn)后備案。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《紅十字會法》、《學(xué)校紅十字會工作規(guī)則》及上級紅會的文件、通知精神。二、加強(qiáng)衛(wèi)生健康工作,開展防病及衛(wèi)生宣傳教育活動,舉辦衛(wèi)生常識與常見病防治講座。三、以“5.8”世界紅十字會紀(jì)念日活動為契機(jī),每年組織學(xué)生參與以紅十字精神為主題的各類活動,積極傳播人道主義思想,培養(yǎng)青少年會員的博愛之心與奉獻(xiàn)精神。四、對新生、新教職員工及新紅十字會會員進(jìn)行會務(wù)知識教育。五、在遭遇意外傷害或自然災(zāi)害時(shí),積極組織紅會會員參與急救與救災(zāi)工作宣傳。六、學(xué)校設(shè)立紅十字宣傳櫥窗,班級設(shè)立紅十字角,并設(shè)立校、班紅十字小組通訊報(bào)道,確保有專人負(fù)責(zé)。同時(shí)設(shè)立紅十字廣播臺,宣傳紅十字知識,介紹防病治病知識,報(bào)道好人好事。泰興市河失小學(xué)紅十字會會議制度一、學(xué)校校務(wù)會議定期討論學(xué)校紅十字工作相關(guān)議題。二、學(xué)校紅十字理事會每學(xué)期至少召開三次專門會議,研究學(xué)校紅十字工作。三、會前,理事會成員需對各自負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行深入調(diào)查與準(zhǔn)備,會上充分發(fā)表意見,以提高會議質(zhì)量與效率。四、堅(jiān)持實(shí)事求是的會風(fēng),鼓勵(lì)有事同商量的態(tài)度,確保會議不遲到、不無故缺席,并認(rèn)真做好會議記錄。五、會后需認(rèn)真貫徹分工工作與會議決議,確保執(zhí)行到位。泰興市河失小學(xué)紅十字會活動制度一、每學(xué)期制定學(xué)校紅會活動計(jì)劃,并指導(dǎo)紅十字小組開展各類活動。二、每學(xué)期至少開展一次全校性活動,體現(xiàn)紅十字宗旨。三、在“5.8”、“6.1”、教師節(jié)、國慶節(jié)、敬老節(jié)、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間,組織慰問孤寡老人活動。四、組織開展假期社會實(shí)踐與調(diào)查活動。五、每學(xué)期進(jìn)行一次新會員招募工作。六、在重大節(jié)日期間,組織會員與紅十字青少年前往公共場所及社會福利單位開展宣傳與送溫暖活動。七、認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn),表彰好人好事。泰興市河失小學(xué)紅十字會社會服務(wù)制度一、深入學(xué)習(xí)并切實(shí)貫徹《紅十字會法》,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二、結(jié)合各類節(jié)日活動,有計(jì)劃、有組織地開展做好事與送溫暖服務(wù)活動。三、在社會服務(wù)活動中,確保有組織、有紀(jì)律,時(shí)刻維護(hù)紅會聲譽(yù)。四、服務(wù)前需制定計(jì)劃,明確時(shí)間與內(nèi)容;服務(wù)后需進(jìn)行總結(jié)。泰興市河失小學(xué)紅十字會會費(fèi)管理制度一、經(jīng)費(fèi)使用需與紅會宗旨保持一致。二、青少年會員會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定收取;對家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的會員應(yīng)免予收取會費(fèi)。
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