版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024年醫(yī)院財務(wù)科工作計(jì)劃樣本一、____年度主要工作回顧1.資金科學(xué)運(yùn)行工作:本年度,財務(wù)科將資金科學(xué)運(yùn)行視為核心任務(wù)之一。我們嚴(yán)格遵循“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理地安排資金,以確保醫(yī)療活動的日常順暢運(yùn)行及每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放。同時,我們實(shí)施了有約付款策略,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款項(xiàng)進(jìn)行了____個月的推遲支付,此舉不僅緩解了醫(yī)院的支付壓力,還充分利用了銀行理財產(chǎn)品的特性,為醫(yī)院額外獲取了銀行利息,增加了醫(yī)院的收益。對于當(dāng)月必須支付的款項(xiàng),我們積極與供應(yīng)商友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而進(jìn)一步提升了醫(yī)院的財務(wù)收益。2.預(yù)算管理工作更趨科學(xué)化:根據(jù)市財政局預(yù)算編制制度文件精神和醫(yī)院總體工作規(guī)劃,我們采用了____種預(yù)算編制方法,分別編制了醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。這一舉措使得預(yù)算編制工作更加科學(xué)化,有效地控制了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的支出費(fèi)用,并發(fā)揮了重要作用??偸罩ьA(yù)算的符合率達(dá)到了預(yù)期的工作目標(biāo)。3.起草綜合責(zé)任工作:鑒于醫(yī)院綜合責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則已實(shí)施____年,為進(jìn)一步完善該方案,院務(wù)委員會決定對其進(jìn)行修改。財務(wù)科積極響應(yīng)院務(wù)委員會的要求,對原有的《醫(yī)院綜合實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了全面修訂工作,目前該項(xiàng)工作已圓滿完成,待醫(yī)院院務(wù)委員會審議通過后即可付諸實(shí)施。4.撰寫財務(wù)報告以符合三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn):我們嚴(yán)格按照浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,撰寫了每季度的財務(wù)與預(yù)算情況分析報告。報告中詳細(xì)分析了各項(xiàng)財務(wù)指標(biāo)的增減原因,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施與建議。同時,我們還針對變動因素較大的支出科目撰寫了專題分析報告,如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗等,為醫(yī)院決策提供了有力的依據(jù)。所撰寫的財務(wù)與預(yù)算分析報告均符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。5.依法依規(guī)開展會計(jì)核算工作:我們嚴(yán)格遵循《會計(jì)法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計(jì)制度》等法律法規(guī)以及醫(yī)院財務(wù)管理制度的規(guī)定,認(rèn)真開展會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督工作。全年圓滿完成了主管部門規(guī)定的會計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科每季度的考核結(jié)果來看,我們使用會計(jì)科目的準(zhǔn)確率均符合規(guī)定要求。6.規(guī)范資金出納工作:我們依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度的規(guī)定,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)赝瓿闪巳晁胸泿刨Y金的收付出納工作。根據(jù)財務(wù)科每季度的考核結(jié)果來看,我們所辦理的資金收付手續(xù)均符合規(guī)定的要求。7.加強(qiáng)績效工資核算與成本效益分析:我們依據(jù)醫(yī)院分配方案圓滿完成了全年全員績效工資的核算任務(wù)。在核算過程中,我們嚴(yán)格遵守內(nèi)控要求,確保計(jì)算資料翔實(shí)、計(jì)算無誤且符合管理要求。同時,我們還每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處并提出降低成本支出的建議。我們還編制了核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告并在院周會上進(jìn)行通報,使核算科室能夠及時了解自身情況并為增收節(jié)支工作提供翔實(shí)的信息支持。8.提升財務(wù)人員綜合素質(zhì):本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,財務(wù)科積極組織人員參加了省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次以及市財政局舉辦的《財務(wù)人員教育培訓(xùn)班》一次。同時,財務(wù)科本級還舉辦了《內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,財務(wù)人員的綜合素質(zhì)得到了顯著提升,職業(yè)道德觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)院的內(nèi)控制度也得到了有效落實(shí)。9.撰寫并發(fā)表專業(yè)論文:本年度財務(wù)科結(jié)合醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)并撰寫了多篇專業(yè)論文。其中《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中的問題與對策》、《醫(yī)院預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等____篇論文已在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。這些論文的撰寫不僅鍛煉了我們的寫作理論能力還深化了我們對會計(jì)核算、會計(jì)內(nèi)控等專業(yè)的理解并促進(jìn)了我們綜合總結(jié)能力的提升。10.強(qiáng)化內(nèi)部考核工作:我們依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)要求財務(wù)科每季度對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果來看各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)更到位醫(yī)院財務(wù)管理制度得到了有效執(zhí)行財務(wù)內(nèi)控管理工作也邁上了新的臺階。11.高效完成臨時交辦工作任務(wù):(1)在申報成立城區(qū)醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金方面從農(nóng)歷年初五起在施院長的帶領(lǐng)下我們?nèi)w人員早上班遲下班每天加班加點(diǎn)與基建科同志緊密合作協(xié)助院長到市、城區(qū)相關(guān)職能部門申報城區(qū)醫(yī)院和城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金最終成功爭取到資金共計(jì)____元。(2)在受院長委托向中級法院申訴工作方面我們認(rèn)真研讀判決書從中找出疑點(diǎn)并向施院長作了詳細(xì)匯報。在施院長的指示下我們決定向中級法院起訴并提出了充分的理由和依據(jù)包括一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》存在瑕疵不具法律效力以及一審判決適用法律不當(dāng)?shù)取D壳霸撋暝V工作正在積極推進(jìn)中。二、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作展望盡管我們在內(nèi)部考核工作方面取得了一定成績但仍存在一些不足之處如考核內(nèi)容2024年醫(yī)院財務(wù)科工作計(jì)劃樣本(二)在過去的一年中,財務(wù)科在上級院領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮和其他部門及個人的協(xié)助、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,會計(jì)核算、監(jiān)督、報告及內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)等多方面取得了一定的工作成效,獲得了院領(lǐng)導(dǎo)及上級部門的認(rèn)同。然而,我們也意識到存在一些待改進(jìn)的領(lǐng)域。因此,結(jié)合____年財務(wù)工作的實(shí)際情況,我們制定了____年財務(wù)科的工作規(guī)劃如下:1.如條件允許,我們計(jì)劃增加____至____名會計(jì)人員,以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)實(shí)力,增強(qiáng)財務(wù)計(jì)劃執(zhí)行的控制與分析,進(jìn)一步提升會計(jì)核算的精確度,確保財務(wù)基礎(chǔ)工作的穩(wěn)固性。2.我們將強(qiáng)化財務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)對計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)控與控制,提前參與決策過程,從源頭上優(yōu)化財務(wù)管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。3.繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督,確保每一筆收支的合規(guī)性,嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策,以保證財務(wù)信息的真實(shí)性和完整性,維護(hù)醫(yī)院的整體利益。4.我們將深化與金融機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)單位的溝通合作,爭取在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開辟新的資金來源,確保醫(yī)院的資金需求得到滿足。5.保持與財政、物價等主管單位的良好溝通,積極爭取更多優(yōu)惠政策,以實(shí)現(xiàn)我院利益的最大化。6.堅(jiān)持“財務(wù)收支兩條線”原則,通過計(jì)算機(jī)化管理提升收入管理效率,嚴(yán)格審核財務(wù)支出,遵循“先收后支,收支略有節(jié)余”的原則,高效利用有限的資金。7.加強(qiáng)內(nèi)部部門間的協(xié)作,明確各部職責(zé),發(fā)揮財務(wù)部門的應(yīng)有作用,為領(lǐng)導(dǎo)解決難題、減輕負(fù)擔(dān)。8.深化學(xué)習(xí),提升財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),強(qiáng)化節(jié)儉增效、開源節(jié)流的觀念,推動全院
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 絲織品在保健用品領(lǐng)域的應(yīng)用研究考核試卷
- 勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議
- 安全網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與優(yōu)化策略考核試卷
- 醫(yī)療器械研發(fā)合作合同協(xié)議
- 建筑工程施工中的建造與拆除工程安全控制考核試卷
- 創(chuàng)業(yè)投資退出策略多樣化考核試卷
- 服務(wù)業(yè)技術(shù)研發(fā)與推廣合同
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施合同
- 2025年饅頭水餃專用粉項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年起博器項(xiàng)目投資可行性研究分析報告
- 工程造價咨詢服務(wù)方案(技術(shù)方案)
- 整體租賃底商運(yùn)營方案(技術(shù)方案)
- 常用藥物作用及副作用課件
- 小學(xué)生作文方格紙A4紙直接打印版
- 老人心理特征和溝通技巧
- 幼兒阿拉伯?dāng)?shù)字描紅(0-100)打印版
- 標(biāo)桿地產(chǎn)集團(tuán) 研發(fā)設(shè)計(jì) 工程管理 品質(zhì)地庫標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)成果V1.0
- TMS開發(fā)業(yè)務(wù)需求文檔
- 2023年1月浙江高考英語聽力試題及答案(含MP3+錄音原文)
- HI-IPDV10芯片產(chǎn)品開發(fā)流程V10宣課件
- 房產(chǎn)抵押注銷申請表
評論
0/150
提交評論